20xx年公交黨支部工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 水平，分公司掀起一股爭創(chuàng)高星級員工、高星級線路的熱潮，三季度內(nèi)，分公司黨員星級個人達標(biāo)率 100%，其中二星級員工 8 名，占一線黨員數(shù)的 40%，三星級員工 12 名，占一線黨員數(shù)的 60%。 結(jié)合線路班組實際，每月一次開展“支部委員聯(lián)系班組”活動，指導(dǎo)班組長蓬勃開展形式豐富的的班組活動。 以“加強安全宣傳，著重安全培訓(xùn)，突出安全實效”為重點，狠抓 GPS 超速和運行秩序活動。 服務(wù)型黨組織建設(shè)活動做到了“四結(jié)合”：一是與十八大和十八屆 四中全會 精神的宣傳學(xué)習(xí)相結(jié)合；二是提升分公司干部和一線黨員的思想理論水平與公司經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合；三是明確分公司服務(wù)安全機務(wù)經(jīng)營的使命和樹立以市場求發(fā)展的觀念與公司內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合 。集中力量攻堅，積極應(yīng)對當(dāng)前形勢。 五、認真負責(zé)，抓好日常工作，確保 2020 年各項支部工作的順利完成。 認真、及時上 報公司黨委及有關(guān)部門規(guī)定的各類統(tǒng)計報表及工作總結(jié)； 按時繳納黨費，履行黨員義務(wù)； 按時保質(zhì)完成上級黨委安排的其它臨時性工作。與行政一起理清分公司發(fā)展思路，提高管理實效。 加強黨組織的規(guī)范化建設(shè)。三是開展形勢任務(wù)教育活動，面對非常嚴峻的形勢，定期組織黨員學(xué)習(xí)，組織召開了黨員專題 民主生活會 ，統(tǒng)一干部員工的思想認識。員工風(fēng)采照 13張。創(chuàng)建黨團員青年志愿者隊伍，協(xié)助分公司做好各選工作 。認真履行職能，不斷加強自身建設(shè)，建立健全的基層工會組織，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境，定期堅持在員工中開展合理化建議征集活動，充分發(fā)揮員工的聰明才智。 （ 二）、根據(jù)分公司實際狀況，建立黨員登記及名冊的建立和接轉(zhuǎn)，健全完善 12371 黨員教育管理制度，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的工作制度。八是圍繞服務(wù)，求真務(wù)實，搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作，開創(chuàng)了思想政治工作新局面。把全員思想統(tǒng)一，凝心聚力迎接挑戰(zhàn)。為 總結(jié) 成績與經(jīng)驗，分析不足，找準(zhǔn)差距，理清明年黨務(wù) 工作思路 ，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結(jié)。根據(jù)公司開展“三嚴三實”專題教育活動的總體部署和要求，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分公司黨支部高度重視，周密部署、精心組織， 以“責(zé)任贏得信賴、服務(wù)創(chuàng)造價值”為核心價值觀，堅持提升企業(yè)品質(zhì)和管理效能，以聚
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