新學期教師會議主持詞(存儲版)
【正文】 通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內(nèi)外安全、校車管理等，完善特異體質(zhì)或特殊學生檔案，打造“平安校園”。完善學校網(wǎng)站，重新進行網(wǎng)站分管教師再分配，建設(shè)和完善項目主題內(nèi)容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，增加學校管理的透明度，實現(xiàn)學校管理數(shù)字化，讓教師了解學校管理，知道已經(jīng)發(fā)生的、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的。下面進行會議第四項：請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數(shù)學 綜合順序)同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養(yǎng)。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!新學期工作會議到此結(jié)束，散會。感謝大家的精彩發(fā)言。 繼續(xù)抓好班級網(wǎng)上家園建設(shè)，建成富有特色的班級網(wǎng)站，并且進行相關(guān)評選活動，體現(xiàn)班級風采、學習成果以及個人才能。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結(jié)合已有進行合理調(diào)配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學校共同的愿景而努力。為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設(shè)學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網(wǎng)站、ftp、等)?；诜?wù)的過程管理樹立“教育就是服務(wù)”的思想，靠“業(yè)務(wù)過硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營人心。完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據(jù)的學校內(nèi)部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。在延續(xù)以往的工作中，我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利的進行的基礎(chǔ)上，制定出20XX年度神道口小學辦公室工作思路根據(jù)學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學校，為教師，為學生服務(wù)為已任，加強業(yè)務(wù)學習，健全工作機制，增強服務(wù)意識
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