社會管理創(chuàng)新三題ppt課件(存儲版)
【正文】 舉家遷移和長期居留趨勢明顯，流動兒童比例已經(jīng)超過留守兒童比例。 ? 經(jīng)濟(jì)上“穩(wěn)中求進(jìn)”，政治、社會也要“穩(wěn)中求進(jìn)”。目前，僅農(nóng)村就有 8000多萬空巢老人、2022多萬留守婦女、 5800多萬留守兒童。廈門市精神病院在崗工作人員 40人、臨時工 10人，收寄養(yǎng)精神病人251人，配比更是僅為 1： 5。截止 2022年底，全國共有社區(qū)專職黨務(wù)工作者 ，社區(qū)居委會成員 ，村民委員會成員 ，社區(qū)服務(wù)從業(yè)人員 。為了保證議事會成員的廣泛性，要求村民議事會一般不少于21人，村民小組議事會一般不少于 5人。安徽省銅陵市、貴州省貴陽市還進(jìn)行了區(qū)直接管理社區(qū)的基層管理體制改革。 社會服務(wù)就是重建社會團(tuán)結(jié)的 基本紐帶 ? 社會服務(wù)成為社會團(tuán)結(jié)的基本紐帶，體現(xiàn)并滲透到社會生活的方方面面。因而，在滿足人民群眾的基本需要和弱勢群體的生活需要時，要體現(xiàn)福利性和公平性；在滿足個人、家庭和特定群體的需要時，要體現(xiàn)自主性和自助性。就以養(yǎng)老服務(wù)來說，單一的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，不可能滿足需要；單一的傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老，功能嚴(yán)重弱化。例如，蘇州市改革和創(chuàng)新公益性社會組織的登記和管理方式，搭建培育平臺，率先提出了建設(shè)社會組織“孵化園”和“蘇州公益園”的目標(biāo)。眾多基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)缺乏醫(yī)療設(shè)備，僅能提供打針、輸液服務(wù)。其中，到目前為止，中國大陸城鄉(xiāng)失能和半失能老年人已達(dá) 3300萬，占老年人口總數(shù)的 19% ? 老齡人口、失能和半失能老人的養(yǎng)老服務(wù)需求特別迫切，而社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)仍然處于起步階段，與新需求嚴(yán)重不相適應(yīng)，加快社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)已刻不容緩。 ? 福利服務(wù)。 窮人最歡迎,英國研究 ,福利可以提高窮人對貧富差距的容忍度 . ? 提高福利支出的效益 一般講，消費量小、彈性小的福利，其公共提供的福利損失較?。欢M量大，需求彈性大的福利，其公共提供的福利損失較大。 ? 第六，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善 非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織管理， 明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)員工的社會責(zé)任，推動社會組織健康有序發(fā)展。 社會管理創(chuàng)新的含義 ? 我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)社會管理創(chuàng)新，不是在一般的社會發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型背景下提出的，而是在面臨諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的重要關(guān)頭，把它作為一種應(yīng)對戰(zhàn)略提出的。社會管理創(chuàng)新三題 中國社會科學(xué)院 景天魁 社會建設(shè)與社會管理 ? 社會管理創(chuàng)新是在社會建設(shè)的總概念下提出的。如何在我國國情下實現(xiàn)創(chuàng)新，需要在實踐中探索。 ? 第五，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善 公共安全體系 。 ? 1個名牌大學(xué)畢業(yè)生怎樣成為階下囚 ? 收入差距、城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距過大是基本原因 ? 第一，提高窮人對貧富差距的容忍度。福利的經(jīng)濟(jì)效率 ? 底線公平理論 根據(jù)帕累托效率原則，只要一種福利再分配能夠使一部分社會成員改善福利水平，而又不致使其他社會成員福利水平下降，其再分配的實施應(yīng)具有效率 。 未富先老 ? 老齡人口正以每年 %的速度增長，約為總?cè)丝谠鲩L率的 5倍，預(yù)計到 2030年老齡人口將近 3億。以涼山彝族自治州為例：按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算，全州衛(wèi)生機(jī)構(gòu)平均缺員率為 50%，縣衛(wèi)生機(jī)構(gòu)缺員率為 30%，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院缺員率達(dá) 70%以上。 （三）社會組織層面的創(chuàng)新 ? 全國各地在推動非營利組織發(fā)展方面，正在創(chuàng)造一些新的經(jīng)驗。這個轉(zhuǎn)變從根本上說，是由于客觀需要的推動。社會服務(wù)是面向社會，面向全民的，而社會是分層的，不同階層的社會成員對于社會服務(wù)內(nèi)容的需求是有差異的。而社會組織稅收優(yōu)惠體系的建立和完善，需要登記管理部門的積極推動，更需要財政、稅收等相關(guān)部門的大力支持，相互配合。初步構(gòu)筑了以社區(qū)黨組織為核心、自治組織為主體、社會組織為補(bǔ)充的城市社區(qū)組織體系。為了保證議事會具有廣泛的民意基礎(chǔ)，村民小組議事會成員由村民直接選舉產(chǎn)生，村民議事會成員從村民小組議事會成員中選舉產(chǎn)生。 提高社區(qū)管理的專業(yè)化、 技能化水平 ? 逐步壯大社區(qū)工作者隊
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