【摘要】第一篇:研發(fā)部部長長崗位職責(zé)(定稿) 研發(fā)部部長崗位職責(zé) ,領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度研發(fā)計劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。,及時了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。。。 ,監(jiān)督、控制開發(fā)過程,促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化。 。...
2024-10-15 08:53
【摘要】3/3研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工工資等級直接下級研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定新
2025-04-09 01:07
【摘要】/廚師崗位說明書崗位名稱廚師崗位編號QK-13-09所在部門行政部崗位定員2直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)職工飯菜供應(yīng),為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)食堂的日?;锸彻?yīng)工作任務(wù)制
2025-07-22 15:39
【摘要】倉儲部部長崗位說明書崗位名稱倉儲部部長崗位編號QK-04-01所在部門倉儲部崗位定員1直接上級運(yùn)營副總職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理;保證物資供應(yīng)的及時,降低庫存成本職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定工作
2025-07-21 18:01
【摘要】/規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱規(guī)劃部部長崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司所有項目前期規(guī)劃,向政府部門報批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計院進(jìn)行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計;協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-03 06:45
【摘要】/司機(jī)崗位說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號QK-13-08所在部門行政部崗位定員4直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:安全駕駛,服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:安全駕駛工作任務(wù)負(fù)責(zé)貨物或人員安全、及時運(yùn)輸,并做好行車
【摘要】/電工崗位說明書崗位名稱電工崗位編號QK-13-07所在部門行政部崗位定員1直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水暖電及電話的維修、維護(hù)和檢查工作
2025-07-22 15:40
【摘要】XX集團(tuán)研發(fā)部職責(zé)一.部門名稱:研發(fā)中心二.直接上司:總工程師、主任三.部門設(shè)置:機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計科、設(shè)備調(diào)試科、工藝技術(shù)科、程序控制設(shè)計科、科技資料科。其中機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計科下轄:ST3設(shè)計組、DR設(shè)計組、MK設(shè)計組、VT設(shè)計組、PW設(shè)計組、常規(guī)設(shè)計組。四.組織架構(gòu):研發(fā)中心總工程師主任DR設(shè)計組MK設(shè)計組機(jī)
2025-07-04 21:48
【摘要】3/3制造部部長崗位說明書職務(wù)名稱:部長文件編號:直屬上級:制造本部本部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:制造部崗位目的:統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數(shù):51職務(wù)位置:制造本部本部長制造組主任制造部部長生產(chǎn)管理部部長部品管理組主任生產(chǎn)技術(shù)
2025-08-01 18:56
【摘要】研發(fā)中心業(yè)務(wù)研發(fā)職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)研發(fā)崗位編號YF-04所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的策劃、開發(fā)及新產(chǎn)品的投入運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:推進(jìn)各類新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的試
2025-07-18 15:48
【摘要】3/3財務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號QK-11-01所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級財務(wù)會計、成本會計、預(yù)算審計員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-13 23:59
【摘要】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)XX市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;做好XX
2025-05-14 00:06
【摘要】/生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)
2025-05-13 23:26
【摘要】3/3采購部部長崗位說明書崗位名稱采購部部長崗位編號QK-06-01所在部門采購部崗位定員1直接上級運(yùn)作副總工資等級直接下級原材料采購員,輔料采購員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)采購部各項工作,保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-13 23:25
【摘要】上海研發(fā)崗位規(guī)范(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范 2(設(shè)計主管)崗位規(guī)范 4(設(shè)計師)崗位規(guī)范 6(行政文員)崗位規(guī)范 8(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范基本情況職位名稱創(chuàng)意總監(jiān)職位編號所屬部門上海研發(fā)薪金級別直接上級技術(shù)副總裁直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1、組織維護(hù)部門管理文件的準(zhǔn)確、有效2、負(fù)責(zé)部門管理文件的有效執(zhí)行3
2025-08-03 08:19