【正文】 ，提高?？谱o理水平，提高護理質(zhì)量?！　∨浜厢t(yī)院科學設置護理崗位，合理定編定崗?！　?四)加快護士長、護士工作能力培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質(zhì)　　加強護士長隊伍的培訓，提高管理水平?！　?，提高?？谱o士水平?！　∽o理部定期和不定期組織護理查房、護理會診、病例討論，科內(nèi)每月組織12次護理查房?！　】己霜剳娃k法：按護理部相關規(guī)定執(zhí)行?！　?九)護理各項指標完成　　基礎護理合格率≥90%　　危重(特、一級)患者護理合格率≥90%　　急救物品完好率100%　　消毒滅菌合格率100%　　護理文書書寫合格率≥95%　　病人對護理工作的滿意度≥90%　　護理技術操作合格率100%　　手術安全核查率100%?！　?.“”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵?！　』炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名?！　∥?、做好教學、科研工作　　(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見?！　《?、配合新醫(yī)院建設工作　　各科護士長積極配合新醫(yī)院建設，在科室設備、裝修等工作中出謀獻策，加強配合?！　∶考径日匍_護理質(zhì)量管理委員會討論會議，將各種考核結果進行綜合評價，結果在護士長會議上通報?！　÷鋵崱拔宄７ā惫芾恚訌姯h(huán)境建設，在搬遷新醫(yī)院之前，現(xiàn)有醫(yī)院環(huán)境較陳舊的情況下，規(guī)范各種物品放置、加強環(huán)境整潔衛(wèi)生，努力為患者提供清潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境?！　∥濉⒓訌姟叭敝R培訓考核，提高護士整體業(yè)務素質(zhì)　　護理部制定年度培訓考核方案，護士規(guī)范化培訓小組制定培訓計劃進行培訓，確保培訓有實效?！　榕浜稀叭夅t(yī)院”評審，護理人員三基考核成績過關，本年度狠抓“三基”考核工作，計劃每人購買《護理三基》叢書一本，科室每季度由護士長出題進行閉卷考試一次，成績計入護長手冊，護理部每半年分層級進行閉卷考試?？剖壹径瘸煽兊陀?0分者，每低1分扣護士長當月管理基金10%，由護理部報財務科扣除，年終各科考評成績報醫(yī)院辦公室，作為年終評比依據(jù)，也作為護士長評優(yōu)評先依據(jù)?！　嵙暯Y束后組織教學秘書座談會，對教學工作的存在問題進行討論分析，提出改進措施，達到教學質(zhì)量的持續(xù)改進?！　“恕⒓訌娍蒲?、臨床護生帶教管理工作，提高教學質(zhì)量　　積極開展護理科研工作，了解專科護理新進展，總結經(jīng)驗，撰寫論文。結合自身工作和科室實際，不斷提高自身的科學管理水平和組織實施能力，要求在思想上、組織上、行動上要與醫(yī)院高度保持一致，令行禁止，將院領導的決策不折不扣傳達到位，執(zhí)行下去。　　上半年由護理組長進行二級查房觀摩評價，下半年由高年資護士進行護理小講課觀摩評價，以提高高年資護士的傳幫帶能力?！　±^續(xù)辦好《護理文苑》，充實內(nèi)容，把優(yōu)質(zhì)護理好人好事以護理文苑形式向全院護士推廣，每季度安排科室進行投稿?！　∷?、提高護理人員人文素質(zhì)，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務，提高病人滿意度　　加強團隊合作力，護士長以身作則，培養(yǎng)護士愛崗敬業(yè)精神，強調(diào)科室同事相互欣賞、相互信任、相互支持，同心同德，注意護士日常護理服務禮儀，規(guī)范護理操作用語，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。建立督查、考評反饋制度，護理部經(jīng)常深入科室檢查，督促考評，考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人，查看記錄，聽取醫(yī)生意見，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題?！　≈嗅t(yī)院護理部工作計劃(五)　　在新的一年里，護理部將在醫(yī)院黨總支及主管院長的領導下，緊緊圍繞醫(yī)院“創(chuàng)建國家三級醫(yī)院成功”及“新xx人民醫(yī)院全面竣工”的工作目標，深入開展“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)護理”活動，不斷提高護理人員整體素質(zhì)，強化內(nèi)部管理，提高護理服務質(zhì)量和安全，努力打造護理服務品牌，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展而努力，經(jīng)全院護士長商議，現(xiàn)制訂20xx年護理工作計劃如下：　　一、貫徹落實醫(yī)院“創(chuàng)三級醫(yī)院”的要求，認真做好各項準備工作　　護理部組織護士長認真細致學習《三甲醫(yī)院評審標準》，科室護士長組織本科室護理人員學習《評審標準》，查找工作差距，積極落實整改并完善必備資料。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施?！　?三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。　　重點加強對新入科護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識?！　。曜o理部質(zhì)控組評價6～7次?！　。考径纫淮??！　?八)“”護士節(jié)活動安排　　評選“優(yōu)秀護士”10名并予表彰?！　〖寄芸己耍骸　?。內(nèi)容詳見附件3：20xx年機動護士培訓計劃?！　　⒓痹\科、內(nèi)三科(糖尿病)、內(nèi)一科、骨科(傷口造口)、血液凈化室、手術室等護理人員到四川大學華西醫(yī)院參加?？谱o士培訓?！　「倪M和細化工作流程，把制度、標準、職責、常規(guī)、規(guī)范等貫穿融入到流程中去，加強細節(jié)管理，使護士工作具有執(zhí)行力和可操作性。以護士能力為主要評價指標，同時參考護士的工作年限與學歷水平，使真正有能力、有水平、有潛質(zhì)的護士脫穎而出，使合適的人在最合適的崗位上，體現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”的科學用人機制，從而為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。認真落實《臨床護理實踐指南》、護理常規(guī)和護理技術規(guī)范，責任護士要求能夠正確實施治療處置、密切觀察、評估患者病情并及時與醫(yī)師溝通，配合醫(yī)師共同完成治療計劃，同時要加強與患者的交流，尊重關心愛護患者，增進護患信任?！　∵M一步加大感染控制力度，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全，做好無菌物品、一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理?！　。簩τ谛氯朐?、轉入、危重、手術、小兒患者以及有糾紛潛在危險的患者重點督促檢查和監(jiān)控?！　?chuàng)新思維積極開展護理科研，推進護理專業(yè)發(fā)展。學生認真聽講、積極提問。　　(2))對全院中級職稱人員進行護理體檢考核。　　規(guī)范出院隨訪工作，提高病人滿意度?！　∽o士長分兩人一組每周夜查房兩次，對存在問題匯總并