臨時(shí)用工管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 不得擅自帶領(lǐng)親友到本公司參觀、住宿等； 3． 5 按規(guī)定繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。 。 本公司雇傭的臨時(shí)工實(shí)行擔(dān)保規(guī)定，凡來(lái)公司從事臨時(shí)性工作的人員，必須有 12 名具有本地戶口、有穩(wěn)定職業(yè)和經(jīng)濟(jì)收入的人員出面擔(dān)保。臨時(shí)用工管理制度 第一章 總 則 第一條 為維護(hù)公司正常的工作秩序，加強(qiáng)臨時(shí)用工管理，合理配置人力資源，提高工作效率，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，特制訂本辦法。 第六條 錄用條 件 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正； 符合國(guó)家法律規(guī)定的勞動(dòng)年齡即年滿 18 周歲； 身體健康，能勝任所從事的工作； 第七條 聘用管理 嚴(yán)格控制在生產(chǎn)崗位上使用臨時(shí)工，對(duì)于電氣
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