人民醫(yī)院開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 不斷優(yōu)化衛(wèi)生人才 隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。做好衛(wèi)生支農(nóng)工作，落實(shí)相關(guān)工 作任務(wù)，開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理指導(dǎo)、隊(duì)伍培訓(xùn)，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平。加強(qiáng)投訴管理，暢通訴求渠道，及時(shí)妥善處理投訴，營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建平安醫(yī)院。 建立黨群聯(lián)動(dòng)工作協(xié)調(diào)小組，充分發(fā)揮 黨組織的政治核心作用，加強(qiáng)與群團(tuán)組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極構(gòu)建共同參加、共同關(guān)心、共同建設(shè)的醫(yī)院黨建新格局。 成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi) 支部 會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)市委組織部調(diào)研精神和市衛(wèi)生局實(shí)施方案，專(zhuān)題研究制定我院實(shí)施方案。 。 開(kāi)展社會(huì)評(píng)議，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。 ，確保常抓常新。 九、保障措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。通過(guò)設(shè)立監(jiān)督電話、開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)投訴等方式， 廣開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)監(jiān)督渠道，加大督查力度。 。 （三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo) 小組及辦公室。 ，加強(qiáng)黨的建設(shè)。 要著力解決部分干部中出現(xiàn)的慵懶驕奢的現(xiàn)象和自滿思想， “ 坐而論道、坐享其成 ” 的消極傾向，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要領(lǐng)辦一個(gè)調(diào)研課題、破難項(xiàng)目，集中時(shí)間和精 力，努力破解醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。廣開(kāi)言路，按 “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ” 的主題，暢通收集 意見(jiàn)的渠道，做好意見(jiàn)、建議的收集和整改工作。 六、活動(dòng)范圍 全院中共黨員，主體是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 （五）構(gòu)建 “ 三聯(lián)機(jī)制 ” ，推進(jìn)黨群工作一體化格局形成。深化公立醫(yī)院改革，穩(wěn)妥進(jìn)行事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)行崗位設(shè)置、績(jī)效管理，在已經(jīng)完成基礎(chǔ)性績(jī)效工資方案的前提下，按上級(jí)部署完成獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案的制定。 開(kāi)展 “ 志愿服務(wù)在醫(yī)院 ” 活動(dòng)， 組織青年志愿者深入臨床一線、門(mén)診開(kāi)展義務(wù)助醫(yī)、義務(wù)助護(hù)活動(dòng)，緩解就診高峰時(shí)段掛號(hào)、辦卡排長(zhǎng)隊(duì)等問(wèn)題。堅(jiān)持實(shí)行無(wú)假日醫(yī)院。 二是問(wèn)題在一線解決： 領(lǐng)導(dǎo)干部要保持 “ 帶著責(zé)任到一 線，化解矛盾在基層 ” 的思想觀念，深入走訪科室、包村點(diǎn)、對(duì)口支援單位、居民群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。 四、主要任務(wù) （一）突出 “ 三學(xué)三促 ” 目標(biāo)，開(kāi)展 “ 五表率 ” 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。 三、總體要求 圍繞 “ 突出 為民務(wù)實(shí)清廉主題、突出解決實(shí)際問(wèn)題、突出提高做好群眾工作能力、突出領(lǐng)導(dǎo)干部 ” 四個(gè)重點(diǎn)， 做到： 1.“ 三個(gè)結(jié)對(duì) ” ： 院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系分管科室， 支部委員結(jié)對(duì)聯(lián)系黨小組， 黨員干部結(jié)對(duì)聯(lián)系困難病人，幫助解決實(shí)際問(wèn)題； 2.“ 五個(gè)結(jié)合 ” ：注重院領(lǐng)導(dǎo)與科室責(zé)任人相結(jié)合、職能科室黨員與專(zhuān)家相結(jié)合、經(jīng)常性調(diào)研與階段性
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1