檔案管理個人工作總結(jié)3篇(存儲版)
【正文】 系統(tǒng)檔案管理規(guī)范化，參與了全市處鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )規(guī)劃與國土資源所的業(yè)務(wù)檔案整理 ，并作了具體指導(dǎo)。 在補充完善了歸檔材料后，透過準(zhǔn)確分類、裁剪修補、認真書寫分類號和頁碼，打印目錄、整齊裝訂，使近 80 份檔案完美上架。 《干部任免審批表》缺的程度很嚴重，有的干部已是副處甚至以上，竟沒有一張任免表，有的離開原先單位十多年了，職位多次變動，任免表還停留在 原單位僅有的幾張。 ⑤ 、對《干部任免審批表》的補做，我們在人資及黨群部門配合下，查找當(dāng)年的文件，依據(jù)其文號、時間、任免資料，并查找出本人的簡歷，重新制作相應(yīng)的任免表，并補蓋相關(guān)部門的公章。 針對存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀，我有以下不成熟的想法及推薦： 首先設(shè)崗，設(shè)專人負責(zé)人事檔案管理工作，制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度 。同時保證了資金的投入，落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。 將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建 (災(zāi)后重建、重點建設(shè)項目 )檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。在今后的工作中，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開拓進取，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階。 有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求裝訂?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下： 一、組織管理 局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。 然而目前的現(xiàn)狀是，各單位人事檔案都是兼職，沒有時間精力來分管這塊，而且這塊的制度也不健全，以致造成不能對應(yīng)歸檔的材料及時、完整歸檔，使人事檔案雜亂無章地塵封在鐵皮柜里，多年無人問津。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表。 掛職人員、培訓(xùn)人員、出國人員所需的鑒定、成績、審查表等普遍缺少歸檔 。 在整理過程中，每份檔案都有不一樣程度的缺短材料 ，我們補充完善了 1200 多份材料，復(fù)印 800 多件原件，補做《干部任免審批表》 400 多份，在作表時查找相關(guān)文件資料 400多件，補蓋公章 1200 多個。參加了文書處理與文書立卷工作。 (四 )檔案資料保管保護 負責(zé)對局內(nèi)檔案資料的安全管理。并按省一級檔案管理的要求，建立健全了資料接收、整理與管理體系
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1