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服裝紡織行業(yè)管理制度體系30(存儲版)

2025-05-07 21:41上一頁面

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【正文】 工作。 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止發(fā)生大小事故,確保安全生產(chǎn)。 做好每天工作記錄及考勤。 具有一定的管理能力。 有一定的動手能力。 統(tǒng)計、累總管理人員對員工的考核情況。 完成上級安排的其他工作。 做好輔料存量、用量并做好領(lǐng)料用量計劃。 具有空調(diào)方面的基礎(chǔ)知識。 做好責(zé)任機(jī)臺的清潔檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作。 電工要求有電工證。 保管好集體使用的工具、量具。 電工、空調(diào)班長崗位說明 電工、空調(diào)班長崗位職責(zé) 做好電工、空調(diào)維修保養(yǎng)工作并保證各種設(shè)備正常運行。 協(xié)助生產(chǎn)部主任管理全面工作。 生產(chǎn)車間天花夾層電器及防火安全檢查和監(jiān)督管理。 維護(hù)保養(yǎng)好所屬設(shè)備。 有五年以上機(jī)修工作經(jīng)驗。 機(jī)修班長崗位說明 機(jī)修班長崗位職責(zé) 機(jī)修日常工作安排。 認(rèn)真執(zhí)行公司和生產(chǎn)部的各項管理制度。 完成上級安排的其他工作。 掌握本班人員情況,提高員工質(zhì)量意識,保證產(chǎn)品有關(guān)質(zhì)量指標(biāo)完成。 有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 建立和保管設(shè)備檔案。 設(shè)備主任崗位說明 設(shè)備主任崗位職責(zé) 保全的全面管理。 廢棉工能力要求 男性,60歲以下,視力正常,身體健康。 廢棉班長能力要求 男性、55歲以下,身體健壯。 完成上級安排的其他工作。 有良好的品質(zhì)意識。 包裝班長崗位說明 包裝班長崗位職責(zé) 包裝日常工作安排。 排包工崗位說明 排包工崗位職責(zé) 按計劃要求進(jìn)行棉花出倉,并分類排隊。 參與部門制度的制定。 懂得5S的基本要求。 組織好各工序的操作練兵及比賽工作。 落實和完善操作法,總結(jié)、推廣先進(jìn)操作法。 揀棉工崗位說明 揀棉工崗位職責(zé) 按要求挑揀干凈棉花中的三絲、油污棉等有害物。 認(rèn)真執(zhí)行部門的各項安全、操作、管理制度。 遵守公司和部門的各項安全、操作、管理制度。 認(rèn)真執(zhí)行公司和車間的各項安全、操作、管理制度。 三班保全、電工、空調(diào)工能力要求。 巡查設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,調(diào)節(jié)有關(guān)數(shù)據(jù),使設(shè)備保持正常狀態(tài)。 三年以上工作經(jīng)驗。參與各種操作制度的制訂和修改。 運轉(zhuǎn)三班班長能力要求。 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 試改紡的三班工作安排。 熟悉ISO9000和5S體系運作,有較強(qiáng)組織指揮能力。 按規(guī)定審核和調(diào)整下屬人員的計件分配。 與生產(chǎn)部相關(guān)的質(zhì)量管理。 本部門的安全文明生產(chǎn)管理。 一般員工的內(nèi)部調(diào)動及班長以上管理人員的任免及調(diào)整建議。 有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 運轉(zhuǎn)三班的操作質(zhì)量跟蹤。 有五年以上棉紡生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 對本班的運轉(zhuǎn)情況,操作、現(xiàn)場管理工作負(fù)責(zé),教育和發(fā)動員工做好防疵捉疵工作,提高員工的質(zhì)量意識,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 對本班員工的培訓(xùn)。 完善和執(zhí)行各種操作制度。 三班教練能力要求 具有初中以上文化程度。遵守值班制度。 完成上級安排的其他工作。 服從班組工作安排,遵守勞動紀(jì)律。 工作現(xiàn)場物件的擺放、工作現(xiàn)場環(huán)境清潔。 白花落地必須拾凈,并按指定地方分清放好。 絨輥工能力要求 工作能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 對擋車工的操作檢查和測定,及時掌握各班操作技術(shù)狀況。 制定轉(zhuǎn)紡、換批和翻改品種時的防錯措施。 具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。 原棉揀雜管理及多“三絲”棉的使用管理。 懂得5S的基本要求。 能吃苦耐勞。 有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗。 遵守安全文明生產(chǎn)制度。 完成上級安排的其他工作。 完成上級安排的其他工
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