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20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)3篇(存儲版)

2024-11-22 15:16上一頁面

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【正文】 出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度,確保 20PC 年每村培養(yǎng) 1名以上的入黨積極分子。 注重培訓(xùn),抓好基層干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)的成果,繼續(xù)抓好黨員承諾制度,運用好以個人自評、黨員互評、群眾測評和組織考評 “四評 ”為內(nèi)容的承諾評議工作,把黨員的引領(lǐng)服 務(wù)向縱深推進(jìn)。在下石、郎寨合作社的帶動下,今年秦必、劉村、衛(wèi)寨、馬壁、海東修建肉羊養(yǎng)殖場 5 處,可存欄羊 3000 余只。 村干部有條件辦公了 以前,村兩委陣地設(shè)施簡陋、形同虛設(shè),群眾有事找干部一般得去家里,經(jīng)常是三番五次找不見人。 為推進(jìn)我縣 “三網(wǎng)合一 三級聯(lián)動 ”工作更好的運行, 首先要創(chuàng)新理念,深化認(rèn)識。 。群眾的不合理訴求 很難以解決,有些事情需要到司法部門的反而非要求鄉(xiāng)村解決 。 取得的主要成效是: 群眾的事有人管了 隨著信訪陪訪制度、限時辦結(jié)制度、首辦負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度等相關(guān) “三網(wǎng) ”工作制度的出臺和施行,促使鄉(xiāng)村兩級面對來訪群眾,能夠主動積極想方設(shè)法在第一時間進(jìn)行辦理或答復(fù)。 核桃管理上水平 我鄉(xiāng)今春在全鄉(xiāng)發(fā)展矮化密植、晚花早果優(yōu)質(zhì)核桃2700畝,全鄉(xiāng)達(dá)到 6000畝,實現(xiàn)了 “家家都有核桃園 ”的目標(biāo)。我鄉(xiāng)年初制定了《馬壁鄉(xiāng)年度工作考核細(xì)則》,從基層組織建設(shè)、工作態(tài)度、村級組織運轉(zhuǎn)、個人修養(yǎng)、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政、新農(nóng)村建設(shè)等方面都提出了明確的考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升考核指標(biāo) “能見度 ”,使基層黨組織工作有目標(biāo)、努力有方向?,F(xiàn)就黨建工作作一匯報,不妥之處請指正。吸取拱市聯(lián)村委員會成立的黨建工作經(jīng)驗, 20PC 年創(chuàng)建 “鎮(zhèn)園結(jié)合 ”典范,堅持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖,加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐和 “百鎮(zhèn)試點 ”建設(shè)進(jìn)度,重點發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)黨建。首先,在黨員管理教育上未結(jié)合實際制定有效的管理辦法、考核指標(biāo)不完善,導(dǎo)致黨員行為 不規(guī)范。 。 二、存在的問題及原因 (一 )存在的問題 一年來,我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績,但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)。通過爭學(xué)活動,我鎮(zhèn)共籌集幫扶資金 50萬元,共幫扶困難群眾 100 多戶、關(guān)愛留守老人和留守兒童 70多人,有效促進(jìn)了社會和諧。實現(xiàn)小事不出戶、大事不出村,居民鄰里關(guān)系更加和諧融洽,環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善,社會治安全面穩(wěn)定的目標(biāo)。我鎮(zhèn)本著 “先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換面貌 ”的工作思路,逐步實施轉(zhuǎn)化升級。今年,按照縣委組織部的統(tǒng)一安排和要求,完成了離任村干部補貼的統(tǒng)計工作,共為 26名離任村干部申報了離任補助,確保了全鎮(zhèn)離任村干部按時足額領(lǐng)取了離任補貼。根據(jù)工作職責(zé),將收繳黨費的任務(wù)交給鎮(zhèn)黨建工作人員,要求將支部應(yīng)繳的黨費金額進(jìn)行核實造表,各支部再把黨費匯總鎮(zhèn)黨建工作人員處,同時編制黨費明細(xì)表以公示監(jiān)督。對轉(zhuǎn)入有黨員材料的黨員,及時錄入黨員系統(tǒng)并提醒黨員本人及時到新支部繳納黨費和參加組織活動 。 (三 )嚴(yán)格黨員教育管理,提升黨員整體素質(zhì) ,提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。針對上述問題,鎮(zhèn)黨委與各村書記簽訂了 “黨風(fēng)廉政責(zé)任書 ”, 并成立了鎮(zhèn)紀(jì)委書記任組長的黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督小組,定期對各支部進(jìn)行督查并全鎮(zhèn)通報,將黨務(wù)村務(wù)公開納入年度目標(biāo)考核?,F(xiàn)將我鎮(zhèn) 20PC 年黨建工作總結(jié)和 20PC年工作計劃報告如下。 堅決落實黨員定性定期民主評 議制度,和不合格黨員處置。 充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,各自負(fù)責(zé)處理。 (四 )抓學(xué)習(xí),黨員干部 隊伍建設(shè)得到加強 鎮(zhèn)黨委為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件,在 “兩學(xué)一做 ”期間,每個支部發(fā)放了支部工作手冊,黨小組工作手冊,每個黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)紀(jì)錄本和習(xí)近平同志系列講話,積極鼓勵黨員多讀、多想、多寫。 (二 )嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制 鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān),始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé),把黨建工作任務(wù),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成指標(biāo)落實到 每個成員,向黨支部簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,定期聽取匯報,進(jìn)行檢查,做到年初有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結(jié),有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片 “落實 ”聲中 “落空 ”。 二、主要做法 (一 )領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 加強農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。全鎮(zhèn)共有黨員 1629名,其中農(nóng)村黨員 1286名, 35歲以下的黨員 247名、 65歲以下的黨員 765名、 65歲以上的黨員 521名,入黨積極分子 9名。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用,做好傳幫帶。 把精準(zhǔn)扶貧作為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果,切實體現(xiàn)黨組織對困難群眾的關(guān)心和愛護(hù),著力解決困難群眾生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題,形成經(jīng)常性、時效性的幫扶方式,確保按期脫貧,增強黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。鎮(zhèn)黨委書記肖玉華同志到資福后,采取走訪、座談等形式,走遍資福的每一個角落,聽取廣大干部群眾的意見建議,經(jīng)黨政負(fù)責(zé)人會議研究決定,把當(dāng)前關(guān)注度最高 的八大民生實事項目作為當(dāng)前工作重點,得到了空前的支持和擁護(hù)。今年計劃發(fā)展 17個黨員。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 2020年 20PC 年以來,我鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的精心指導(dǎo)下,堅持 “圍繞發(fā)展
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