【正文】 的宏偉藍(lán)圖，資源整合與資本運(yùn)營雙輪并進(jìn)的發(fā)展理念讓我耳目一新。在此過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)及幾位設(shè)備專家給予了詳細(xì)的指導(dǎo)，這對我快速成長有著極大的幫助，而他們細(xì)致且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)也深深感染了我，讓我能以更加認(rèn)真和勤奮的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作，珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會。自行車的擁有應(yīng)該可以算是其中一個(gè)良好的助推因素，在可以不受公交車時(shí)點(diǎn)影響的情況下，我通?？偸且怨ぷ鞯耐瓿勺鳛橄掳鄷r(shí)間。在聯(lián)合重組執(zhí)行小組良好的工作氛圍和適度的工作壓力下，我熟 悉了聯(lián)合重組的整套工作流程及規(guī)范，而對佳木斯北方及牡丹江建新水泥項(xiàng)目的跟進(jìn)更是讓我親歷了一個(gè)聯(lián)合重組項(xiàng)目從開始到最終完成的整個(gè)過程，這對今后業(yè)務(wù)的開展和總結(jié)都是個(gè)很好的借鑒和參考。但是需要強(qiáng)調(diào)的是，現(xiàn)在的我仍存在很多不足，這在以后還 需要通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)來加以彌補(bǔ)。大家都非常優(yōu)秀。從來沒有專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的我，自加入公司的那一刻起，就堅(jiān)定信心：一定要珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會，多多學(xué)習(xí)，好好把握 ! 在這一個(gè)半月的時(shí)間里，不管是最初身處出納崗位，還是后來轉(zhuǎn)戰(zhàn)至?xí)?jì)崗位，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提 高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個(gè)人原因請假或耽誤公司的正常工作 。已批未付準(zhǔn)確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報(bào)給出納，其他各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)更新。財(cái)務(wù)需要根據(jù)這些費(fèi)用單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證，然后根據(jù)記賬憑證記賬。 財(cái)務(wù)工作需要從最基層，一點(diǎn)一滴的進(jìn)行，雖不能看到速效，但急需日趨完善。 做好本職工作，包括日常賬務(wù)處理 。 協(xié)助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。 自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動(dòng)力。謝謝大家 ! 會計(jì)崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文三 我自今年 x 月份到公司上班，現(xiàn)在已有 xx月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。 三、存在的問題 一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一 定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個(gè)銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時(shí)也給公司對每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)崗位為轉(zhuǎn)正寫一份申請書，本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的財(cái)務(wù)崗位轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考。謝謝 ! 此致 敬禮 申請人： XXX 20xx 年 x 月 x 日 財(cái)務(wù)崗位轉(zhuǎn)正申請書篇二： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 通過應(yīng)聘我于 xx 年 11 月 27 日加入公司，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我個(gè)人認(rèn)為已具備了現(xiàn)在擔(dān)任財(cái)務(wù)出納崗位的財(cái)務(wù)知識和財(cái)務(wù)技能，達(dá)到了成為公司正式員工的條件。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，搞好每月例行對賬。經(jīng)過實(shí)習(xí)期的了解，我對藍(lán)鳥這個(gè)團(tuán)體有了一定程度的認(rèn)識，現(xiàn)正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請。另外，對其他人員在銷售中有關(guān)不符合要求的做法，能及時(shí)提醒和指出。 看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，融入公司和公司一起成長，成為公司這個(gè)大家庭的一員。我認(rèn)真理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。此時(shí)正是公司發(fā)展的關(guān)鍵關(guān)鍵時(shí)刻，我定會嚴(yán)格遵守集團(tuán)和公司的規(guī)章制度，作為財(cái)務(wù)人員，嚴(yán)于律己，時(shí)刻站在公司的立場考慮和處理問題，并第一時(shí)間向直屬和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中遇到的特殊情況，以便公司能夠及時(shí)酌情處理，絕不在財(cái)務(wù)工作方面拖公司發(fā)展的后腿。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。 認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。公司成立以來，我是兼職會計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。 最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。 三、對公司的一點(diǎn)建議 樹 立企業(yè)的企業(yè)文化。 對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違反了公司的規(guī)定。 為商砼公司建賬，使商砼的財(cái)務(wù)核算開始走上正?；?。同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 。而我看到 的是很吃力總經(jīng)理，并且是在財(cái)務(wù)方面費(fèi)心的總經(jīng)理，這讓我這個(gè)做財(cái)務(wù)主管的汗顏，使我無地自容。 一、目前財(cái)務(wù)上的問題： 費(fèi)用單據(jù)不能及時(shí)回歸財(cái)務(wù)部。每月月末能夠及時(shí)把本月收到的新合同按類別計(jì)提印花稅，報(bào)給稅務(wù)會計(jì)馬昱，確保稅金及時(shí)繳納 。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了會計(jì)崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。因?yàn)?，?shí)際工作中總是一環(huán)扣一環(huán)的。今后要更加注意自己的工作方式和方法，要從不斷的工作實(shí)踐中吸取教訓(xùn)，勤于總結(jié)，提高自己的工作效率和工作成績。非常喜歡公司的工作氛圍，每個(gè)人都很努力且配合良好，團(tuán)隊(duì)意識讓整個(gè)公司儼然一個(gè)有機(jī)的整體，大家各司其職，相互配合，使得整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)良好且井然有序。無論是裝修工程監(jiān)督，空調(diào)加設(shè)，長途電話業(yè)務(wù)開通，多 媒體會議系統(tǒng)安裝及運(yùn)行等，還是金剛十四家企業(yè)，內(nèi)蒙古地區(qū)及黑龍江地區(qū)多個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)資料整理，亦或是會議紀(jì)要撰寫，執(zhí)行小組各個(gè)工作小組工作的協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)，前者給公司的正常運(yùn)營提供了便利，后兩者則為聯(lián)合重組項(xiàng)目的順利開展及深入提供了基礎(chǔ)材料及輔助條件。從擔(dān)任小組秘書伊始的工作效率不高，處事不夠果斷到現(xiàn)在，我可以很好的完成執(zhí)行小組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，遇事及時(shí)匯報(bào)，收到指示迅速做出反應(yīng)，以不影響聯(lián)合重組工作的進(jìn)度為首要目標(biāo)。在佳木斯交接及渭津線、白山、松原等 多個(gè)金剛企業(yè)的業(yè)務(wù)盡職調(diào)查過程中，很多在書本上熟知，但未曾實(shí)地看過的設(shè)備，設(shè)施都有了切身的體會。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝 ! 財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正申請表工作總結(jié)范文三 入職培訓(xùn)的歷程雖短暫卻豐富，雖匆忙卻有趣。 。而且在這兩個(gè)月里，我在公司 *總和 *會計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投 資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。 實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面： 一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理 ，全面建立低值易耗品臺帳， 從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正申請表工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會做的更好。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做 出努力。 認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。公司成立以來，我是兼職會計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。*amp。*有限公司財(cái)務(wù)管理制度》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議 。 四、發(fā)揮專長，做好參謀。* 發(fā)展投資有限公司要求支付前期為*amp。*amp。*amp。*amp。要求員工貫徹執(zhí)行三好一提高，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到六聲，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲 。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。以會帶訓(xùn)，不斷提高副行長兼會計(jì)主管的履職能力。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。作為會計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開展了工作： 以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而心理協(xié)調(diào)的關(guān)鍵是理解，一是要學(xué)會換位思考，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖 。 三、在思考 中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。不會為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性 。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡規(guī)模擴(kuò)張、追求利潤、資本對風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束以及資金流動(dòng)性的關(guān)系 。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開始，確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會 ! 一、加深了對銀行價(jià)值最大化的理解何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營， 采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。 制度落實(shí)不到位，部分業(yè)務(wù)流程為按照制度要求落到實(shí)處，檢查監(jiān)督力度不足 。 對公網(wǎng)銀對賬工作推進(jìn)遲緩 20XX 年，營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高，全員幾乎都參與到銀企對賬工作中，但是有極個(gè)別企業(yè)老總在國外治病，無法回國，造成支行的 3 季度對賬率未達(dá)到雙百。 突發(fā)事件處理工作方面 按照分行文件制度要求，營業(yè)部梳理并建立了多項(xiàng)突發(fā)事件處理預(yù)案，如防搶劫處理預(yù)案、防火預(yù)案、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)處理預(yù)案、理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等，并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。 對公賬戶對賬工作方面 在過去的一年中，營業(yè)部高度重視對賬工作。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范，利用實(shí)時(shí)監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機(jī)會，使我支行內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計(jì)監(jiān)管制度的 規(guī)定和案件專項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化，不敢有絲毫的馬虎。 銀行會計(jì)主管轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié) 基層銀行會計(jì)主管是上級行向下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)委派的工作人員 ,其代表上級行對受派網(wǎng)點(diǎn)行使會計(jì)監(jiān)督職能 ,正確組織網(wǎng)點(diǎn)會計(jì)核算 ,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)會計(jì)規(guī)章制度及會計(jì)操作規(guī)程 ,防范操作風(fēng)險(xiǎn)。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理、有通報(bào)。各項(xiàng)會計(jì)出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則，在制度的貫 徹落實(shí)上，我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。 三、加大力度強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。在 過去的一年中，營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件，培訓(xùn)效果明顯。 存款業(yè)務(wù)方面，支行的存款 90%來自于海關(guān)的存款，因此海關(guān)收稅的高低嚴(yán)重影響支行的存款業(yè)務(wù)，而個(gè)人客戶的數(shù)量又較少，來行辦理業(yè)務(wù)的客戶絕大多數(shù)都為老客戶，所以營業(yè)部存款余額增長乏力 。 工作執(zhí)行力方面 在過去的一年中，我在工作執(zhí)行力上尚存差距，集中體現(xiàn)在： 工作計(jì)劃性需加強(qiáng)，部分工作計(jì)劃考慮不夠充分 。 銀行會計(jì)主管轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)范文二 20XX 年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會計(jì)，壓力也相應(yīng)的增加了 !羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少 !而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的 !可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。在市場價(jià)值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平 。每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不