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航空公司績效主管崗位說明(存儲版)

2025-05-07 22:08上一頁面

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【正文】 人才的科學(xué)激勵,提高員工的績效水平。職 責(zé) 權(quán) 限序號職 責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出目標(biāo)項權(quán) 限使用文件經(jīng)辦審核批準(zhǔn)1協(xié)助經(jīng)理開展績效管理體系制度與流程建設(shè)可操行、科學(xué)性完成率√2協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行績效考核方案優(yōu)化可操行、科學(xué)性完成率準(zhǔn)確率√3績效考核的組織、考核結(jié)果的匯總與分析規(guī)范、及時√
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