【正文】 LAPTOP 能連接公司 OCS， OA 管理系統(tǒng)，并在系統(tǒng)中 能反應(yīng)員工當(dāng)前工作狀態(tài)，如是否在 去現(xiàn)場路上、是否到達(dá)在 客戶現(xiàn)場、是否正在處理問題、是否處理完，當(dāng)前是否空閉可派 （可做到隨時知道員工動態(tài)，更加靈活安排事務(wù)，對于客戶反應(yīng) 更靈活快速，并避免員工在外以公辦私的現(xiàn)象發(fā)生） 下面對于我司的幾點(diǎn)建議 由于進(jìn)入公司不是很長時間，對于一些具體的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程、資源等細(xì)節(jié)與歷史情況不是很了解，再者是本人知識面與技術(shù)面的局限性與所站的角度與層面不一樣，或者不符合公司的實(shí)際，可能不會有特別多的一些個人看法與體會。我首先通過辦公助手快熟了解公司組織結(jié)構(gòu)，弄清檔案事業(yè)部門 有哪些人，然后從新員工開始統(tǒng)計，再通過每個新員工所認(rèn)識的老員工逐步統(tǒng)計，再慢慢展開。當(dāng)然，作為一名新員工擔(dān)任 3 個組員的組長是有壓力的，就跟沒有經(jīng)過調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)一樣的道理，我必須比別人花更多的時間來熟悉更多公司日常業(yè)務(wù)和相關(guān)軟件的功能，這樣才能勝任一名組長的工作。 參加《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》（修訂稿）審 定會。 準(zhǔn)備參會資料，與會議主辦方后勤部取得聯(lián)系，摸清路線和乘車方式。 跟著謝總一起去中信公司以及北京漢龍思琪數(shù)碼科技有限公司就投標(biāo)報價進(jìn)行談判，談判時要有明確的立場，主動出擊談判方案，這都是我要學(xué)習(xí)的地方，在談判過程中，謝總讓我也參與了進(jìn)去，提出個人看法和意見。 參加朝陽文明辦的檔案數(shù)字化掃描項(xiàng)目。 參加北京電子科技學(xué)院檔案數(shù)字化掃描項(xiàng)目。根據(jù)簽訂的技術(shù)協(xié)議以及 相關(guān)設(shè)備的使用說明書，對不明情況的進(jìn)行電話咨詢，編制項(xiàng)目部所有設(shè)備的潤滑油品種及 消耗量、備件備件物品消耗等統(tǒng)計、報表等工作。 二、工作心得 扎實(shí)的專業(yè)功底是出色完成工作的前提條件，因此要求提前做好功課，將 管轄范圍的 設(shè)備工作原理、裝配零件，性能和運(yùn)行故障處理方法熟悉掌握。 成為了飛鴻安全玻璃有限公司普通的一員。 在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。而現(xiàn)場的操作人員不檢查電磁調(diào)速器是否在零位就直接啟動了。為了 以后能更好的處理設(shè)備管理設(shè)備及解決設(shè)備故障。并積極學(xué)習(xí)新知 識、 新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。時間一晃而過， 轉(zhuǎn)眼間試用期已經(jīng)接近尾聲。正是在他們的耐心講解 和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線實(shí)習(xí)中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識。之前在工位上實(shí)習(xí)的時候，總認(rèn)為替位的工作比工位 操作輕松。 雖然實(shí)習(xí)這段時間是在生產(chǎn)線上當(dāng)普工，替位和技術(shù)員，但我清楚的認(rèn)識到我以后的工 作方向是擔(dān)任機(jī)械的結(jié)構(gòu)設(shè)計?；@球作為一項(xiàng)運(yùn)動，但又不是一項(xiàng)簡 簡單單的運(yùn)動。這些都是導(dǎo) 致工作出現(xiàn)錯誤的主要原因。 三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo) 安排 的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4月 初期在廠物資供應(yīng)部押運(yùn)人員的少的情況下我 隨廠里的老職工押運(yùn)軍用物資到內(nèi)蒙，在押運(yùn)的途中讓我感受到了現(xiàn)代條件下押運(yùn)人員 的生活，同時也讓我在押運(yùn)途中學(xué)到了怎樣在逆境中求生存。 nagios 監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。 在工作中，通過多看多思考多學(xué)習(xí) ，不清楚的地方積極向上級領(lǐng)導(dǎo)請教，與同事們進(jìn)行溝通，全面了解公司現(xiàn)有 it 方面狀況。在來公司的前兩周周里，感謝周圍同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，很快熟悉了自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，迅速的進(jìn)入了角色。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，源站各個站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。到現(xiàn)在我已經(jīng)工作滿試用期6個月了，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)特申請轉(zhuǎn)正成為公司的 正式員工，同時將這半年來的工作總結(jié)如下幾個方面： 一、政治思想方面：作為一名中國共產(chǎn)黨員我始終能夠與公司黨委在思想上保持一致，并在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確 指導(dǎo)及同事的熱心幫助下順利的完成了半年以來的各項(xiàng)工作，同時在能夠在日常的工作中積 極參加各項(xiàng)政治活動與學(xué)習(xí)并做好政治筆記。 二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。 通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。 三、文體活動。在這里，我要感謝他們給予我 的幫助。半個多月的替位實(shí) 習(xí)工作，使我更清楚了解替位的日常工作內(nèi)容。 通過這次的生產(chǎn)線實(shí)習(xí)，讓我進(jìn)一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程，初步接觸了 生產(chǎn)一線管理模式和 5s現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度。 此致敬禮 202078篇三：試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng) 導(dǎo)： 首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示自我、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn) 自我、 提高自我的機(jī)會。我建議采購其他品牌同一型號的急停開關(guān)將安 全繼電器控制回路正?；謴?fù)，讓安全繼電器起到保護(hù)設(shè)備保護(hù)人員的作用。能準(zhǔn)確無誤的掌握著設(shè)備保養(yǎng)的時間 二、成長階段（ 6月 23日 — 7月 7日）。在這段過程中，我想分兩個階段 來總結(jié)我這 段時間的工作。由于我第一次接觸玻璃精加工行業(yè)， 所以這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。 協(xié)助生產(chǎn)準(zhǔn)備處開展監(jiān)督設(shè)備安裝、質(zhì)量檢查工作。另外，在這個項(xiàng)目中，得到了同事們的很多幫助，遇到問題能清醒的知道怎么處理，大家都會一起幫忙解決每個人遇到的任何問題， 篇七：設(shè)備試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工作總結(jié)自 2020 年 10月 1日來到 xxxx 氯堿項(xiàng)目部參加工作，這兩個多月在生產(chǎn)處擔(dān)任設(shè)備技術(shù) 員一職，得到項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，讓我的工作效率有了快速的提升， 在此感謝公司對我的信任及同事們的支持 。雖然每天都下班很晚，甚至周末也要加班，但能從中學(xué)到知識或者是能磨煉自己的素質(zhì)，給客戶最好的服務(wù)，甚至是給公司帶來了更多的利益，所有的辛勞也就值了。 積極配合行政部門的工作，領(lǐng)取部門所需辦公材料，協(xié)助員工工作證制作過程中的員工姓名錄入，統(tǒng)計部門電腦更換數(shù)目等。還在會議上了解學(xué)習(xí)了公文寫作技巧。 收獲：認(rèn)識了很多專家，學(xué)會了銷售人員應(yīng)該具備的基本禮儀，也了解了當(dāng)前國家對中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)的諸多要求，也深刻的領(lǐng)悟了作為銷售人員走客戶高端化路線的重要性。本人堅信：勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分才。我 負(fù)責(zé)了解并監(jiān)督三個組 員的培訓(xùn)進(jìn)展，及時與組員溝通，做好培訓(xùn)筆記并要求寫培訓(xùn)小結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報本組的組員學(xué)習(xí)進(jìn)展和遇到的問題。下面是對我兩個多月以來所做的工作進(jìn)行簡單的回顧： 統(tǒng)計檔案事業(yè)部門的員工名單及聯(lián)系方式。 3. 通過所知的或認(rèn)識的其它公司的、或外部的人才進(jìn)行招募。 a) 對于進(jìn)入的人員，有經(jīng)驗(yàn)的員工去帶動指導(dǎo)，并指導(dǎo)查 閱公司的 IT服務(wù)文檔，熟悉業(yè)務(wù)流程、規(guī)范、產(chǎn)品、公 司資源狀況，對于有經(jīng)驗(yàn)的新員工也能盡快獨(dú)立分擔(dān)工 作； b) 員工工作外的自覺學(xué)習(xí)。 公司有強(qiáng)烈的發(fā)展版圖，擁有強(qiáng)大的力量與眾多的資源，領(lǐng)導(dǎo)有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)計劃，下面有有力的技術(shù)支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運(yùn)，因?yàn)槟軌蛴袡C(jī)會接觸學(xué)習(xí)比較全面的技術(shù)并取得經(jīng)驗(yàn)，完善自己的技術(shù)能力，可學(xué)習(xí)了解到多業(yè)務(wù)類型，多種技術(shù)應(yīng)用，以及對于人才需求、培養(yǎng)、調(diào)配、工作流程、規(guī)范、制度、執(zhí)行、監(jiān)督等等的思考！機(jī)會很多、空間很大，但同時又提出了各種挑戰(zhàn)，不能好高騖遠(yuǎn)，要踏踏實(shí)實(shí)，并從各方面提升自己的綜合能力素質(zhì)，處處留神皆學(xué)問，這 就要求員工在任何時候都要不斷學(xué)習(xí)向上提升！ 三． 對公司工作的個人體會、可能的問題及解決建議（因所在的角度層次不一 樣可能看問題的廣度與深度會不一樣，因此僅僅是本人的一種體會建議而已） 總公司快速擴(kuò)充發(fā)展，我們需要跟上相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)支持工作，以及駐地網(wǎng)運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)類型擴(kuò)展與多種產(chǎn)品的推出，需要多種不同的人才，與相應(yīng)的人才要求，合理調(diào)配，人員的培訓(xùn)、儲備，符合市場需求的產(chǎn)品的合理性可用性，服務(wù)工作流程的合理分析與實(shí)踐、監(jiān)督執(zhí)行等問題。下面就對于我目前工作以及工作中的體會詳作描述： 一． 主要工作如下： 1. IT代維。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。 幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。在黨支部會議中，學(xué)習(xí)了黨中央“深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實(shí)事。在此，我要特地感謝行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職引導(dǎo)和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，給客人留下良好印象。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈 深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以 及辦理時的相關(guān)注意事項(xiàng)。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性， 在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判 斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點(diǎn)哪個是非重點(diǎn) ，哪些事情緊急哪 些事情不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對公司整 體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。（下面寫總體評價） 在單位的 3 個月，是我人生 的這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好 的回憶。 四、格式要確 標(biāo)題 正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 二、萬變不離其宗 不離哪些宗呢，讓我來慢慢告訴你 吧：自我介紹（新員工嘛）；對公司認(rèn)識（公司的性質(zhì)、 文化、理念）；對崗位理解（崗位職責(zé)）；掌握的工作內(nèi)容和問題（必要含市場分析）；調(diào)整的 方向和建議（事實(shí)可行的）；下一步的工作計劃（和公司方向一致的）；表達(dá)愿望（最重要的， 你要干啥？如：轉(zhuǎn)正）。有時認(rèn)為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心， 把一些任務(wù)想得過難，從而影響工作效率。 二、需要改進(jìn)的地方 回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進(jìn)步，但也清醒地 認(rèn)識到自己還存在許多不足之處： （一）專業(yè)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實(shí)踐中的能力還比較欠缺。通過報告研究和書編制項(xiàng)目的鍛煉，我覺得自身較以前在行 文邏輯和語言表述精準(zhǔn)方面有所提高。 申請人： 日期：篇二：試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié) 試用期工作小結(jié) 在 緊張、充實(shí)的工作氛圍下，時間總是過得很快。對于 我來說這是一個全新的工作領(lǐng)域，收到借調(diào)安 排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關(guān)開發(fā)商交 房的注意事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容，后來經(jīng)過公司的幾次交房培訓(xùn)演練工作后，信心倍增。 二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 同時感謝 IPTV 組同事對我的指導(dǎo)以及老員工的每一次技術(shù)培訓(xùn)。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。最后發(fā)現(xiàn)，從 mplayer 發(fā)過去的畫圖消息所使用的信號量與播放控制消息所使用的信號量是一個，當(dāng)同時畫流量圖和進(jìn)行播放控制時，會產(chǎn)生混亂。在 mplayer中算出每秒鐘接收的數(shù)據(jù)包數(shù)量，然后將其通過消息發(fā)送到browser模塊。調(diào)試的時候 server端始終不能與 windows下的 ZTE客戶端連接。當(dāng)時我一直在看代碼哪里有問題，可是怎么看也看不出來。通過 debug 信息收集，了解工程架構(gòu)，播放器流程。首先，我先在虛擬機(jī)上安裝了 Fedora8，今后的程序的編寫調(diào)試都在這上面完成。 剛來公司的時候的培訓(xùn)主要是機(jī)頂盒介紹及功能操作，還有一些軟件的應(yīng)用。這段時間我收獲了很多，對于我從學(xué)生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。 來到 IPTV組之后，我開始學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議相關(guān)的知識，岳工給我們每個人都發(fā)了 TCP/IP 協(xié)議族相關(guān)的書籍，讓我們學(xué)習(xí)了解?？墒菍懲曛蟛虐l(fā)現(xiàn)考慮的過于簡單，文件信息讀取完成之后，還需要對信息進(jìn)行解析，分類存儲，需要顯示哪一類信息就顯示哪一類信息。與此同時，我又開始了下一個任務(wù)，在之前的讀取系統(tǒng)信息程序基礎(chǔ)之上，將其添加到 CGI中，制作簡單的 web 頁面，將這些系統(tǒng)信息顯示到 web頁面上，做成本地配置的一項(xiàng)功能。查閱資料后，將其替換為具有相同功能的 feof()，解決了問題。 至此兩個月過去了，經(jīng)過幾個任務(wù)，我了解了瀏覽器、本地配置，熟 悉了網(wǎng)絡(luò)編程，了解了播放器基本流程。在流量圖畫滿一個 surface 之后調(diào)用hi_graphic_clear_surface()函數(shù)進(jìn)行清除，從頭再開始畫。 這個任務(wù)是設(shè)置添加換膚功能，另外配置頁面進(jìn)行美化，這個任務(wù)主要是 html和 javascript相關(guān)。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我