創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容(存儲版)
【正文】 述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。 培訓經(jīng)理的貼心管家 (二 )管理模式創(chuàng)新 管理模式是指基于一整套相互聯(lián)系的觀念、制度和管理方式方法的總稱。 (三 )模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略 模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略是一種通過購買領(lǐng)先者的核心技術(shù)、專利許可來仿造領(lǐng)先者產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。不同的觀念必然支配不同的行為，也自然產(chǎn)生不同的結(jié)果。 ? 改變生產(chǎn)要素的組合有五種方式 :包括生產(chǎn)新的產(chǎn)品或為一種產(chǎn)品提供新的特性；采用一種新的生產(chǎn)方法或新的工藝過程；開辟一個新的市場；獲得新的原料或半成品供給來源；實行一種新的企業(yè)組織形式。 ? (二 )產(chǎn)品創(chuàng)新 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新是指以產(chǎn)品為對象的創(chuàng)新活動 .產(chǎn)品創(chuàng)新也可相應分為三個層次：核心產(chǎn)品創(chuàng)新、形式產(chǎn)品創(chuàng)新和延伸產(chǎn)品創(chuàng)新。 ? 學習型組織是能夠不斷地、持續(xù)地進行組織的學習，通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學習氣氛，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性而建立起來的有機的、符合人性的能持續(xù)發(fā)展的組織。 培訓經(jīng)理的貼心管家 (四 )環(huán)境創(chuàng)新 環(huán)境是企業(yè)經(jīng)營的土壤，同時也制約著企業(yè)的經(jīng)營。 6. 創(chuàng)新思維有幾種形式 ? 培訓經(jīng)理的貼心管家 學力銀行
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