20xx?6月北京(存儲(chǔ)版)
【正文】 “復(fù)制”選項(xiàng)（或用功能鍵 Ctrl＋ C） 轉(zhuǎn)換到選定的 PPT頁(yè)，在“編輯”菜單中選擇“選擇性粘貼”選項(xiàng) 出現(xiàn)“選擇性粘貼”對(duì)話框，選擇“圖片”或“圖片（增強(qiáng)型文件）”，然后確定即可 48 如何修改和潤(rùn)色 … IV. 制作 PPT動(dòng)畫(huà)呈現(xiàn)效果 1 選定 PPT 28通過(guò)不同的圖表表達(dá)特定的比較圖表類型比較類型成分 排序 時(shí)間序列 頻率分布 關(guān)聯(lián)性餅形圖條形圖柱形圖線形圖散點(diǎn)圖選中某個(gè) 對(duì)象 ，單擊右鍵，在彈出的快捷菜單中選擇“自定義動(dòng)畫(huà)”選項(xiàng) 出現(xiàn)“自定義動(dòng)畫(huà)”對(duì)話框。 概念類圖表 32 陳述信息 ? 文字內(nèi)容 ? 文字內(nèi)容 ? 文字內(nèi)容 內(nèi)容 ? 文字內(nèi)容 文字內(nèi)容 地圖 Gantt 流程圖 概念 矩陣圖 組織架構(gòu) 非數(shù)據(jù)類圖表 地點(diǎn) ? 人員 ? 時(shí)間 ? 方式 ? C B A 時(shí)間 1月 12月 概念類圖表類型 33 根據(jù)以下信息分別繪制概念草圖 影響企業(yè)發(fā)展的作用力包括 ? 系統(tǒng)組合的不斷老化 ? 業(yè)務(wù)變化不斷加速 ? 技術(shù)上的機(jī)會(huì)層出不窮 這就需要管理層要以遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)為推動(dòng)力 高績(jī)效的組織應(yīng)該 ? 以明確的目標(biāo)作為推動(dòng)力 ? 從員工中不斷獲得動(dòng)力 ? 建立以業(yè)績(jī)和客戶為核心的組織架構(gòu) ? 通過(guò)由業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)的核心流程進(jìn)行組織整合 ? 以開(kāi)放的溝通作為支持 由于新招聘人員在行業(yè)和職能方面的經(jīng)驗(yàn)不盡相同，我們的培訓(xùn)方案也必須因人而異 項(xiàng)目通常經(jīng)歷五個(gè)階段： 1) 初次接觸 2) 項(xiàng)目啟動(dòng) 3) 制定解決方案 4) 提出建議 5) 實(shí)施改革 1 2 3 4 34 ? 影響企業(yè)發(fā)展的 作用力 技術(shù)機(jī)會(huì)層出不窮 業(yè)務(wù)變化不斷加速 系統(tǒng)組合不斷老化 技術(shù)機(jī)會(huì)層出不窮 系統(tǒng)組合不斷老化 以目標(biāo)為推力的管理 業(yè)務(wù)變化不斷加速 公司 35 ? 高績(jī)效組織（ HPO） 團(tuán)隊(duì) 目的 人員 核心 流程 結(jié)構(gòu) 溝通 HPO 明確的目的 富有活力的員工 以客戶為中心的組織架構(gòu) 以業(yè)績(jī)?yōu)轵?qū)動(dòng)的流程 團(tuán)隊(duì) 開(kāi)放的溝通 36 ? 培訓(xùn)方案 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 職能經(jīng)驗(yàn) 強(qiáng)化培訓(xùn) 重要技能的介紹 簡(jiǎn)單介紹，溫故知新 行業(yè)介紹 37 ? 項(xiàng)目的五個(gè)階段 I. 初次接觸 II. 項(xiàng)目啟動(dòng) III. 制定解 決方案 IV. 提出 建議 V. 實(shí)施改革 1. 初次接觸 2. 項(xiàng)目啟動(dòng) 3. 制定解 決方案 4. 提出 建議 5. 實(shí)施 改革 I. 初次接觸 II. 項(xiàng)目啟動(dòng) III. 制定解 決方案 IV. 提出 建議 V. 實(shí)施改革 38 常用的繪圖工具 4. 提出 建議 ? PPT軟件的繪圖工具欄 繪圖工具欄 在“工具”菜單中選擇“自定義”選項(xiàng)，在彈出的對(duì)話框里選中“繪圖”工具 39 ? 圖片 /動(dòng)畫(huà)庫(kù) 8M o d u l e u n d Va r i a t i o n s_ ELi s ts – h or i zo nta l ( v a r i a tion s )H e a d i n g? D e t a i l sH e a d i n g? D e t a i l sH e a d i n g? D e t a i l sH e a d i n g? D e t a i l sH e a d i n g? D e t a i l sH e a d i n g? D e t a i l sH e a d i n g? D e t a i l sH e a d i n g? D e t a i l sH e a d i n g? D e t a i
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