多功能平臺作業(yè)公司行為觀察溝通卡培訓(存儲版)
【正文】 是基本的常識和合理的感知能力。 請記住，你設定的安全目標，決定了你的安全表現(xiàn)！ 六、使用行為觀察溝通卡的意義和好處 行為觀察溝通卡有什么好處？ . 通過強調安全的工作方法 ,消除有風險的工作行為 , 降低人員受傷的可能性 ,改善員工的行為 . 降低事故和人員受傷的成本消耗 . 提高溝通能力 . 增強整體安全意識 . 增進體系內部人員的溝通 . 提高觀察能力 . 提高安全領導能力 . 貫徹管理層對安全的承諾 六、使用行為觀察溝通卡的意義和好處 恭喜您剛剛完成了行為觀察溝通卡的培訓，但這只是個開始，最重要的事情還在等著你，那就是： 貫 徹！ 有問題請馬上提問！ 我們將非常樂于幫助你！ Thank! 。 通過學習 行為觀察溝通卡 ， 你會學到安全等同于產品質量，員工士氣，等同于成本與生產 。當我們很有系統(tǒng)地進行人員地觀察的時候，鼓勵他們安全的工作行為，指出他們的冒險行為，我們就是在預防傷害，減少事故的發(fā)生。 停止 —— 在能觀察到員工工作的地點止步。 .通常是在最初的 10到 30秒。 設備無防護 /防護裝臵不當： 未工完料凈場地清 /垃圾未分類存放 通風不良 /氧氣含量未達標 其他 五、怎樣正確使用行為觀察溝通卡和使用技巧 注意：行為觀察溝通卡活動是非懲罰性的，旨在表揚員工的安全行為，通過溝通技巧及時阻止并使員工自覺糾正不安全行為，培養(yǎng)員工的安全意識和保持良好的安全行為習慣。 多人指揮，信號不統(tǒng)一：沒有明確的指揮者或者指揮人員使用的信號不統(tǒng)一，造成理解或判斷錯誤等。 扔代替用手傳遞：傳遞手工具、重物、易碎品等用扔拋的方式代替手傳遞。 四、行為觀察溝通卡中的術語解釋 /工具 /用具（明知）：雖然選用了正確的機械、工具、用具，但是使用的機械、工具、用具有缺陷，狀況不良。 軀干 ：安全帶未做到高掛抵用；在佩戴安全帶進行攀高時，安全帶尾繩在身體上沒有纏繞或纏繞方法不對，影響人員安全攀爬。 /耳罩的方法不正確：耳塞未塞入耳朵；耳罩未將耳朵全部遮蓋保護。 行為觀察溝通卡 是事業(yè)部根據(jù)我們工作的特點和語言習慣對原 STOP卡和鉆井事業(yè)部的使用的 BOC卡內容細化使其： ，符合國人表達習慣； ，更有利于現(xiàn)場操作； 。 多功能平臺作業(yè)公司行為觀察溝通卡培訓 2022年 4月 目錄 一、行為觀察卡的背景 二、使用行為觀察溝通卡的目的 三、行為觀察溝通卡和 STOP卡的關系 四、行為觀察溝通卡中的術語解釋 五、怎樣正確使用行為觀察溝通卡和使用技巧 六、使用行為觀察溝通卡的意義和好處 一、行為觀察溝通卡的背景 STOP安全訓練觀察計劃最早由鉆井事業(yè)部從杜邦公司引進，由于其現(xiàn)場操作性好、糾正人員不安全行為效果明顯逐步被公司認可后推廣至各事業(yè)部使用，油田生產事業(yè)部已將其納入到 QHSE管理體系《 工作文件 》 中。 STOP卡 是引用杜邦公司的英文版直接翻譯過來的，其中許多內容與表達不符合員工的習慣，及其內容比較廣泛而難于理解存在一定的局限性。 四、行為觀察溝通卡中的術語解釋 聽力保護 /耳罩
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