人力資源管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)(存儲(chǔ)版)
【正文】 1月 1日起） 正式公布。 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 1 企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則包含哪些內(nèi)容？ 企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則一般包括： （ 1）錄用、調(diào)動(dòng)和辭退； （ 2）企業(yè)行政和職工的基本職責(zé)； （ 3）工作時(shí)間； （ 4）處分。勞動(dòng)行政主體指，勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)、兼有勞動(dòng)行政職能的其他行政機(jī)關(guān)。 ? 勞動(dòng)法在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中的基本保護(hù)指的是什么？ 基本保護(hù)是指對(duì)勞動(dòng)者 最低限度 的保護(hù)，也就是對(duì)勞動(dòng)者基本權(quán)益的保護(hù)。 用以規(guī)范勞動(dòng)保障行政部門執(zhí)法行為的有關(guān)條例和規(guī)定在勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)建設(shè)中得到重視。在我國(guó)， 《 勞動(dòng)法 》 與 《 工會(huì)法 》 的關(guān)系是姊妹法的關(guān)系。《 人力資源管理 》 講解某些部分； 其余的 《 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí) 》 占 1分、 《 計(jì)算機(jī)知識(shí) 》占 1分、 《 寫作知識(shí) 》 占 1分， 這三章就說明幾個(gè)?？嫉狞c(diǎn)，不多講； 關(guān)于基礎(chǔ)知識(shí)的講課進(jìn)度說明 這次講課在 《 勞動(dòng)法 》 里把 《 法律知識(shí) 》 串進(jìn)去 請(qǐng)大家準(zhǔn)備好 《 常用法律手冊(cè) 》 人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 第一章 勞 動(dòng) 法 ★ 勞動(dòng)法的定義：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系 以及 與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的 其他 社會(huì)關(guān)系的法律。作為勞動(dòng)行為三方中的一方， 《 勞動(dòng)法 》規(guī)定，工會(huì)組織在勞動(dòng)行為中的責(zé)任是： 參與企業(yè)民主管理和平等協(xié)商， 維護(hù)職工的民主權(quán)利； 主持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作； 參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的工作； 幫助勞動(dòng)者提起訴訟； 對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。 ? 1998年成立勞動(dòng)社會(huì)保障部，出臺(tái)了一系列涉及企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)勞動(dòng)行政法規(guī) 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 3 ◆ 憲法對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)的 6 個(gè)權(quán)利有：勞動(dòng)權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、休息權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)、企業(yè)民主管理權(quán)等 ◆ 我國(guó)勞動(dòng)法的 3 個(gè)基本原則 （選擇、判斷） 勞動(dòng)既是權(quán)利又是義務(wù)的原則 保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則 勞動(dòng)力資源合理配置的原則 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 4 第四節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)法的發(fā)展 ★ 勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)有： ? 偏重保護(hù)和優(yōu)先保護(hù) ? 平等保護(hù) ? 全面保護(hù) ? 基本保護(hù) ★ 勞動(dòng)力資源合理配置 3 個(gè)原則 （選擇、判斷 ） ? 雙重價(jià)值取向 ? 勞動(dòng)力資源的宏觀配置 ? 勞動(dòng)力資源的微觀配置 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 4 ◆ 勞動(dòng)法在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中的偏重保護(hù)和優(yōu)先保護(hù)的原則是什么？ ? 偏重保護(hù)是指勞動(dòng)法在對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方都給予保護(hù)的同時(shí)， 偏重 于保護(hù)在勞動(dòng)關(guān)系中事實(shí)
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