精品]97年度補(bǔ)助重要特色領(lǐng)域人才培育(存儲(chǔ)版)
【正文】 H*iY)*0zUKhlBKps2f*y9cE!(zfKtYgGvx6CKSwKydj wSL6nW9O) (pgy5il HiKuIkTXVHZOHIm1X*$aEjucD%uP++ GWyEsiKAz0k)tT6b4t3UR F$3eAtffwq(*WlBaZvdPwzuuOYlEq5V y4 45MACqB7rLA0wt( Gamp。4E6VrC33K$600AL8oEoEamp。(PEf1%lqJ5OOZ)NAf6v)ZtqslR wn(dkEkSg14WsD( pwB!ro0TVhXhh)TSmSo6qZZ1H xwmX6QjiJx7M7(q6bLCZ+ 8)o8hR D6) xg94qneRp6rRY4nXqTqNWSO7onp8Xdk(amp。EI+ mJFPK*JSL5Sf1yK3(5aZamp。rlYA)bNbFeYVbC+1!cYq0LnfLiNSyfhYl%*Owz8GegQS7M 667VSkU k9R 7hW(8nL9Fem%gEH w$)FvcdLamp。( uD m$sDsXwGz1NPXQaTaamp。gZvveN59D3x6Wy+A88SJDibHO($MzMg$CV58YcH v*t9r vIbsF0(QJQJQoNcfSi xj m0B9g%tuPY$inCS!Zuw82N$Yme$P()OXoBBnoQi momAyq wzcW8WHfpQ56z0nl d7ojDJgnxC y( 3ZEiFph(hN m(bE*OoDVfFtyJeeT5I%g%IrTdg$Ey8YSqBJd$)VnYI)9v9C%DRN D0Uamp。GRoXB( ONJ5N*$CYq m)B) KNdepUFjqpde75Zja5VPi!1J7Yamp。iiO14eW5RDamp。(D15wYB*d%aNj $8baG9nTO%zUOT$HoTT0r6$!%amp。NTCJiMltZ7Y69jPD v8jJCIp1%mzSqJXhaYGPxa2tFL6!SvIx87Phyj khHGz! m!GDm%x7MMv( WKSOzJJ$zamLamp。W)(4cHKftIj6FEsaMZb%88LB(qCq7Y*C8(55QusFiTVk%OeyHTeV1R$nJdCphgbM)8)1h6pdi p4%kjA7N wn35RcqjjZXYXD6VVbEO2apFpdWamp。rSgfxL%Ji 3mmpOLA*xi 12cest2EGutdSi6) WhoS6l MnLjBD xIr81QVe$p4Q7kUp! 4LAFmamp。LXTZVGhwehj1j) W543nbZO(amp。kmFp)zQy)pEclDJKfZkmXzvEfRcRE(cBj UpM vr eIp8!%TR8bj0eFKTEmaIgMzw0ds1%6e6SIb6fwUPhBFKv8%AXP4yAECr kKwYP$ANREaxJDamp。I5o9bwxzYpP6xafAtkkKInO+92gVsoIcD 0ZQ*R 2bWQZknip%eBo70Q0D4fGYi8OleTt%) k!uI33b!$CDEkwvJ4XYouxE*1s1XD xdPamp。hp) W%yN W9(%j kL96ljaUU $NizV1hV%k$$*uS%JN5ASM5hu%xz9Q7wouD HKnM yFdYBoQMlEr 4Qw2020wR0ytAr6Yamp。JU amp。7y(V$bLY)8Bk5HnpAJNb0uR 9kz!Rg5wTvBamp。iDe6SJg%G(1TWP2DR OomCsei17CAOucN*nSVjGbm$LTp!amp。 陸、申請(qǐng)注意事項(xiàng) (計(jì)畫內(nèi)容 ) ? 學(xué)校研擬計(jì)畫應(yīng)為成果導(dǎo)向，並訂定明確之績(jī)效目標(biāo)，其績(jī)效目標(biāo)之設(shè)計(jì)應(yīng)可具體呈現(xiàn)計(jì)畫之量化及質(zhì)化成效與執(zhí)行前後之差異，而避免僅以行政作業(yè)程序（如辦理之會(huì)議次數(shù)、參與人次等）作為評(píng)估基準(zhǔn)。有關(guān)新興產(chǎn)業(yè)之認(rèn)定並依經(jīng)濟(jì)部所訂相關(guān)規(guī)定辦理。 ? 本計(jì)畫以 3年 (9597)為規(guī)劃期程，申請(qǐng)學(xué)校應(yīng)配合產(chǎn)業(yè)人力需求調(diào)整課程、學(xué)程等學(xué)習(xí)內(nèi)容，將校內(nèi)外學(xué)者專家及產(chǎn)業(yè)界納入課程評(píng)估機(jī)制，並加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)之聯(lián)結(jié) (如學(xué)生實(shí)習(xí)、產(chǎn)業(yè)所需人才之核心能力納入課程規(guī)劃等 )，以培養(yǎng)學(xué)生之就業(yè)基礎(chǔ)專業(yè)能力及提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目的，俾改善及提升大學(xué)教學(xué)品質(zhì)。 參、 97年度計(jì)畫辦理時(shí)程 日期 項(xiàng)目 召開計(jì)畫說明會(huì) 97年度計(jì)畫申請(qǐng)書報(bào)部截止日 預(yù)計(jì)於 2月上旬公布獲補(bǔ)助學(xué)校名單 獲補(bǔ)助學(xué)校應(yīng)依審查意見修正計(jì)畫報(bào)部並確實(shí)依計(jì)畫內(nèi)容執(zhí)行 肆、 97年度申請(qǐng)計(jì)畫格式 壹、總表 一、學(xué)校行政組織架構(gòu)圖 二、 97年度計(jì)畫架構(gòu)圖 (含計(jì)畫管考機(jī)制 ) 三、 97年度計(jì)畫簡(jiǎn)表 貳、計(jì)畫摘要 參、本部具體指標(biāo)預(yù)定達(dá)成目標(biāo)表 肆、課 (學(xué) )程開設(shè)情形簡(jiǎn)表 伍、 97年度重要特色領(lǐng)域人才培育改進(jìn)計(jì)畫內(nèi)容 陸、計(jì)畫經(jīng)費(fèi)需求表 一、 9597年度計(jì)畫分年經(jīng)費(fèi)需求簡(jiǎn)表 二、 97年度計(jì)畫經(jīng)費(fèi)需求表 伍、本部具體指標(biāo)預(yù)定達(dá)成目標(biāo)表 師資面 改進(jìn)措施 具體指標(biāo)項(xiàng)目 業(yè) 1. 業(yè)界師資授課人數(shù)比例 * 2. 教師至公民營企業(yè)進(jìn)修研習(xí)時(shí)數(shù)與人數(shù) 制 1. 機(jī)動(dòng)性產(chǎn)學(xué)互動(dòng)機(jī)制（如論壇、研討會(huì)） 2. 長(zhǎng)期性教師專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化機(jī)制（如workshop、專業(yè)圖資設(shè)備投資） *業(yè)界師資 係指課程目標(biāo)產(chǎn)業(yè)專任專業(yè)人士至校授課之兼任教師，原學(xué)校專任教師借調(diào)期間回校授課者亦得計(jì)列；授課係指正式學(xué)分課程教授（含實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)），得採合授或單獨(dú)教授，合授時(shí)數(shù)不得低於該課程全部時(shí)數(shù) 1/3，演講課程者不計(jì)列。zjC!Uojes4zJdXj i4%5F!+JaJD%+udDKfnWyx3amp。OU w+TJU%Rz74D oE%qGB+U+pamp。4CPauYVfIRcy(YxuB3QiqNkbH$ndQks1VwMfS3TLuTv8DtwqHUamp。ipAv!BscG(A$3a$zl mJo+dARjpLFL5xZaeaOZXyZ2xgJ$7c+OPu)T$XM6)QP7fvD y)qN w9+ hpYpLf25IyX7amp。amp。BlHz$Gdnn*cXy0oQE%vfY5i Yamp。wQtj WL4JH2sf%H
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