[工作計(jì)劃]女生部部門發(fā)展規(guī)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 風(fēng)演講比賽，將從征圖、征文到演講辦成一個(gè)勵(lì)志系列活動(dòng)。巾幗不讓須眉，現(xiàn)如今女子不再無才便是德，女子也有抱負(fù)也有雄心。每年的女生節(jié)、婦女節(jié)和母親節(jié)是女生部的固定活動(dòng)日，所以要做好這三個(gè)節(jié)日。在這一點(diǎn)上有一定的困難，需要集中干事和部長的共同智慧，要多鼓勵(lì)干事提出有創(chuàng)造新的建議，由部長審核活動(dòng)的可實(shí)行度。在活動(dòng)舉辦方面我們應(yīng)該加強(qiáng)和其它學(xué)院女生部以及學(xué)院內(nèi)部其它部門的合作，這樣不僅可以減輕自己的工作壓力同時(shí)也能提高活動(dòng)的質(zhì)量。第一次活動(dòng)更多的是讓他們了解活動(dòng)組織的過程，讓干事熟悉女生部的實(shí)踐性活動(dòng)，在后來的各種活動(dòng)中則更多的是給他們做的機(jī)會(huì)。干事與部長相比少的不是能力而是經(jīng)驗(yàn)，所以應(yīng)多給予干事更多的鍛煉機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們發(fā)展。并且為了給干事更多的時(shí)間去適應(yīng)大學(xué)生活，參加一些社團(tuán)活動(dòng)，所以下學(xué)期的招新人數(shù)大概定在十二到十四人，并根據(jù)招新時(shí)具體情況做出一些調(diào)整。對于很多大一新生來說他們更希望的是在學(xué)生會(huì)得到更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過實(shí)踐活動(dòng)等鍛煉自己的社交能力同時(shí)擴(kuò)大自己的交際面。要改變那種新生盲目的投某個(gè)部門的現(xiàn)狀，甚至很多新生不知道我們女生部會(huì)招男生。一個(gè)人做事的態(tài)度就決定了他是否能做好這件事情，在個(gè)人能力和認(rèn)真態(tài)度上更應(yīng)側(cè)重于工作態(tài)度。從活動(dòng)策劃到活動(dòng)總結(jié)，分別以小組為單位讓他們輪流的參與到活動(dòng)的整個(gè)過程，不是讓他們簡單的接受部長的安排。部分關(guān)于組織方面的事情也可以交給干事來做，比如活動(dòng)現(xiàn)場的調(diào)度，活動(dòng)工作的安排。我們做活動(dòng)的目的不是為了完成任務(wù)，也不
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