市勞動保障綜合服務(wù)大廳辦事指南(存儲版)
【正文】 價行字（1997）25號、贛財綜字（1997）53號需要提交的材料:《江西省職業(yè)技能鑒定報名表》《江西省職業(yè)資格證書核發(fā)名冊表》《江西省職業(yè)技能鑒定審批表》《技師（高級技師）呈報表》5張二寸黑白免冠照片五、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格許可依據(jù)：《江西省勞動力市場管理條例》條件：有明確的業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程和財務(wù)制度；有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所（租用場所，租用期必須一年以上）、辦公設(shè)施、5萬元以上的開辦資金；有3名以上獲得職業(yè)指導(dǎo)資格證書的專職工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。被鑒定人自參加面檢二周后到市勞鑒委辦公室辦理勞動能力鑒定結(jié)論簽收手續(xù)。對符合受理條件的予以受理，開出“受理告知書”；對不符合受理條件的，開出“不予受理通知書”。 （三）申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：第一類：申訴人是員工的，提交下列材料：申訴書（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式二份或按被訴人人數(shù)提供）；申訴人身份證明及復(fù)印件；有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件；被訴人注冊登記信息資料（到被訴人所在地的登記行政機(jī)關(guān)查詢）；申訴人與被訴人之間存在勞動關(guān)系的證明材料，如勞動合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條、折）、社會保險繳費(fèi)證明及復(fù)印件等；工傷類勞動爭議須提交工傷認(rèn)定書和工傷傷殘等級鑒定書及復(fù)印件；屬于開除、除名、解除勞動合同（解除勞動關(guān)系）的勞動爭議案件須提交開除、除名、解除勞動合同（解除勞動關(guān)系）的決定書及復(fù)印件等；《提交證據(jù)材料清單》一式兩份；仲裁委根據(jù)立案需要要求提交的其他有關(guān)材料。當(dāng)事人增加、變更仲裁請求，或者提出反訴，應(yīng)當(dāng)在仲裁委指定或許可的期限內(nèi)提出，超過時限的，仲裁委將不予受理。不當(dāng)行為的風(fēng)險。屬全額、差額單位的新增人員必須憑人事勞動部門行政、工資介紹信。住院期間要認(rèn)真查看醫(yī)院打印給參保患者的醫(yī)療明細(xì)“一日清單”。三、市級定點(diǎn)醫(yī)院：撫州市第一醫(yī)院、市第二醫(yī)院、市第五醫(yī)院、市第六醫(yī)院、市中醫(yī)藥?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院、市職工醫(yī)療保險門診部、市第三醫(yī)院（原贛東醫(yī)院）、仁愛醫(yī)院、光明眼科醫(yī)院、樂安縣第二人民醫(yī)院（原七二一礦職工醫(yī)院）、臨川人民醫(yī)院、區(qū)第一人民醫(yī)院、區(qū)第一中醫(yī)院、區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)第三人民醫(yī)院、醫(yī)科所社區(qū)服務(wù)站、婦保所社區(qū)服務(wù)站、環(huán)南醫(yī)務(wù)所、靈靜醫(yī)務(wù)所。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單一、省外定點(diǎn)醫(yī)院：上海中山醫(yī)院、上海腫瘤醫(yī)院、上海婦產(chǎn)醫(yī)院、上海耳鼻喉醫(yī)院。因疾病需住院治療憑門診醫(yī)生開具入院卡到醫(yī)院醫(yī)?？祁I(lǐng)取《住院醫(yī)療薄》、入院介紹信等。28 / 28（五）勞動爭議仲裁程序：勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁（時效60日內(nèi)）審查是否符合立案條件（時效7日內(nèi)）不予受理立案受理可向人民法院提起訴訟組成仲裁庭開庭審理仲裁調(diào)解（時效60日內(nèi)）仲裁裁決（時效60日內(nèi)）當(dāng)事人不服可向人民法院提起訴訟（時效15日內(nèi)）仲裁調(diào)解、仲裁裁決生效后一方不執(zhí)行，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行四、職業(yè)技能鑒定流程圖省職業(yè)技能鑒定中心市職業(yè)技能鑒定中心國家鑒定所鑒定對象接受各地用卷申請鑒定申請申請國家題庫試卷組織報名考生資格復(fù)審資格初審國家題庫考生分類試卷清樣和技術(shù)準(zhǔn)備單編制考生名冊考場編排準(zhǔn)考證評分標(biāo)準(zhǔn)檢測閱卷評分考生應(yīng)考理論、操作試卷印刷、封裝考場準(zhǔn)備考務(wù)人員、考評人員準(zhǔn)備考核實(shí)施試卷質(zhì)量信息反饋成績單試卷結(jié)果分析與統(tǒng)計結(jié)果處理考務(wù)管理分析與統(tǒng)計考務(wù)信息統(tǒng)計匯總證書頒發(fā)結(jié)果審核證書填寫編號申辦對象：技工學(xué)校畢業(yè)生兩年內(nèi)未落實(shí)接受單位的；企業(yè)停薪留職、請長假等就學(xué)、自謀職業(yè)的職工，任何一方不愿保留勞動關(guān)系的；經(jīng)招聘去“三資”企業(yè)、集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的職工；企業(yè)因改制、破產(chǎn)，不選擇解除勞動關(guān)系的職工；到其他不具備人事檔案管理資格的單位工作的職工。當(dāng)事人自收到案件通知書之日起5日內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi)，若確有困難無力交納仲裁費(fèi)用的，當(dāng)事人可以書面申請并提交相關(guān)部門的證明，由仲裁委決定其費(fèi)用的緩、減、免交。當(dāng)事人超過時效申請仲裁的，將不予支持其請求。（二）受案條件申請人與本案有直接利害關(guān)系；申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；該勞動爭議屬于本仲裁委管轄；申訴書及有關(guān)材料齊備；提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動者爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向仲裁委提出書面申請。材料基本收齊后，市勞動保障行政部門向用人單位發(fā)出“工傷認(rèn)定舉證通知書”，核對有關(guān)情況。對專家組意見需要復(fù)檢的，由市勞鑒委安排被鑒定人到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作醫(yī)療檢查或指定地點(diǎn)參加勞動能力狀況技術(shù)鑒定面檢。技術(shù)理論考核收費(fèi)：初級每人20元、中級25元、高級30元、技師35元、高級技師40元。 三、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立審批依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《江西省職業(yè)技能鑒定考核管理條例》對象：具有舉辦職業(yè)技能鑒定條件的法人組織條件：具有所鑒定職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及有關(guān)培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）資料；具有與所鑒定職業(yè)（工種）及其等級或類別相適應(yīng)的設(shè)備、工具、儀器（具）和場所；具有與所鑒定職業(yè)（工種）及其等級或類別操作技能考核相適應(yīng)的符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測
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