中小企業(yè)行政部長(zhǎng)崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 管理的制度設(shè)計(jì)、人員管理、薪酬、培訓(xùn)計(jì)劃和落實(shí)、考核等；職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、扎實(shí)開(kāi)展行政內(nèi)務(wù)工作；工作任務(wù)負(fù)責(zé)發(fā)揮行政部的參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)，確保公司各項(xiàng)工作健康、正常運(yùn)作；負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，參加或列席會(huì)議并作會(huì)議記錄，視情況整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜。協(xié)同人事等職能部門(mén)，做好各行政職能管理人員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修人員、保潔員、維修工等職業(yè)道德教育和日常安全教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)；工作任務(wù)主持全公司質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施；主持公司ISO9001質(zhì)量體系的建立，通過(guò)認(rèn)證并監(jiān)控執(zhí)行。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行負(fù)責(zé)和完善安全責(zé)任制。對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題，組織調(diào)研并提出報(bào)告；根據(jù)總經(jīng)理指示，編制工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作；負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿起草工作，根據(jù)公司工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況
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