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20xx年上半年法院信訪工作總結(存儲版)

2025-11-23 15:23上一頁面

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【正文】 ”的案件,三個月內(nèi)執(zhí)結率達到了 70%以上。通過上述強制措施的采取,共執(zhí)結案件 49 件,部分執(zhí)行 25件,標的額達到56 萬余元。為進一步提高審判效率,我院繼續(xù)推行簡便快捷辦案,不斷加大簡易程序適用率。半年來民事案件調解 12 結案的 637 件,調解率為 %。三是實施了 “陽光執(zhí)行 ”月通報制度。另外,機要收發(fā)、財務管理、車輛用油、文書打印等后勤服務工作也取得了長足的發(fā)展,為審判工作和隊伍建設提供了較好服務。為此,我院將按照年初既定的工作思路,結合規(guī)范化 管理考核工作與各項活動的開展,繼續(xù)狠抓隊伍建設,強化審判職能,完善各項服務,為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境做出更大貢獻。一是堅持 “從重從快 ”的 “嚴打 ”方針不動搖,嚴厲打擊各類刑事犯罪行為,通過強有力的刑事審判來確保我縣的政治安定、社會穩(wěn)定,經(jīng)濟秩序健康良好。 以確保公正、提高效率為關鍵點,深化法院改革。繼續(xù)推行 “債權憑證 ”制度,完善 “申請執(zhí)行人須知 ”、 “被執(zhí)行人須知 ”制度和 “陽光執(zhí)行 ”月通報制度,依法保護當事人的合法權益,維護法律尊嚴,促進執(zhí)行工作健康發(fā)展。落實好信訪案件流程管理、院長包案、當事人回訪等各項制度,妥善解決各類信訪上訪案件,樹立人民法院良好形象。 法院信訪工作總結 一、提高認識,統(tǒng)一思想,努力營造大信訪工作格局面對嚴峻的涉訴信訪形勢,我院領導班子和全體干警不是埋三怨四,止步不前,而是審時度勢,迎難而上。向干警明確提出,做好當前的信訪穩(wěn)定工作,是我們搞好審判工作的前提和保證,是一項重中之重的艱巨任務,必須全員參與抓緊抓好,回避不得,更放任不得 。四是劃分一份責任。及時處理了一大批初信初訪案件,信訪當事人比較滿意 。即從立案、審查、受理、開庭、調解、判決、送達以及優(yōu)質服務,強化法官職業(yè)道德各環(huán)節(jié),各方面入手,用相應有效的制度進行規(guī)范和約束,使所判決的案件經(jīng)得起檢驗,盡可能減少因 重實體,輕程序等原因形成的信訪。穩(wěn)定息訴效果十分明顯 。如田石頭無理上訪一案。特別 是對已經(jīng)進入執(zhí)行程序的信訪案件,院長李光親自過問,給執(zhí)行局定任務,定措施, 22 定時間,窮盡執(zhí)行手段,限期結案。在我院沒有受理的情況下,職工集體到區(qū)委、政 府上訪,并多次選派代表到中院要求立案,在中院立案庭的支持下,我們及時向區(qū)委重要領導匯報案情,區(qū)委召開了由區(qū)委書記、區(qū)長召集的專題聯(lián)席會議進行研究,并最終決定由區(qū)勞人局受理并裁決或協(xié)商處理,消除了一起重大集體 23 上訪案件。處理疑難信訪案件的辦法還不多,需要進一步實踐和探索等等。 我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績,但還存在許多薄弱環(huán)節(jié),如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比,還有許多不健全的地方,還有許多需要學習的東西。如五七集團破產(chǎn)改制一案, 198名職工聯(lián)名并聘請律師起訴破產(chǎn)清算組,要求支付三金。五是加大執(zhí)法力度,緩解執(zhí)行難。嚴,即對接待人員要求要嚴,對當事人要做到進門熱情,走有答復,接待有記錄,查時有檔案。例如上半年我院有近 10 起普通交通肇事案均以調解方式結案,同時,我們還對個別貧困當事人進行幫扶工作,如貧困上訪戶陳三元, 80 高齡,兒女不孝,生活十分困難且年老多病,我院動員全體干警捐款 4500 元,為其購買了房屋。 三、突出工作重點,狠抓各項措施落實涉訴信訪成因復雜,千頭萬緒,事后處理難度很大,要做好此項工作,決不能頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,必須統(tǒng)籌兼顧,突出重點,全面推進。三是實行信訪領導小組例會制度。同時加大與區(qū)人大的溝通和聯(lián)絡,主動接受監(jiān)督,每月聯(lián)絡一次,形成制度。一是明確一項任務。三是針對人員較少的現(xiàn)狀,籌建 “巡回法庭 ”,利用各鎮(zhèn)特別是未設派出法庭的鎮(zhèn)的集市等時機,進行法律咨詢、受理案件、現(xiàn)場開庭等業(yè)務活動,既解決人民群眾 “告狀難 ”的問題,又宣傳法律知識,提高群眾的法律素養(yǎng)。三是以信訪辦的成立為契機,認真抓好信訪工作。三是落實好訴訟證據(jù)制度和回避制度,保障訴訟各方平等、充分地行使、實現(xiàn)訴訟權利。三是多措并舉強執(zhí)行,努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。特別是要按照規(guī)范化管理考核工作的要求,針對隊伍中存在的突出問題,結合 三年文明創(chuàng)建和 “司法公正樹形象 ”活動,制定切實可行的整改措施,一件件、一項項地把問題解決。 另外,黨建、共青團、老干部、工會、婦女等各項工作都順利開展,得到了對口單位的肯定和好評。截至到 6 月底,我院共編發(fā)《法院工作情況》 41 期, 《法院調研》 5 期,在縣以上新聞媒體和有關部門發(fā)表各類稿件 58 篇,較好地宣傳了法院,提高了我院的知名度。今 年以來已發(fā)出《債權憑證》 9 件,標的額 萬元,申請執(zhí)行人比較滿意。四是不斷加大案件調解力度。上半年,我院各類案件審限內(nèi)結案率 達到 100%。今年以來,我院已對拒不執(zhí)行及妨害執(zhí)行公務的人員采取拘留措施 64人次,罰款 44人次。明確提出了 “既要執(zhí)行,更要高效執(zhí)行 ”的目標,堅持 “任務包干,責任到人 ”的原則,采 取 “定案件、定期限、定人員、定任務 ”的方法,不斷強化執(zhí)行干警和執(zhí)行局領導的責任意識。六是本著 “司法為民 ”的要求,認真實施了司法救助制度。截止到 9 6 月 15 日,我院共審查立案 1599 件,裁定不予受理 1 件,立案及時率、準確率均達到 100%。四是強化行政審判職能,為依法治縣提供服務。特別把群體訴訟案件作為重中之重,不斷加大審理力度,確保社會穩(wěn)定。 服務轄區(qū)贏民心。二是確保質量,實施 “鐵案 ”工程。上半年我院共收到當事人和社會各界表揚信 35 封,錦旗 20 面,鏡匾 2 塊。通過以上幾方面的監(jiān)督,我院發(fā)現(xiàn)了過去的兩起案件有執(zhí)法過錯,經(jīng)審判委員會討論后做出了再審決定,現(xiàn)在案件已以調解方式結案。在監(jiān)督方面,除發(fā)揮本院紀檢監(jiān) 察部門的職能作用外,主要是抓好社會監(jiān)督。二是抓好教育這個關鍵,增強干警服務意識。班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度,并就如何在法院工作中踐行 “三個代表 ”重要思想,如何在工作和生活中堅持 “兩個務必 ”,如何體現(xiàn)黨員先進性等主題進行了 3 深入的思索和討論,不斷堅定政治 方向,提升領導素質。就考核情況看,規(guī)范化管理制度已初見成效,出現(xiàn)了 “六多六少 ”的良好局面。截止到 6 月 15 日,我院共受理各類案件 1535 件,結案 1299 件,結案率 %,解決涉案標的額 3918 萬元,為當事人挽回經(jīng)濟損失 2
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