學生會組織建設(存儲版)
【正文】 持續(xù)發(fā)展的人才基礎。維護學生會制度的統(tǒng)一和尊嚴，樹立學生會制度權威。深化干部人事制度改革，認真實施科學的綜合考核評價辦法，把領導學生會各項工作的績效列為考核內(nèi)容。創(chuàng)新是終點的超越，平衡的打破，動態(tài)的延伸，高度的提升。學習科學管理理論，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，將理論和實踐有機結(jié)合，不失時機地全面改進工作方法，創(chuàng)新地運用或開發(fā)科學的管理工具輔助開展各項工作。 （二）樹立服務意識，提高服務技能，塑造學生會誠懇親和的公仆形象。 （一）提高主席團成員建設學生會、指導開展學生會各項工作以及統(tǒng)籌大局的能力。學生會主席團成員必須嚴格執(zhí)行和維護學生會各項制度，模范接受學生會各項制度的約束，做好表率。嚴格要求、真心愛護基層干部，積極幫助他們解決工作、生活中的困難。學生會主席團要強化制度意識，在遵紀守法方面發(fā)揮模范帶頭作用。有效把握學生主流，挖掘?qū)W生關注焦點，積極引導學生文化發(fā)展，貫徹落實社會主義榮辱觀，加強道德建設，創(chuàng)新、及時地開展倡導學生自律的工作。注重促進學生會成員的心理和諧，加強人文關懷和心理疏導，引導學生會成員正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)。制定完善配套的創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮宣傳的作用，大力宣傳創(chuàng)新成果，在學生會內(nèi)部營造鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的良好氛圍。轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)活力，使解放思想、勇于開拓、與時俱進成為學生會思想文化的顯著特征，鼓勵、引導和支持制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、活動創(chuàng)新，形成用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創(chuàng)新局面的生動景象。 （四）進一步完善學生會人事制度、考評機制，選好學生干部、用好學生干部。堅持黨的領導和團的指導，不失時機地推進學生會民主建設，依法民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，積極穩(wěn)妥地健全民主制度，豐富民主形式，實現(xiàn)學生會民主的制度化、規(guī)范化、程序化。綜合運用教育、協(xié)商、疏導等辦法，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。 （二）明確部門定位，平衡部門與整體目標，加強部門合作，完善內(nèi)部交流機制，建立工作協(xié)調(diào)機制。堅持主席團對學生會整體的領導和指導，發(fā)揮主席團的核心作用，堅持科學、民主、合法地領導和指導學生會整體的工作，全面協(xié)調(diào)學生會各項工作的有效開展。始終把廣大同學的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大同學的根本利益；堅持內(nèi)部的人性化管理，加強人文關懷，尊重個性，發(fā)揮個性，調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。 所有事物都處在不斷發(fā)展的狀態(tài)中。一直以來，學生會歷屆同學為加強學生會內(nèi)外建設，促進文化建設進行了各種探索和嘗試，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了重要成果。 學生會建設是學生會各方面工作有效開展的堅實保障。但是，也存在不少問題，主要是：各部門各自為政的現(xiàn)象時有發(fā)生，合作意識欠缺，團結(jié)程度不夠；制度建設尚不完善，無法可依、有法不依的
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