【摘要】3/3銷售部經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱銷售部經(jīng)理職位編號(hào)S-01所屬部門銷售部職位級(jí)別直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)銷售部副經(jīng)理、辦公室主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)主管、售后服務(wù)主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂市場(chǎng)、銷售管
2025-04-07 22:24
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編51-----------------------作者:-----------------------日期:銷售部銷售行政主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱銷售行政主管職位編號(hào)S-03所屬部門銷售部職位級(jí)別直接上級(jí)銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)合同管理員、銷售計(jì)劃
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編46-----------------------作者:-----------------------日期:采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱采購(gòu)部經(jīng)理職位編號(hào)L-01所屬部門采購(gòu)部職位級(jí)別直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)廢鋼采購(gòu)主管、原輔材料采購(gòu)主
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編36-----------------------作者:-----------------------日期:財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位編號(hào)F-01所屬部門財(cái)務(wù)部職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)二、職位職責(zé)
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編26-----------------------作者:-----------------------日期:生產(chǎn)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-03所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)生產(chǎn)助理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、機(jī)電裝備部
【摘要】/采購(gòu)部燃料采購(gòu)主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱燃料采購(gòu)主管職位編號(hào)L-04所屬部門采購(gòu)部職位級(jí)別直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購(gòu)業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在采購(gòu)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的燃料的采購(gòu)工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂燃料采購(gòu)業(yè)務(wù)的管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)負(fù)責(zé)
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編49-----------------------作者:-----------------------日期:銷售部售后服務(wù)主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱售后服務(wù)主管職位編號(hào)S-06所屬部門銷售部職位級(jí)別直接上級(jí)銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)售后服務(wù)人員二、
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編29-----------------------作者:-----------------------日期:生產(chǎn)技術(shù)部計(jì)劃主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱計(jì)劃主管職位編號(hào)M-04所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)二、職位職責(zé)
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編32-----------------------作者:-----------------------日期:經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-02所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱綜合秘書考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率30在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定的標(biāo)
【摘要】/存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)CX-01所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求,主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作,負(fù)責(zé)部門的全面工作
2025-08-04 10:20
【摘要】3/3企管部運(yùn)營(yíng)主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱運(yùn)營(yíng)主管職位編號(hào)A-04所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)無(wú)二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理、制度管理等工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2)負(fù)責(zé)擬訂和貫徹落實(shí)公
2025-07-23 14:15
【摘要】/總經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)C-01所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)董事長(zhǎng)定員人數(shù)1人直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、辦公室主任、企管部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下,全面計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制公司的運(yùn)作,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)組
2025-07-23 12:09
【摘要】/生產(chǎn)助理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)助理職位編號(hào)C-04所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)無(wú)二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)保的管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理,履行下列職責(zé):1)組織貫徹、執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電
2025-08-03 07:15
【摘要】3/3行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-08 22:58