人力資源管理綜述ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 自己的想象世界，在無(wú)拘無(wú)束的情景中，顯露出其個(gè)性特征的一種測(cè)試方法。4. 具有高度服務(wù)精神與善于處理人際關(guān)系者。2. 高中畢業(yè)曾任人事、總務(wù)工作六年以上。測(cè)試中的媒介可以是一些沒(méi)有規(guī)則的線條；一系列有意義的圖片；一些有頭沒(méi)尾的句子；一個(gè)等待被試編制結(jié)尾的故事開(kāi)頭； ? 羅夏赫墨跡測(cè)試 ? 其它個(gè)性測(cè)試方法 ? 筆跡學(xué) ? 血型學(xué) ? 星座學(xué) ? 儀器測(cè)量法 ? 腦電波法 ? 皮膚測(cè)量?jī)x ? 動(dòng)作穩(wěn)定儀 ? 測(cè)謊儀 幾種主要的培訓(xùn)形式與方法 ? Orientation ? 矯正培訓(xùn) ? 晉升培訓(xùn) ? 交叉培訓(xùn) ? 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn) ? 在崗培訓(xùn) OJT ? 師傅帶徒弟 ? 工作輪換 ? 脫崗培訓(xùn) ? 講座、角色扮演、小島討論、辯論等 ? 模擬培訓(xùn) ? 視聽(tīng)技術(shù) ? 遠(yuǎn)程培訓(xùn) continued 二、管理技能之一： 崗位說(shuō)明書的編寫 崗位說(shuō)明書的內(nèi)容樣板 1 基本資料 （ 1） 職務(wù)名稱； （ 2） 直接上級(jí)職位； （ 3） 所屬部門； （ 4） 工資等級(jí)； （ 5） 工資水平； （ 6） 所轄人員； （ 7） 定員人數(shù)； （ 8） 工作性質(zhì) （ 9） 工作編號(hào) 工作描述 ? 工作概要 ? 工作活動(dòng)內(nèi)容：活動(dòng)內(nèi)容；時(shí)間百分比；權(quán)限等 ? 工作職責(zé) ? 工作結(jié)果 ? 工作關(guān)系：受誰(shuí)監(jiān)督；監(jiān)督誰(shuí)；可晉升 、 可轉(zhuǎn)換的職位及可升遷至此的職位；與哪些職位有聯(lián)系 。5. 男性為佳，女性亦可。 工作環(huán)境 ? 工作場(chǎng)所 ? 工作環(huán)境的危險(xiǎn)性 ? 職業(yè)病 ? 工作時(shí)間特征 ? 工作的均衡性 ? 工作環(huán)境的舒服程度 崗位說(shuō)明書的內(nèi)容樣板 2 ? ？秘書的崗位說(shuō)明書應(yīng)該怎么編寫 ? 現(xiàn)場(chǎng)編寫 崗位說(shuō)明書示例 部門 辦公室 職
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