在全區(qū)企業(yè)、人才座談會上的講話材料(存儲版)
【正文】 ，以完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和生活、商務(wù)配套功能，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，加強內(nèi)部管理為措施，做好入園企業(yè)和人才的服務(wù)工作。5月初要實現(xiàn)“一站式”服務(wù)大廳規(guī)范運行，為企業(yè)和人才提供一站式服務(wù)。兩到三年后，我們將在保障這兩項的基礎(chǔ)上，更加注重培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力、激發(fā)內(nèi)生動力，我想，這既是x區(qū)最終的出路，也是地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的最終出路。同樣，沒有人才的有力支撐，x市x區(qū)想跨越發(fā)展就是一句空話。今天在座的企業(yè)都是園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量，要切實認識到人才工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，要注重人才的培養(yǎng)，要加大人才工作的投入，努力完善社會保障，維護人才的切身利益，在企業(yè)效益增長的同時，讓企業(yè)的發(fā)展成果更多地惠及到各類人才?！ ≡俅胃兄x各位領(lǐng)導到會指導，謝謝！當然，我們最終目的是通過人才工作幫助企業(yè)發(fā)展壯大，加快建設(shè)x區(qū)，推動x經(jīng)濟又好又快發(fā)展。x區(qū)的企業(yè)，都是科技型企業(yè)，是知識密集型企業(yè)，企業(yè)發(fā)展，要靠核心技術(shù)，要靠科技創(chuàng)新，歸根結(jié)底要靠人才。發(fā)展經(jīng)濟學的理論與實踐表明，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，主要有兩條路徑，一是存量內(nèi)升式增長，二是引入經(jīng)濟增量的外延式擴張，而實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展，就要在這個基礎(chǔ)上更加重視和主要依靠外來經(jīng)濟增量的引入，而引入外來經(jīng)濟增量，簡單的講就是要抓項目，抓項目就是要做好招商引資。實行鏈條式服務(wù)體系，切實解決好企業(yè)和項目單位遇到的實際問題。重點發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保、潔凈煤技術(shù)和云計算、智能裝備、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)組合而成的“3+5”產(chǎn)業(yè)?！ ∧壳?，基礎(chǔ)設(shè)施方面，我們已經(jīng)完成四園一期55公里道路及配套管網(wǎng)和水電設(shè)施建設(shè)，建成科教孵化園12萬平方米辦公、孵化、研發(fā)場所，硬件設(shè)施已可滿足現(xiàn)階段的企業(yè)及項目入駐需求。這次座談會我
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