[管理學(xué)]全國2007年4月高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理試題(存儲版)
【正文】 成本上升，市場競爭加劇，建筑分公司的創(chuàng)利逐年減少，處于略有盈余的維持狀態(tài)。 請閱讀上面的短文后回答下列問題： （ 1）遠大公司是否應(yīng)制訂公司中長期的發(fā)展計劃 ?為什么 ?(4P90) （ 2）如果你是張總，你該如何制訂公司的發(fā)展計劃 ?(4P9396) 來源 :考試大 自考站 。 自公司成立以來，公司的管理全靠張總個人的經(jīng)驗，從來沒有通盤的目標(biāo)與計劃。 （ 2P57） 32．簡述企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容。全國 2022年 4月高等教育自學(xué)考試 管理學(xué)原理試題 課程代碼： 00054 一、單項選擇題（本大題共 20小題，每小題 1分，共 20分） 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。 21．人員配備的原理有（ ABCDE11P235） A．職務(wù)要求明確原理 B．責(zé)權(quán)利一致原理 C．公開競爭原理 D．用人之長原理 E．不斷培養(yǎng)原理 22．組織的宏觀環(huán)境包括（ ABCDE3P7377） A．經(jīng)濟環(huán)境 B．政治和法律環(huán)境 C．社會文化環(huán)境 D． 科技環(huán)境 E．全球化環(huán)境 23．組織工作的特點有（ ACE7P153） A．組織工作是一個過程 B．組織工作是靜態(tài)的 C．組織工作是動態(tài)的 D．組織工作是與生產(chǎn)力直接相關(guān)的 E．組織工作要考慮非正式組織的影響 24．管理者所能變革的領(lǐng)域或?qū)ο蟀ǎ?ABD10P210） A．結(jié)構(gòu) B．技術(shù) C．融資 D．人員 E．環(huán)境 25．非正式溝通的類型有（
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