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員工培訓(xùn)心得范文大全(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 了財(cái)務(wù)部,說(shuō)實(shí)話我失望過(guò),我很想在一個(gè)自己喜歡的部門(mén)做自己想要做的事,但是由于種種原因,我的愿望沒(méi)有實(shí)現(xiàn),我覺(jué)得公司沒(méi)有按照招聘時(shí)對(duì)我的安排做,但是經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我想明白了一些事情,大家都知道財(cái)務(wù)和審計(jì)事有著很密切的聯(lián)系的,有人說(shuō)過(guò),財(cái)務(wù)就是把企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)記賬入賬,然后在一個(gè)會(huì)計(jì)區(qū)間內(nèi)做出匯總,出報(bào)表,所謂的順 著來(lái)。 資深職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為職業(yè)定位有兩層含義,一是確定你自己是誰(shuí),你適合做什么工作。第三,要了解自己和職業(yè)要求的差距,需要仔細(xì)地比較各個(gè)方面要求的差距。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)就是學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)學(xué)習(xí)得更快、理解得更深,誰(shuí)就會(huì)走在發(fā)展的前列。如果你停止學(xué)習(xí),一段時(shí)間內(nèi)一直表現(xiàn)平平,而期望值因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,因?yàn)榭蛻粜枨?,因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步而上升,而你卻不再學(xué)習(xí),你就可能被淘汰。在勤奮和好學(xué)的基礎(chǔ)上,員工也自然而然會(huì)在實(shí)際工作中產(chǎn)生新思路、新做法,這樣的員工才稱得上是優(yōu)秀的員工。從不懂到懂,直到成為專(zhuān)業(yè)能手,就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐的過(guò)程。我們希望人們的表現(xiàn)高于一般期望值,工作得很出色?!边@是彼得?圣吉對(duì)職場(chǎng)人的忠告。方法:可以自我探索,可以請(qǐng)他人做評(píng)價(jià),可以借助心理測(cè)驗(yàn) —— 充分地了解自己,一個(gè)人一輩子 只要能發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)并把它發(fā)揮到極致就非常優(yōu)秀。 首先說(shuō)說(shuō)職業(yè)定位。 最后,通過(guò)這次培訓(xùn),讓我對(duì)公司有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識(shí),并相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴 ! 員工培訓(xùn)心得范文大全篇 3 我是財(cái)務(wù)部的劉世超,北京人,畢業(yè)于天津財(cái)經(jīng)大學(xué),專(zhuān)業(yè)審計(jì)學(xué),在大學(xué)期間,我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計(jì)的知識(shí),他不同于政府審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),它是一個(gè)健康優(yōu)秀的企業(yè)所應(yīng)具備的重要的管理部門(mén),是企業(yè)能夠良好發(fā)展的有力保障。 二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。可以毫不牽強(qiáng)地說(shuō) — CWE 發(fā)展的歷程,也是 CWE 人不斷奮斗、不斷進(jìn)取的過(guò)程。在陸總的第一堂課后,我們都閱讀了忠誠(chéng)勝于能力這本書(shū)。王總對(duì)公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓我對(duì)公司的市場(chǎng)拓展以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。我想從以下三個(gè)方面談?wù)勎业娜肼毤芭嘤?xùn)體會(huì)。 再次,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。剛剛?cè)腴T(mén)的我們有種井底之蛙突然跳到地面的感覺(jué)。 面對(duì)與學(xué)校完全不同的環(huán)境,面對(duì)完全陌生的國(guó)際業(yè)務(wù),面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì),我很擔(dān)心自己一時(shí)無(wú)法承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交待的業(yè)務(wù),怕自己做不好,做事時(shí)也總是縮手縮腳,畏首畏尾。 幾日來(lái),各部門(mén)經(jīng)理輪流講述其所在部門(mén)業(yè)務(wù),可謂精華集錦。 中水電的文化“胸懷全球,報(bào)效國(guó)家,發(fā)展企業(yè),關(guān)愛(ài)員工”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字凝聚了公司的精華。剛來(lái)公司,看到周?chē)率炀毝泵Φ墓ぷ鳎约河行┎恢?,很想盡快加入其中,可是自己卻特別的無(wú)知,第一天下來(lái)一直處于暈暈的狀態(tài)。我的感受主要有以下幾點(diǎn): 第一,了解公司的發(fā)展。無(wú)疑,好的企業(yè)文化能夠充分帶動(dòng)員工工作積極性。總覺(jué)得一講到此,就渾身是勁,很想盡快也能體驗(yàn)這樣的生活,在實(shí)際工程中,將六年所學(xué)水電知識(shí)用于實(shí)踐,在現(xiàn)場(chǎng)歷練自己,盡快成長(zhǎng)為公司的業(yè)務(wù)骨干。勇于嘗試,不斷改進(jìn)。全面了解公司后,對(duì)自己的定
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