基層護士工作總結(jié)范文通用(存儲版)
【正文】 ，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。??嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明，病人對護士的滿意度達到95%以上。為了科室工作，我常年堅持一天24小時堅持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時堅持聯(lián)絡(luò)，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情景下，保證隨叫隨到。??進一步加大科室管理力度，和科室主任一齊狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備。??工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。??二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前??一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護理人員，按照科室主任的39。??四、公共衛(wèi)生管理??以身作則，合理安排輸機人員和下鄉(xiāng)人員，保證管轄的區(qū)域的健康檔案真實、及時地輸入微機。??完善護理文件記錄，減少安全隱患。護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。嚴格要求實習(xí)生，按計劃帶教。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù)。在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助。??基層護士工作總結(jié)1??20xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn)。??六、細微之處現(xiàn)溫情??心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進步。??真誠接待新入院病病人，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教。??互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務(wù)；??不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)
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