【正文】 ____ _____________ 地 址： ____________ 電 話： ____________ 電 傳：____________ 法定代表人： ____________ 職 務： ____________ 國 籍：____________ 乙 方： _________________ ___________ 地 址： ____________ 電 話： ____________ 電 傳：____________ 法定代表人： ____________ 職 務： ____________ 國 籍：____________ 以 ________ 公司（總部設于 ________ ）為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于 ________ 年 ____ 月 ____ 日簽訂本合同。 ，并負責管理人員的內(nèi)部事務。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公 司。 第七條 合同工 資 （包括伙食費）在本合同有效內(nèi)按以下標準支付（美元）： （ 1）半熟煉工，幫廚，服務人員 26 （ 2）熟練技工，廚師 （ 3）工長 （ 4）技術員，護士，翻譯，會計員 （ 5）駐地經(jīng)理 （ 6）工程師，醫(yī)師，會計師 （ 7）高級工程師 （ 8）授權代表 （ 9）副授權代表 1年，自第 2年始，每月工資遞增 ____ %. 第八條 夜班及加班 ，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過 ____ 小時。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國 ________銀行之日（起息日）起。在此種情況下 ,人員年度休假工資及其從工地到 ___間的往返旅費甲方支付 ,同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。 第十五條 醫(yī)療和病假 、藥品和住院治療。甲方應于人員合同期滿后回中國前 ________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。 第十七條 生活和膳食設施 應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至 ________平方米；翻譯、會計、技術員為 ________ 至 ________平方米；授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為 ____ 至 ____ 平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件 3和 4）。 第十八條 勞保用品及小工具 ，本合同附件 7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購 ，甲方應向乙方支付每人 ________美元。 的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。修改或補充的 條款以書面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。 第三條 工作安排：甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)， 安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。 第十三條 本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。 第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。 第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要 求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。 四、 本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。 第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 三、勞動報酬 第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。本合同至 終止。 三、 本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。 第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的。 第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資； 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的 150%支付工資； 在休息日 工作，按照乙方日或小時工資標準的 200%支付工資； 32 在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。 乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共 7天國家法定有薪假日。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。 條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。 ，如電話、電傳、圖文傳真等。 如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月 ________美元保險費。 ,人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。其中： ____ %電匯至 ________銀行營業(yè)部乙方公司帳號； ____ %支付給乙方公司工地授權代表。 ,不應超過 20 分鐘，超過的時間應計入工作時間。 乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。 （ 2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前 ____ 個月書面通知乙方。 甲方（簽字） 登記號 乙方（簽字） 登記號 公司（蓋章） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附： 續(xù)訂合同期限 １．自１９９ 年 月 日至１９９ 年 月 日甲方 乙方 ２．自１９９ 年 月 日至１９９ 年 月 日甲方 乙方 ３．自１９９ 年 月 日至１９９ 年 月 日甲方 乙方 ４．自１９９ 年 月 日至１９９ 年 月 日甲方 23 乙方 ┌─┬────────────────────────────────┐ │ │ │ │備│ │ │ │ │ │注│ │ │ │ │ └─┴────────────────────────────────┘ 如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。 ８．有權拒絕甲 方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。 三、乙方（家庭服務員）的權利和義務 １．自愿為甲方提供＿＿ ＿＿為內(nèi)容的家庭服務工作。 ４．負責保護乙方安全。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按 ( )解決： (1)依法向勞動合同的管理機關請求處理， (2)依法向人民法院起訴。 (二 ) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。 (三 ) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章 制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。 第六條 生活福利待遇 (一 )補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。 19 第四條 工作時間 每周工作 ____天，星期 ____休息。 合同制工人招聘合同 招聘方 (簡稱甲方 )： ____________________________ 受聘方 (簡稱乙方 )： ____________________________ 甲方招 聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。 說 明： 勞動爭議仲裁應訴答辯書是由勞動爭議仲裁案件的被申訴人向勞動爭議仲裁委 18 員會提交的陳述自己意見和事實的法律文書。 勞動爭議仲裁申訴申請書應當寫明下列事項： （ 1）當事人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名、職務；申訴人是職工的， 姓名 一欄應寫明本人的 姓名，申訴人是單位的， 姓名 一欄可以不填。當事人向勞動 17 爭議仲裁委員會提起仲裁，必須在法律規(guī)定的 期限內(nèi)提出。 特此說明。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申 請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 克扣或者故意拖欠支付乙方工資的； 拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的； 支付乙方報酬低于本地最低工資標準的； 解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹? 第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。 第二十一條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外 非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照＿＿＿＿＿＿＿執(zhí)行。 9 四、勞動報酬 第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬 。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。 合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。 第十三條 調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第 十二條 培訓服務期與競業(yè)限制 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，可另行簽訂《培訓 /教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。 本勞動合同期滿，雙方應就是否續(xù)訂勞動合同進行協(xié)商。 甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。 甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調(diào)整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。 乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損 5 千元以上事故的。 第十條 勞動合同的變更、解除和終止 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容。 第八條 社會保險和福利待遇 甲方按國家及本地政府有關規(guī)定 , 為乙方辦理社會保險，乙方同意支付社會保險中個人應承擔的部 分。 ，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第一條 合同期限 雙方選定下列第 項作為本合同期限 固定期限：合同期限從 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日止。試用期屆滿時，甲方對乙方進行綜合考評并辦理相關手續(xù)后，乙方轉(zhuǎn)為甲方正式聘用員工。 4 第六條 薪金 經(jīng)協(xié)商，甲方對乙方實行月薪制，乙方月薪為 ____