【正文】 轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜的第一審行政案件。 ? 用人單位直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起三個月內(nèi)提出。 法院受理的行政案件，是行政違法案件。 賠償義務(wù)機關(guān) ? 行政機關(guān)及其工作人員行使行政職權(quán)侵犯公民 、 法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的 ， 該行政機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān) 。 賠償標(biāo)準(zhǔn) ? 侵犯公民 、 法人和其他組織的財產(chǎn)權(quán)造成損害的 ， 按照下列規(guī)定處理： ? （ 一 ） 處罰款 、 沒收財產(chǎn)的 ， 返還財產(chǎn)； ? （ 二 ） 查封 、 扣押 、 凍結(jié)財產(chǎn)的 ， 解除對財產(chǎn)的查封 、 扣押 、 凍結(jié) ， 造成財產(chǎn)損壞或者滅失的 ， 依照第 （ 三 ） 、 （ 四 ） 項的規(guī)定賠償； ? （ 三 ） 應(yīng)當(dāng)返還的財產(chǎn)損壞的 ， 能夠恢復(fù)原狀的恢復(fù)原狀 ， 不能恢復(fù)原狀的 ， 按照損害程度給付相應(yīng)的賠償金； ? （ 四 ） 應(yīng)當(dāng)返還的財產(chǎn)滅失的 ， 給付相應(yīng)的賠償金； ? （ 五 ） 財產(chǎn)已經(jīng)拍賣的 ， 給付拍賣所得的價款； ? （ 六 ） 吊銷許可證和執(zhí)照 、 責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的 ， 賠償停產(chǎn)停業(yè)期間必要的經(jīng)常性費用開支； ? （ 七 ） 對財產(chǎn)權(quán)造成其他損害的 ， 按照直接損失給予賠償 。較之行政訴訟程序，行政復(fù)議程序比較靈活、簡便。 行政復(fù)議的受理機關(guān)是行政機關(guān)，行政訴訟的受理機關(guān)是法院。 ? 兩個以上行政機關(guān)作出同一具體行政行為的，共同作出具體行政行為的行政機關(guān)是共同被告。 ? 經(jīng)復(fù)議的案件，復(fù)議機關(guān)改變原具體行政行為的，也可以由復(fù)議機關(guān)所在地人民法院管轄。 行政復(fù)議的管轄 ? 對縣級以上衛(wèi)生行政部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級衛(wèi)生行政部門申請行政復(fù)議。 三、行政處罰的強制執(zhí)行。 舉行聽證會。 聽證程序 ? 一、概念： 聽證程序是一般程序中的特殊程序，是指行政機關(guān)在作出處罰決定前，公開舉行由利害關(guān)系人參加的聽證會，對事實進行質(zhì)證、辯駁的程序。 ? 二、一般程序的內(nèi)容： 立案； 決定立案后，應(yīng)當(dāng)指定案件的承辦人員，并將情況及時通知相對人，告知相對人申請回避的權(quán)利。 上述條件必須同時具備。 ? 勞動者被診斷患有職業(yè)病 ， 但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的 ， 其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的 ， 由先前的用人單位承擔(dān) 。遇有特殊情況，申請期限可以延長至三十日。 ? 職業(yè)病診斷、鑒定糾紛是平等主體之間的民事爭議，屬民事法律關(guān)系，法院按民事糾紛處理職業(yè)病診斷、鑒定爭議。 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人數(shù)為 5人以上單數(shù)，鑒定委員會設(shè)主任委員 1名，由鑒定委員會推舉產(chǎn)生。 職業(yè)病診斷 ? 確診為職業(yè)病的患者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復(fù)查時間安排復(fù)查。 居住地： 1）、戶籍所在地。 ? 三、申請衛(wèi)生行政機關(guān)履行保護人身權(quán)、受教育權(quán)的法定職責(zé)，如果衛(wèi)生行政部門拒絕履行或不予答復(fù)的，可以依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。（ 30條、合同告知） 勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利 ? 三、特殊保障權(quán)： 不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)； 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； 不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（ 22條、危險崗位告知） 勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利 ? 二、知情權(quán)； 用人單位應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。 ? 二、向衛(wèi)生行政部門提出檢舉、控告。 職業(yè)病診斷 ? 勞動者需進行職業(yè)病診斷的，可以選擇用人單位所在地或本人居住地