公司管理系統(tǒng)源程序(存儲(chǔ)版)
【正文】 cout輸入姓名:。 } //創(chuàng)建新員工結(jié)點(diǎn) Person *p3。 break。 cinAmounts。 } } cout\t ***修改成功***\n。 } else{ p2=p1。) { return 。 cout銷售人員提成[SalesPercent％]:。 cout\n保存人員和基礎(chǔ)數(shù)據(jù),是否繼續(xù)?[Y/N]:。 if(pDuty==2) fPerson(( SalesManager *)p)GetAmounts()\t。 fBase銷售經(jīng)理固定月薪\tSalesManagerSalaryendl。 char buf[80]。 //員工標(biāo)識(shí) ()。 (,ios::in)。 case 3:p=new Sales(No,Name,Duty,Amount)。 } p2next=p。}void main(){ char c。 cout6－數(shù)據(jù)存盤\n。 case 39。 case 39。 case 39。 } }while(c!=39。: ()。: ()。: ()。: ()。 cout4－查詢本月經(jīng)營(yíng)信息\n。 } ()。 p2=Worker。 case 2:p=new SalesManager(No,Name,Duty,Amounts)。 int Duty。 //銷售人員提成％ fBasebufWagePerHour。 cout\n保存人員和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已經(jīng)完成...\n。 //保存基礎(chǔ)數(shù)據(jù) (,ios::out)。 Person *p=Worker。}void Company::Save() //數(shù)據(jù)存盤(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù)),均采用文本文件{ ofstream fPerson,fBase。 cout銷售經(jīng)理提成[SalesManagerPercent％]:。 if(ch!=39。 cini。 cinT。 cinp1Name。 break。 } else if(Duty==4) { cout本月工作小時(shí)數(shù):。 cout調(diào)整崗位(1經(jīng)理2銷售經(jīng)理3銷售員4技術(shù)員):。 coutID:。 } else //若要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)是后續(xù)結(jié)點(diǎn) { p2next=p1next。 cinNo。 p2=Worker。 case 2:p=new SalesManager(ID,Name,Duty, Amounts)。 if(Duty==2) { cout本月銷售額:。 char Name[20]。 //數(shù)據(jù)存盤(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù)) void Load()。 Worker=p。class Company //公司類{private: Person *Worker。class Sales:public Person //銷售員類{private: double Amount。class Technician:public Person //技術(shù)員類{private: double t。class SalesManager:public Person //銷售經(jīng)理類{private: double Amounts。 } virtual void CalcSalary()=0。 //員工標(biāo)識(shí)class Person //員工類{protected: int No。 //經(jīng)理固定月薪double SalesManagerSalary=4000。 //崗位 double Earning。 //定義公司類為友元類}。 } void Se
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1