[應(yīng)用文書]人力資源六大模塊操作說明(存儲(chǔ)版)
【正文】 容包括：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)劃二、 人力資源招聘配置（任用） 職位空缺申請(qǐng)與審批（使用部門提供） 人員與工作需求分析（使用部門提供） 招聘A、 企業(yè)內(nèi)部招聘（人員異動(dòng)、晉升等）B、 企業(yè)外部招聘（方式、媒體、中介、大專院校、交流大會(huì)） 人力測(cè)評(píng) 錄用并建立人事資料檔案建立，人事資料檔案包括：人事關(guān)系、應(yīng)聘登記表、面談?dòng)涗?、身份證及學(xué)歷證明、人事考核資料、體檢證明、教育訓(xùn)練資料等 校企合作，方式包括：暑期見習(xí)、校園招聘）三、
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