wt-014工裝管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 出申請(qǐng),由本部門匯總統(tǒng)一到倉庫領(lǐng)取。 員工工衣一旦領(lǐng)取，恕不退還。 違反上述規(guī)定者，將依公司相關(guān)規(guī)定予以懲處。嚴(yán)禁與不同部門不同職務(wù)換穿工衣。，工衣費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)30%，公司承擔(dān)70%。 新員工進(jìn)廠一周后方可領(lǐng)取工衣。 品質(zhì)部人員著C顏色冬裝。 行政部負(fù)責(zé)本規(guī)定的實(shí)施與監(jiān)督。采購4Designamp。 車間主管、副主管、班長、統(tǒng)計(jì)員、倉管員、寫字樓人員著B顏色短袖上衣。、采購 行政部負(fù)責(zé)工衣顏色、款式的設(shè)計(jì)及確定，采購部根據(jù)行政部的要求進(jìn)行采購。 物控部需對(duì)員工工衣領(lǐng)取情況作如實(shí)記錄，并于每月5日前向行政部、財(cái)務(wù)部報(bào)告上個(gè)月工衣領(lǐng)用情況。 配料工段的員工每季度免費(fèi)增發(fā)兩件工衣,拉漿工段的員工每季度增發(fā)一件工衣。***** 本文件之著作權(quán)屬於****公司,非經(jīng)本公司準(zhǔn)許不得翻印 *****深圳市****科技股份有限公司系統(tǒng)名稱SYSTEM：管理制度主題SUBJECT工衣管理辦法文件編號(hào)DOCUMENTNOWT014PAGE6OF6REV.A 本規(guī)定自2006年12月起開始實(shí)施。 崗位/職位變動(dòng)，工衣應(yīng)按規(guī)定隨著更換。 凡服務(wù)時(shí)間滿6個(gè)月而未滿12個(gè)月離職的員工，工衣費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)70%，公司承擔(dān)30%。 員工每人分配夏裝二件 (規(guī)定使用期限一年)，冬裝二件（規(guī)定使用期限兩年）。 車間主管、副主管、班長、統(tǒng)計(jì)員、倉管員、寫字樓人員著B顏色冬裝。 行政部負(fù)責(zé)本規(guī)定的編制。Procurementamp。 品質(zhì)部人員著C顏色短袖上衣。 各部門應(yīng)配合行政部報(bào)送本部門工衣的需求（顏色、規(guī)格、數(shù)量等）。，工衣費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)90%，公司承擔(dān)10%。 凡本公司員工(除特許人員外)上班一律著規(guī)定工衣，并依規(guī)定位置佩戴廠牌。 WTGD031 WTGD032
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