20xx宿管部工作計劃范文三篇(存儲版)
【正文】 和缺點。加強自身的綜合素質(zhì)的提高。??4． 在工作中做到“三用”：用心，用眼，用耳。準時，準點上交相關(guān)檔案以備辦公室存檔。??二、 將新干事的考察進行到底，嚴格按照宿管會章程以及紀檢部考核制度考核10級新干事，本著寧缺毋濫的原則，嚴格把關(guān)。大會是總結(jié)學期的工作，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。??宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。??對物品擺放制定相關(guān)制度。為配合學校檢查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之間抽查衛(wèi)生，并且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。??20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規(guī)定??配合院學生會搞好假期火車票預訂工作??配合其他部門組做好元旦晚會工作??20xx年xx月xx日：配合宿管老師做好放假安全工作??在這一學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務(wù)的部門。d、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。下面是小編和大家分享的2022宿管部工作計劃范文三篇，提供參考，歡迎你的參閱。??三、內(nèi)部工作制度建設(shè)??為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：??以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。??一、 在這一年里的工作
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