【正文】 賬目不清、財(cái)務(wù)混亂。 會(huì)計(jì)人員 ? 7. 會(huì)計(jì)人員的任免 ? 我國(guó)的會(huì)計(jì)工作具有雙重任務(wù)，他們既是本單位的職工、為本單位經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)、維護(hù)本單位的合法經(jīng)濟(jì)利益，同時(shí)他們又是貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行者，維護(hù)國(guó)家的整體利益，抵制一切違法亂紀(jì)行為。因此，要切實(shí)地把會(huì)計(jì)檔案管好。 ? 會(huì)計(jì)檔案保管期滿要銷毀時(shí)，由本單位檔案部門提出銷毀意見，按照規(guī)定程序，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，會(huì)同會(huì)計(jì)部門共同派人員監(jiān)銷。 內(nèi)部控制分類 ? 內(nèi)部控制可以從不同角度，采用不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。察覺性控制是指旨在及時(shí)察覺和揭露發(fā)生的錯(cuò)誤及非法行為，或增加發(fā)現(xiàn)它們的機(jī)會(huì)的控制。 ? 第二，檢查、判斷被審計(jì)單位內(nèi)部控制的健全情況。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 ? 5. 控制的成本效益也會(huì)限制企業(yè)內(nèi)部控制的作用 ? 企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)行應(yīng)遵循成本效益原則，即實(shí)行內(nèi)部控制的成本要與其產(chǎn)生的效益相適應(yīng)。 ? 需要指出的是，良好的內(nèi)部控制雖然能夠達(dá)到內(nèi)部控制目標(biāo)，但無論內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和運(yùn)行多么完善，它都無法消除其本身所固有的局限。 在對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)前，必須匯集國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律制度以及單位內(nèi)部的一系列內(nèi)部控制文件，結(jié)合本單位的實(shí)際情況形成內(nèi)部控制的標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)防性控制是一種事前控制，主要任務(wù)是解決如何能夠在一開始防止錯(cuò)誤的發(fā)生。到了 20世紀(jì) 40年代，特別是第二次世界大戰(zhàn)以后，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部和外部的經(jīng)營(yíng)環(huán)境都發(fā)生了重大變化，在內(nèi)部牽制的基礎(chǔ)上產(chǎn)生了內(nèi)部控制。 會(huì)計(jì)檔案 ? 會(huì)計(jì)檔案的保管期限，根據(jù)保管資料的具體分為永久、定期兩類。 會(huì)計(jì)檔案 ? 會(huì)計(jì)檔案是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的重要?dú)v史資料和證據(jù)，包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料。通過監(jiān)交，保證雙方都按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù)，防止流于形式，保證會(huì)計(jì)工作不因人員變動(dòng)而受影響，保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，不允許任何一方以大壓小、以強(qiáng)凌弱，或采取非法手段進(jìn)行威脅。 ? 總會(huì)計(jì)師應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向；堅(jiān)持原則；有組織能力；熟悉本企業(yè)和國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)情況；在企業(yè)管理、財(cái)政金融、經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)等方面具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，應(yīng)由具有會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱的人員擔(dān)任?？荚嚪殖跫?jí)會(huì)計(jì)資格和中級(jí)會(huì)計(jì)資格兩個(gè)檔次。 ? 助理會(huì)計(jì)師的基本條件如下。 ? ② 實(shí)事求是，如實(shí)反映。 會(huì)計(jì)人員 ? 3. 對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求 ? 隨著社會(huì)主義生產(chǎn)力和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)管理的理論、方法和技術(shù)越來越得到廣泛的應(yīng)用。 ? (5) 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。 ? 基層企事業(yè)單位一般設(shè)置會(huì)計(jì)處、科、股，在廠長(zhǎng)、經(jīng)理或單位行政領(lǐng)導(dǎo)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和從事會(huì)計(jì)工作。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 ? 關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的稱謂，各單位叫法不一，有的稱 “ 財(cái)務(wù)部(處、科、股 )”、 “ 會(huì)計(jì)部 ” 、 “ 計(jì)財(cái)部 ” 、 “ 財(cái)會(huì)部 ” 等。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員 ? 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 ? 會(huì)計(jì)人員 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員 ? 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位內(nèi)部直接從事和組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的職能部門，會(huì)計(jì)人員是指直接從事會(huì)計(jì)工作的人員。 我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系 ? 3. 具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度 ? 它是指企業(yè)和行政、事業(yè)單位層面的會(huì)計(jì)制度，是指具體單位、組織所應(yīng)用的會(huì)計(jì)制度。作為會(huì)計(jì)方面的根本大法，會(huì)計(jì)法對(duì)一切組織的會(huì)計(jì)行為都具有普遍的強(qiáng)制約束力。 會(huì)計(jì)規(guī)范的形式 ? 3. 會(huì)計(jì)制度 ? 會(huì)計(jì)制度，一般有兩層涵義，一是指宏觀范圍 (通常是一個(gè)國(guó)家或地區(qū) )所應(yīng)用的會(huì)計(jì)制度；一是指具體企業(yè)所應(yīng)用的會(huì)計(jì)制度。相應(yīng)地，會(huì)計(jì)法律關(guān)系是指會(huì)計(jì)主體在按照會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理時(shí)所形成的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)具有公平地協(xié)調(diào)利益分配的作用。 ? 目前，學(xué)術(shù)界對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)并未達(dá)成一致認(rèn)識(shí)。另外，會(huì)計(jì)工作還要充分吸收科技的成果，特別是計(jì)算機(jī)技術(shù)的成果，以使會(huì)計(jì)信息的處理手段跟上信息化社會(huì)的要求，這既可提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，又可節(jié)約時(shí)間和人力資本。合理有效地組織會(huì)計(jì)工作可以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的作用。通過從憑證到賬簿、從賬簿到報(bào)表，進(jìn)行連續(xù)地記錄、計(jì)算、分類、匯總和分析檢查，都需要一系列的程序和手續(xù)，各程序之間、各手續(xù)之間、各數(shù)字之間一環(huán)扣一環(huán)，聯(lián)系密切。 ? 會(huì)計(jì)工作是對(duì)再生產(chǎn)過程的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行核算和監(jiān)督，要為管理者以及社會(huì)各界提供準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)信息。 會(huì)計(jì)工作組織的含義 ? 會(huì)計(jì)工作組織，一般包括這樣幾方面內(nèi)容：設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)人員、制定與執(zhí)行會(huì)計(jì)規(guī)范、保管會(huì)計(jì)檔案。會(huì)計(jì)工作如果組織得不好，會(huì)造成重復(fù)勞動(dòng)，浪費(fèi)人力和財(cái)力。會(huì)計(jì)目標(biāo)受社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響較大。 ? (3) 協(xié)調(diào)各方利益的需要。 ? 1. 會(huì)計(jì)法律 ? 法律關(guān)系是經(jīng)過法律規(guī)范調(diào)整的當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，它應(yīng)符合這樣兩條特征：第一，它對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的約束是縮小會(huì)計(jì)慣例中的差別和變異的范圍，而不是只允許一種解決方案；第二，要由一定的權(quán)威機(jī)構(gòu)來頒布或制訂，這種權(quán)威性既指業(yè)務(wù)上的，亦指法律上的。在現(xiàn)行會(huì)計(jì)法中，對(duì)會(huì)計(jì)立法的目的、適用范圍、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本要求、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理、會(huì)計(jì)行為的法律責(zé)任都作了原則的規(guī)定。這一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則目前正在修訂之中。在會(huì)計(jì)核算方面，國(guó)家建立了統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度體系，對(duì)不同類型的企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)。但是，無論是否需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)工作必須依法進(jìn)行，不能因?yàn)闆]有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而對(duì)會(huì)計(jì)工作放任不管。其主要職責(zé)是：根據(jù)財(cái)政部的統(tǒng)一規(guī)定，制定適合本地區(qū)、本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度；負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督所屬企業(yè)的會(huì)計(jì)工作；審核、分析、批復(fù)所屬企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，并編制本地區(qū)、本系統(tǒng)的匯總會(huì)計(jì)報(bào)