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安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(存儲版)

2025-05-07 21:06上一頁面

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【正文】 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方式應(yīng)本著因地制宜、形式多樣、注重實效的原則,可采取集中授課、以會代訓(xùn)、研討、現(xiàn)場觀摩、播放錄像、剖析事故案例等方式。閱讀過后,希望您提出保貴的意見或建議。簽名:簽名: 年 月 日注:公司級安全教育由分公司負責(zé)實施;項目級安全教育由項目負責(zé)實施;班組級安全教育由班組負責(zé)實施。教育的重點是結(jié)合工程具體情況,根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境進行有針對性的安全技術(shù)交底,學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,并提出明確要求。三、安全管理部負責(zé)督促和檢查各單位對從業(yè)人員的入場安全教育和日常安全教育工作的落實。結(jié)合本工程的實際情況講解安全操作規(guī)程的通用部分、分析現(xiàn)場存在的安全問題并提出解決的辦法和相關(guān)要求,其它內(nèi)容。第二章 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)第三條 安全教育培訓(xùn)類別一、公司所有從業(yè)人員;二、新聘員工、實習(xí)和代培人員、采用新工藝、新材料、離崗六個月以上、轉(zhuǎn)崗人員;三、企業(yè)負責(zé)人、項目負責(zé)人、安全管理人員三類人員的安全繼續(xù)教育培訓(xùn);四、分包單位入場作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)。本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用及實際操作技能。采用新工藝、新材料、離崗六個月以上、轉(zhuǎn)崗人員:4小時/年五、考核要求公司內(nèi)部員工培訓(xùn)考試由人力資源部負責(zé)或由組織培訓(xùn)的單位負責(zé),培訓(xùn)考核記錄由人力資源部存檔;項目經(jīng)理部入場作業(yè)人員有項
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