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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結四篇(存儲版)

2025-11-17 17:44上一頁面

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【正文】 **” 重要思想為指導,圍繞年初制訂的工作規(guī)劃,狠抓醫(yī)療管理質量,強化管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,加大重大疾病的防治及衛(wèi)生執(zhí)法,全面落實新型 農村合作醫(yī)療工作,深化人事改革,加強醫(yī)院基礎 建設,綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng)建文明優(yōu)質服務窗口,樹立衛(wèi)生新形象,一步一個腳印,扎扎實實開展工作,取得了一定的成績,為完成今年的總體規(guī)劃打下了堅實的基礎。完成合作醫(yī)療體檢工作,體檢人數(shù)達 6000 多人次,體檢率達 30%。截止到 6 月末,實 現(xiàn)業(yè)務收入 0000萬余元 (其中藥品收入 0000萬元,醫(yī)療收入 0000 萬元 )同比增長 0000%,門診人次 0000 人,收住院 0000人,較好完成年初確定的工作目標。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村醫(yī)生例會,按時參加上級召開的會議,認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作 。通過以上措施,醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現(xiàn),無舉報、投訴現(xiàn) 象發(fā)生。 我院在局黨委的領導下,加強了醫(yī)德醫(yī) 風建設的工作力度,制訂了學習活動計劃,加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則,通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動,職工素質有明顯提高,在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上,醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。對一些目前客觀條件不具備,暫時無法解決的問題,要本著以人為本的精神做好解釋工作 。 (2)開展業(yè)務技能提升行動。 七、存在的問題 醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。引進人才,留住人才、培養(yǎng)人才。 八、下一步打算 加強業(yè)務素質的培訓學習,在全院形成好學有上進的氛圍。按照 “ 先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰 ” 的 “ 三步式 ” 執(zhí)法程序,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,有效控制和減少行政處罰的隨意性。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。按照效能建設的要求,認真抓好整改工作。同時,我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓,特別是加強了《處方管理辦法》的學習,嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,并建立相應的制度及管理措施,使醫(yī)院的服務質量不斷提高。每周對全院的工作實行一次大檢查,每月對責任目標完成情況實行考核,將考核與績效工資掛鉤。四是堅持搞好網絡直報工作,半年共上報傳染病 0000 例。 總之在過去的半年,在加強醫(yī)德醫(yī)風建設深化衛(wèi)生改革中,我院工作在穩(wěn)步發(fā)展,取得了很大的成績,同時也存在一定的問題,對當前的衛(wèi)生改革認識不足,人事制度改革不敢大膽實施,醫(yī)療 護理人員后備不足,債務沉重,資金運轉困難,導致醫(yī)療設備不能及時更新,業(yè)務用房存在短缺現(xiàn)象,不能適應新時期社會發(fā)展的需要,但我們堅信在市局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下,以院支部、院委會為核心,加強醫(yī)院管理,解決存在的問題,干群一條心,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。 同時,我院還多次組織技術知識培訓,特別是加強《處方管理辦法》的學習,嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的學習,并建立相應的制 度及管理措施,使醫(yī)院的服務質量不斷提高。 總的來說,半年來,在當?shù)攸h委、政府及上級業(yè)務管理部門的領導關心下,工作取得了一定的成績。協(xié)助衛(wèi)生行政部門,嚴厲打擊和取締無證行醫(yī)和異地行醫(yī)活動。 經常開展健康宣教活動,出黑板報 12 期,發(fā)宣傳單、宣傳畫 3000 余張 (利用街天、村醫(yī)培訓時間、看病時間、進村如戶 ),宣傳內容有結核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病等預防知識。 (五 )防疫工作 計劃免疫工作 (1)全鄉(xiāng) 0— 7 歲兒童 1213人,今年出生 133人,實建卡 133人,建卡率 100%,乙肝及時接種 133 人,及時接種率 100%。加強醫(yī)院控制管理,有專人負責,有專門護士負責護理技術操作。成立專門領導小組,提高職工隊伍素質。 考慮到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人員短缺的情況,與人社等有關部門銜接,制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案和聘用人員管理辦法,穩(wěn)定專技人才隊伍。 “ 社鎮(zhèn)首診、分級診療 ” 制度尚未建立。 一般診療費由原來的 8 元提高到 12 元 。 6 月,聯(lián)合工商、藥監(jiān)、公安等相 關部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊,展示宣傳盾牌12 塊,張貼 “ 謹防醫(yī)托,小心受騙 ” 的警示標志 100 余張,在全鎮(zhèn)400 多家醫(yī)療機構室內醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊 “ 醫(yī)托 ” 的通告》。 為做好埃博拉等單項重點傳染病防控,確保群眾生命安全,鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,及時調整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組和應急機動隊。為 擴大服務病種,市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術、經皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術、經皮腎鏡下碎石取石術、吻合器痔上粘膜環(huán)切術等新項目,不僅縮短了手術時程,減輕了病人的痛苦,更增加了良好的社會效應。 (三 )基本公共衛(wèi)生服務不斷突破 今年上半年,我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務工作的重點是做好鎮(zhèn)劃調整后基本公共衛(wèi)生服務工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接、健教宣傳以及進一步按照 “ 政府主導、衛(wèi)生辦事、群眾受益 ” 的原則落實各項基本公共衛(wèi)生服務項目。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦。穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。 一、半年工作開展情況 (一 )衛(wèi)生攻堅項目有序推進 20**年是衛(wèi)生三年攻堅任務最重的一年。 蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址、地質勘探、施工圖設計,下步進行聯(lián)合審圖。原護城醫(yī)院和三岔路街 道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬,現(xiàn)護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,原護城醫(yī)院的
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