畢業(yè)生招聘管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 學(xué)生。（一）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；（二）招聘工作人員故意泄露考試試題的；（三）人力資源管理部門(mén)工作人員違反規(guī)定私自聘用畢業(yè)生、擅自補(bǔ)錄畢業(yè)生的；（四）幫助更改或隱瞞畢業(yè)生信息的；（五）違反本辦法的其他情形的。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自行放棄錄用資格。第十七條 參加公司系統(tǒng)招聘的留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生應(yīng)遵循公司高校畢業(yè)生招聘的規(guī)定（見(jiàn)本辦法第六條、第八條、第十二條、第十四條）。（4）筆試內(nèi)容：筆試分主營(yíng)專業(yè)、非主營(yíng)專業(yè)分別進(jìn)行，其中主營(yíng)專業(yè)筆試內(nèi)容主要為計(jì)算機(jī)（20%）、英語(yǔ)（20%）、語(yǔ)文（20%）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（40%）；非主營(yíng)專業(yè)：筆試內(nèi)容主要為計(jì)算機(jī)（20%）、英語(yǔ)（20%）、行政能力測(cè)試（30%）、申論（30%）；（5）公示：公司將于考試后一周內(nèi)在公司網(wǎng)頁(yè)上公布考生考試成績(jī)，并根據(jù)考生填報(bào)崗位志愿分類，由高分到低分按順序錄取。（三）省會(huì)城市的單位和大型重點(diǎn)供電單位，招聘畢業(yè)生應(yīng)以研究生為主，可適量招收一類本科院校、二類本科電力院校的畢業(yè)生。第四章 招聘計(jì)劃編制第十條 各單位編制年度畢業(yè)生招聘計(jì)劃，應(yīng)綜合考慮本單位發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)開(kāi)展、勞動(dòng)定員、人員結(jié)構(gòu)、自然減員等因素，充分征求用人單位（或部門(mén)）的意見(jiàn)和建議。第三條 本辦法適用于公司所屬各單位（以下簡(jiǎn)稱“各單位”），代管單位參照?qǐng)?zhí)行。第三章 招聘對(duì)象及條件第七條 公司系統(tǒng)招聘畢業(yè)生的對(duì)象及范圍為： （一）屬于國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、普通高校全日制應(yīng)屆二類本科及以上畢業(yè)生；（二）屬于國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、普通高校全日制應(yīng)屆三類本科（獨(dú)立學(xué)院）主營(yíng)專業(yè)畢業(yè)生；（三）屬于國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、就讀于高職高專一的高等?？茖W(xué)校、全日制應(yīng)屆主營(yíng)專業(yè)?？飘厴I(yè)生；（四）通過(guò)國(guó)家教育部學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外院校留學(xué)生（具體招聘條件和程序見(jiàn)本辦法第五章）；第八條 網(wǎng)絡(luò)生、民辦院校、廣播電視大學(xué)、自學(xué)考試、函授等國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃外辦學(xué)性質(zhì)的各類畢業(yè)生不在招聘范圍內(nèi)；國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃外的軍事院校畢業(yè)生不在招聘范圍內(nèi)。當(dāng)某一崗位的招聘計(jì)劃在實(shí)際招聘中不能完成時(shí)，計(jì)劃中各專業(yè)、崗位之間可以作適當(dāng)調(diào)整，并報(bào)人力資源部核準(zhǔn)，但非主營(yíng)專業(yè)的計(jì)劃不得擠占主營(yíng)專業(yè)的計(jì)劃。（四）公司急需專業(yè)的儲(chǔ)備性人才招聘，由公司制定貯備性人才招聘及培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，招聘分配后各單位按照培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃要求執(zhí)行。（五）體檢：各單位與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)前，安排畢業(yè)生到公司指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《湖北省電力公司新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及用人單位明確告知的行業(yè)、工種的特殊要求執(zhí)行。第二十條 留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生辦理好相關(guān)手續(xù)后，到公司或用人單位人力資源部開(kāi)具畢業(yè)生接收函，憑畢業(yè)生接收函到教育部開(kāi)具留學(xué)人員回國(guó)工作派遣報(bào)到通知，憑留學(xué)人員回國(guó)工作派遣報(bào)到通知到各單位報(bào)到。第二十六條 畢業(yè)生報(bào)到、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)后一律按其計(jì)劃招聘的崗位安排工作，各單位不得進(jìn)行調(diào)整，并嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)生基層生產(chǎn)一線班組工作政策，因工作需要調(diào)配到管理崗位的，應(yīng)當(dāng)滿足一定的生產(chǎn)一線崗位工作年限，其中研究生不少于3年、本科生不少于5年、?？粕簧儆?年。附件一：湖北省電力公司招聘高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表附件二：湖北省電力公司高校畢業(yè)生招聘意向協(xié)議書(shū)附件一：湖北省電力公司招聘高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表姓 名性 別出生年月
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