員工工作失職檢討書模板借鑒(存儲版)
【正文】 年xx月xx日 員工工作失職檢討書模板借鑒【篇二】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： xx月xx日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，造成了工作上的疏忽，從而導(dǎo)致工作出現(xiàn)一些失誤。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。本來遇上這樣的情況，我因該讓新人先等等，優(yōu)先解決客戶這邊的問題才是。但是我的這種工作態(tài)度，不僅沒能做好自己的工作，更是在這次的失誤中，影響了顧客對我們公司的信任。這樣的工作態(tài)度，想必在之前我也一直在給公司帶來著一點一點的小麻煩。但是我卻沒能保持住老員工的尊嚴，面對這樣簡單的工作因該能完美的完成才是，但我卻偏偏在最后上交的時候發(fā)生了失誤！ 回想一下，當(dāng)時錯誤產(chǎn)生的情況是這樣的。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。我從思想上沒有把工作
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