【正文】 ..9 、調(diào)查訪談記錄 ………………………………………………………………………………….9 、調(diào)查結(jié)果分析 ……………………………………………………………………………….12 第三部分 :關(guān)于私營企業(yè)的發(fā)展調(diào) 查 ……………………………………………………13 、調(diào)查時間 ……………………………………………………………………………………..13 、調(diào)查方式 ……………………………………………………………………………………..13 、產(chǎn)業(yè)背景 ……………………………………………………………………………………..13 、調(diào)查對象的基本情況： ……………………………………………………………………14 、調(diào)查訪談記錄 ……………………………………………………………………………….14 、調(diào)查結(jié)果分析 ……………………………………………………………………………….15 三、總結(jié) …………………………………………………………………………………………….16《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程實(shí)踐調(diào)查報告 1 一、方案設(shè)計 背景資料 ： 改革開放三十余年來 ，在中國共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下，全國各族人民堅持中國特色社會主義道路毫不動搖，中國的經(jīng)濟(jì)社會邁上了一個嶄新的臺階，人民的生活也發(fā)生了翻天覆地的變化，生活水平不斷上升，生活質(zhì)量不斷提高，與之緊密相連的科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)亦是日新月異。 調(diào)查人 : 哦哦哦，唉，爸，你原來不是經(jīng)常給我講你們以前的苦日子嗎？要 不再嘮嘮？你們小時候都吃得飽嗎？都吃些什么??？ 被調(diào)查人： 電話費(fèi)太貴了，我就簡短點(diǎn)說，我小時候那也就八幾年左右，那時候才改革開放沒有幾年，家庭聯(lián)產(chǎn)責(zé)任制那種生產(chǎn)方式也就剛實(shí)行到我們這，生產(chǎn) 力確實(shí)提高了，那時候你爺你奶干活都有勁，家里有七個孩子，種地也就只能勉強(qiáng)能吃飽，不過大多吃的都是玉米面饃啊，至于好面饃嘛，就基本上吃不上了！哪像現(xiàn)在連肉都不稀罕《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程實(shí)踐調(diào)查報告 3 了，還爭著想吃玉米面饃呢！所以那時候除去家里那么多人吃飯，就木有上學(xué)的錢了，所以那時候我老早就開始下地干活，再大一點(diǎn)就忙著娶媳婦了。現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制中， 家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制得到進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善， 分配形式主要是家庭多勞多得，以及集體統(tǒng)一分配 ．由訪談分析農(nóng)村改革取得的成就和存在的問題 （ 1）改革開放三十年來取得的成就 : ① 改革開放讓中國的農(nóng)村有了質(zhì)的改變 。在一定程度上解決了農(nóng)民看病難，看病貴的問題，從而減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)； 并且全國農(nóng)村建立了最低生活保障制度 ，保障了農(nóng)民的生活。因此，農(nóng)村的土地問題還是亟待解決的?？墒?，最近一系列因征收土地向農(nóng)民發(fā)放補(bǔ)貼時，一些機(jī)構(gòu)竟然貪污壓榨農(nóng)民的補(bǔ)貼資金，致使農(nóng)民喝藥身亡的事件。在現(xiàn)在的農(nóng)村有這樣一種說法： 將來農(nóng)村 改革后，土地便會被承包給個人或集團(tuán)公司，自己就不再擁有對于土地的使用權(quán)，而是通過分紅的到錢，再或者就是收租金。 征地的不合理已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害到農(nóng)民的權(quán)益。 《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程實(shí)踐調(diào)查報告 9 產(chǎn)品市場范圍 ：全國（主要為一些知名企業(yè)） 企業(yè)簡介 :總部位 于加州硅谷的美國 MessageSolution,郵件歸檔軟件的開發(fā)商，成立于 2021 年，憑借深厚的技術(shù)背景和硅谷資深的管理團(tuán)隊(duì)， MessageSolution 在這個快速發(fā)展的新興市場里處于全球領(lǐng)先地位 . 作為微軟、 IBM 等廠商的金牌合作伙伴， MessageSolution 以其雄厚的技術(shù)實(shí)力獲取多項(xiàng)專利 . MessageSolution 中國總部于 2021 年在北京正式成立，隨后在全國各地建立多個分部。 調(diào)查人： 那 你們除了固定的工資外，有額外的員工福利嗎？或者年底分紅 ？ 被調(diào)查人： 年底有個獎金 的，這次過年還每人發(fā)了兩千塊錢的。而在外企，技術(shù)人才更多地只是從事邊緣性技術(shù)的研發(fā)工作，因?yàn)橥馄蟮暮诵募夹g(shù)多半放 在國外，再能干的人才在外企頂多做到部門主管，技術(shù)、財務(wù)等核心部門以及最高層的領(lǐng)導(dǎo)崗位往往留給外國人。而且外企的學(xué)習(xí)環(huán)境明顯優(yōu)于國企，集中培訓(xùn)掌握新知識的機(jī)會更多。 黨的十五大以來 ,我國的私有經(jīng)濟(jì)迎來了空前的機(jī)遇 ,發(fā)展速度之快、規(guī)模之大 ,超越歷史 ,世界也罕見。從調(diào)查結(jié)果可以看出，雖然公司 已經(jīng)發(fā)展了十幾年，但是仍然沒有成立分公司！但是規(guī)模小， 轉(zhuǎn)型 相對較 快，能夠及時跟得上市場的變化，為了企業(yè)生存及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方向 。 （ 4） 建立強(qiáng)有力的 管理制度、員工福利保障制度和實(shí)行一定的民主政策。 其次，通過對農(nóng)業(yè)、企業(yè)的調(diào)查，不僅豐富了業(yè)余知識，而且更切身心的感受道路農(nóng)村的現(xiàn)狀 及存在的問題、企業(yè)文化的彼此相互影響、政策對農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的影響、私營企業(yè)及外企的發(fā)展模式和特點(diǎn)。不僅從訪談能力的提高，還有在認(rèn)識上質(zhì)的飛躍。 從被調(diào)查者本身來看，其學(xué)歷僅限于小學(xué)，其所擁有的知識有一定限制，由此可見員工的素質(zhì)不是很高。 （ 1） 企業(yè) 規(guī)模相對較小 ，機(jī)制靈活，跟著市場應(yīng)變 ，穩(wěn)步健康地發(fā)展。 調(diào)查人 : 那你們公司是什么性質(zhì)的?。烤褪鞘菄?還是私營企業(yè)？什么時候成立的啊？ 被調(diào)查人： 是私營的，因?yàn)榫鸵粋€老板和老板娘！我們員工培訓(xùn)的時候，我知《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程實(shí)踐調(diào)查報告 14 道我們公司是 1996 年成立的 !我 2021 年就進(jìn)廠了的，所以也算得上老員工了 ! 調(diào)查人 : 那你工資現(xiàn)在多少啊？ 被調(diào)查人： 不過畢竟我沒怎么上過學(xué)啊，就只有經(jīng)驗(yàn)了，工資每個月 3000 多點(diǎn)，不過有年終獎金的 !還是學(xué)問重要，你在大學(xué)里可要好好學(xué)習(xí)哈 ! 調(diào)查人 : 恩恩，我知道，就是現(xiàn)在考試太多，有點(diǎn)忙！你年終獎金有多少啊，我可是有點(diǎn)好奇了！ 被調(diào)查人： 也就八九萬的樣子，要看每年公司的收益了！ 調(diào)查人 : 姨啊， 你到這個廠這么多年了，你感覺這十幾年來，廠發(fā)展的快 嗎 ?有啥特別的變化嗎？ 被調(diào)查人： 那可有說頭了，現(xiàn)在肯定比過去發(fā)展的快了啊，剛開始我剛來這個廠的時候，那時候廠的規(guī)模還不是很大 ，現(xiàn)在雖然沒有分公司， 但是在廣州，深圳 等地 分的銷售部 ，這三個銷售部感覺挺像分公司的，但 規(guī)模沒有 所謂的 分公司大 。相比之下，外企的 用人機(jī)制更加靈活。 (1)國企基礎(chǔ)雄厚，國家政策的扶持，且本土人較易接觸