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安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行法律法規(guī)標準和規(guī)范(存儲版)

2025-05-07 21:06上一頁面

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【正文】 職業(yè)性接觸毒物危害程度分級51生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級52企業(yè)職工傷亡事故分類53企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準54個體防護裝備選用規(guī)范55有毒作業(yè)分級56工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準57作業(yè)場所環(huán)境氣體檢測報警儀通用技術(shù)要求58生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則59有毒作業(yè)場所空氣采樣規(guī)范60生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼61用電安全導(dǎo)則62常用化學(xué)危險品貯存通則63一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標準64呼吸防護用品的選擇、使用與維護65建筑物防雷設(shè)計規(guī)范66建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范67噪聲作業(yè)分級68有毒作業(yè)分級檢測規(guī)程69廠區(qū)設(shè)備檢修作業(yè)安全規(guī)程70防止靜電、閃電和雜散電流引燃的措施71生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則72固定式鋼梯及平臺安全要求 第1部分:鋼直梯73固定式鋼梯及平臺安全要求 第2部分:鋼斜梯74固定式鋼梯及平臺安全要求 第3部分:工業(yè)防護欄桿及鋼平臺75建筑設(shè)計防火規(guī)范76危險化學(xué)品目錄77化學(xué)品分類、警示標簽和警示性說明安全規(guī)范78消防安全標志79常用危險化學(xué)品安全周知牌編制導(dǎo)則80職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范81企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范識別人: 識別日期: 各部門識別和獲取適用法律、法規(guī)及標準記錄表識別部門財務(wù)部編號: 序號識別的法律、法規(guī)、標準名稱識別日期1中華人民共和國職業(yè)病防治法2因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定3關(guān)于印發(fā)(職業(yè)病目錄)》的通知4作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定5安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法6企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理暫行辦法7企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法891011121314151617181920識別人: 識別日期 各部門識別和獲取適用法律、法規(guī)及標準記錄表識別部門生產(chǎn)部編號: 序號識別的法律、法規(guī)、標準名稱識別日期1中華人民共和國道路交通安全法2特種設(shè)備安全監(jiān)察條例3倉庫防火安全管理規(guī)則4電氣安全工作規(guī)程5女職工勞動保護規(guī)定6中華人民共和國道路運輸條例7壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程8包裝儲運圖示標志9生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則10機械安全防護裝置 固定式和活動式防護裝置設(shè)計與制造一般要求11工業(yè)管道基本識別色、識別符號和安全標示12足部防護電絕緣鞋13供配電系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范1435110KV變電所設(shè)計規(guī)范15電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗收規(guī)范16工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范17現(xiàn)場設(shè)備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范18有毒氣體檢測報警儀技術(shù)條件及檢測方法19易燃易爆性商品儲藏養(yǎng)護技術(shù)條件20毒害性商品儲藏養(yǎng)護技術(shù)條件21爆炸和火災(zāi)危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范2210KV及以下變電所設(shè)計規(guī)范23建筑照明設(shè)計標準24消防安全標志設(shè)置要求識別人: 識別日期: 法律法規(guī)培訓(xùn)記錄編號: 教育、培訓(xùn)名稱培訓(xùn)類型地 點日 期主 講 人記錄人參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評估培訓(xùn)實施效果評價(學(xué)習(xí)效果評價法)采取哪種評價方法: A考試 B考問 C實際操作 其 他:對不具備知識技能要求的人采取了那些措施: A不允許上崗工作 B再培訓(xùn) 其他:學(xué)員反饋:□好;□較好;□差績效改善:□好;□較好;□差測試結(jié)果的分析:□優(yōu);□良好;□差現(xiàn)場應(yīng)用能力:□好;□較好;□差培訓(xùn)適宜性評估取得的成績、存在的問題及改進的措施建議等安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況檢查評估報告編寫人: 審核人: 批準人: 批準日期: 報告涉及的場所:體系內(nèi)各單位產(chǎn)生設(shè)施、設(shè)備。④ 對新入廠員工進行三級安全教育,并開展全員安全上崗培訓(xùn),經(jīng)常開展各種形式的安全活動。? 安全管理績效良好,一年來沒有發(fā)生重大工傷、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通、生產(chǎn)等事故,沒有出現(xiàn)職業(yè)病倒,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標。安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求合規(guī)性評價表編號: 評價部門:(蓋章)填報日期:序號對應(yīng)公司/部門活動法律、法規(guī)、標準和其他要求名稱頒布日期實施日期使用條款摘錄評價結(jié)果備注1道路駕駛《中華人民共和國道路交通安全法》第二章第19條 車輛和駕駛?cè)艘?;?1條不得駕駛有安全隱患的機動車;第22條駕駛?cè)藨?yīng)遵守交通法規(guī),不得酒后、過度疲勞等駕駛公司機動車定期定點檢查保養(yǎng),明確規(guī)定駕駛?cè)瞬坏眠`規(guī)駕駛,不疲勞駕駛,并監(jiān)督駕駛行為。)班組長簽字確認:接班人簽 字(如無接班人員,劃“∕”標示。第五條(要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等)評審原因(按《文件管理制度》中所列原因填寫)■當國家法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;□當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時; □當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時;□當工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時; □當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見時;□當安全大檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時;□當分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度因素時; □其他有關(guān)事項。修改人: 新制度教育培訓(xùn) 已落實新制度的具體教育培訓(xùn)工作培訓(xùn)部門負責(zé)人: 新制度實施情況 經(jīng)核查已落實,并形成記錄相關(guān)部門負責(zé)人: 批準部門意見 同意進行修改,并遞交總經(jīng)理進行簽發(fā)企業(yè)主管負責(zé)人: 文件評審修訂記錄表編號: 評審修改制度名稱有關(guān)人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更的管理制度評審修改日期評審修改原因企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范發(fā)布實施評審修訂負責(zé)部門辦公室評審修改內(nèi)容 工藝設(shè)備變更范圍包括:(1)生產(chǎn)能力的改變。(9)軟件系統(tǒng)的改變。修改人: 新制度教育培訓(xùn) 已落實新制度的具體教育培訓(xùn)工作培訓(xùn)部門負責(zé)人: 新制度實施情況 經(jīng)核查已落實,并形成記錄相關(guān)部門負責(zé)人: 批準部門意見 同意進行修改,并遞交總經(jīng)理進行簽發(fā)企業(yè)主管負責(zé)人: 規(guī)章制度、操作規(guī)程培訓(xùn)記錄及效果評估表編號: 教育、培訓(xùn)名稱安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度、變更、績效評定管理制度地 點公司會議室日 期主 講 人 記錄人 參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度有關(guān)人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更的管理制度績效評定管理制度參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評估培訓(xùn)實施效果評價(學(xué)習(xí)效果評價法):B采取哪種評價方法: A考試 B考問 C實際操作 D 其 他:對不具備知識技能要求的人采取了那些措施:B A不允許上崗工作 B再培訓(xùn) C 其他:學(xué)員反饋: □好; ■較好; □差績效改善: ■好 □較好; □差測試結(jié)果的分析: ■優(yōu); □良好; □差現(xiàn)場應(yīng)用能力: □好; ■較好; □差培訓(xùn)適宜性評估取得的成績、存在的問題及改進的措施建議等新的制度易于掌握一次培訓(xùn)的次數(shù)過多最好進行分次培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班安排表編號: 星 期姓 名職務(wù)聯(lián)系電話備 注周一 總經(jīng)理周二 辦公室長周三 財務(wù)部長周四 生產(chǎn)部長周五 專職安全管理員周六 倉庫負責(zé)人周日 領(lǐng)導(dǎo)帶班現(xiàn)場交接班記錄表編號: 日 期時 間帶班人職 務(wù)帶班工作情況說明今天排查了什么崗位,檢查情況,檢查中存在的問題存在問題和注意事項現(xiàn)場問題整改:(有問題需要整改,沒問題不需要整改。3:: 滅火器未每月按時檢查,要求責(zé)任人做好檢查工作,安全員進行跟蹤確認。 分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)?,F(xiàn)場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。安全生產(chǎn)會議記錄表編號: 主持人 會議地點公司會議室記錄人 會議時間會議主題日常例會參與人員會議紀要:做好以下安全相關(guān)工作:決議安全監(jiān)督檢查由原先的每月一次增加到每月兩次。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;人員檢查等進出做好登記。注:公司安全會議每
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