[法律資料]人力資源部招聘計劃詳細版(存儲版)
【正文】 為人務實、文筆好、較強的語言表達能力；待遇從優(yōu)（三）客服部：（略）（四）工程部：（略） 三、招聘時間及方式 招聘信息發(fā)布時間： ?、賹?010年5~6月份定為本公司的“招聘宣傳月”； ?、诿恐芏⒅芩慕M織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡章，做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作?！ ≌衅阜绞剑骸 、僭谥苓叺貐^(qū)大量張貼廣告； ?、谕ㄟ^職業(yè)介紹所和勞務市場等渠道招聘員工； ?、勐?lián)系各中專保安院校招聘； ④各人才市場招聘會； ?、莨緝?nèi)部員工轉(zhuǎn)介等；⑦電視、公車招聘廣告；⑧刊登報紙招聘廣告；⑨在人流密集區(qū)駐點招聘；⑩尋求其他地方政府勞動力輸出。預計能完成總招聘計劃的15%左右。⑥尋求其他地方政府勞動力輸出，效果較好，但需要很強的政企溝通能力和渠道，若成功預計占招聘任務的10%20%⑦在人流密集區(qū)（街道、菜市場、勞動力密集型工廠）駐點招聘，費用少、路途較遠、花費時間較長且地點不固定，但效果較好，預計占招聘計劃的10%左右。費用：調(diào)查后待定。若以上的階段任務均不能完成或在任一階段招聘指標加大，則通過電視招聘廣告或公車招聘廣告進行，加強戶外駐點招聘力度。如下： 部門名稱 崗位 需要人數(shù)(男/女) 秩維部
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