前臺工作內(nèi)容的年度總結(jié)三篇(存儲版)
【正文】 與挑戰(zhàn)。??加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解的產(chǎn)品，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。??一，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)??在前臺主管，領(lǐng)班以及同事的熱心幫助下，我的業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高。打印過的報(bào)表紙我們就用來打草稿，各種報(bào)表在盡可能的情況下都采用雙面打印。??四，注意各部門之間的協(xié)調(diào)工作，和同事友好相處??酒店就像一個(gè)大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事。??新的一年即將開始，我將在飯店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真做事。??遇到突發(fā)事件，缺乏良好的心理素質(zhì)，不能冷靜處理問題。只要到前臺的客人，我都想盡辦法讓客人住下來，哪怕是ug。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們積極響應(yīng)酒店的號召，開展節(jié)約節(jié)支活動，控制好成本。在這歲末年初之際，我站在新舊交替的時(shí)間站臺，回首過去，展望未來，不禁思緒萬千。例如快遞的名片等。??人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)章制度，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。感謝同事對于我工作的幫助與支持，讓我的進(jìn)步了這么多。??(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會有卡殼。經(jīng)過這將近一年的學(xué)習(xí)和積累，我已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。在今后的工作中，我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更出色。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道?，F(xiàn)在，我已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)，爭取給大家最到位的支持和服務(wù)。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升自身的素質(zhì)。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂，心里也是特別的著急、煩躁，曾經(jīng)一度我對自己的能力產(chǎn)生了懷疑，感覺自己根本就不能把自己的工作做好。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動性。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心
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