畢業(yè)生行政助理實習總結(存儲版)
【正文】 打不完的文件直到累的頸椎疼。作為長輩，他們真誠的關心我的情緒，主動的幫我分擔消極的情緒，開導我，教給我 “生活總有解決不完的困難 事，要快樂的面對直到解決 ”和 “每個問題都有解決辦法 ”的道理。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請周圍經驗豐富 1 的同事和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。對于客戶提出的問題，我都盡量予以周到禮貌的解答，在突出公司實力與能力的同時，又不失真實與真誠。助理工作要制發(fā)部門文件，處理部內文件和管理部門文件。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。 ”初讀此句時，我并沒有特別的感覺。 二、實習時間： 2020年 8月 1日至 8月 20日。 秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類 文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。 以上是我的實習報告。 五、實習體會 通過實習，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。作為現(xiàn)代化的企業(yè)，微機使用是辦公室人員必備的素質。我國已經制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。其中任何一個失誤，都會使事情 辦不成或辦不好。它在一定程度上保證領導工作的準備性。 要有充分的政策依據和事實依據。對一些急需解決的問題，應及時與有關部1 門協(xié)商解決。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。 追求是一種信念，收獲是一種喜悅，我享受著這份魅力的焦點。在助理這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而助理在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司配合不足；上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；對瑣碎重復的工作感到怨煩；與同事協(xié)調不夠。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。 在實習的這段期間，我雖然沒有遇到過獨自面對來訪客戶，接待他們的情況。最重要的是，在這半年的實踐學習中，我學到了很多知識，這是以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的。在工作中，我變得沉默、沮喪了起來。有時候，對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答，我也是要盡量負責。一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。首先總結一下我的所有具體工作內容： 接應聘者來電，給應聘者進行簡 單初始，通過者送往各部門經理處進行復試； 開試工單通知復試通過者試工，并做好登記； 協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作； 送文件至各級領導，簽收文件； 整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔； 復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等； 協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調職、離職手續(xù)； 計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字； 錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料； 領導安排的其他工作。剛結束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。 總之，一年內在我們三個 人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。 六、今后努力的方向 今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。 三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職 工游客服務 為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力： 出勤方面，每天都能
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