年終獎(jiǎng)金發(fā)旋制度方案(存儲版)
【正文】 員工崗位級別分配比例： 總 經(jīng) 辦 崗位名稱 崗位分配比例 （比例 /工作月份） 備注說明 總經(jīng)理 15% 崗位分配比例是指員工所擔(dān)任職位占其所在部門年終獎(jiǎng)金額度的百分比； 總助 % It 經(jīng)理 % 銷 售 部 崗位名稱 崗位分配比例 備注說明 銷售總監(jiān)兼南區(qū)經(jīng)理 % 崗位分配比例是指員工所擔(dān)任職位占其所在部門年終獎(jiǎng)金額度的百分比； 銷售經(jīng)理 兼北區(qū)經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 4 人 10%/4 區(qū)域客服 4 人 5%/4 供 應(yīng) 鏈 崗位名稱 崗位分配比例 備注說明 供應(yīng)鏈總監(jiān) 9% 崗位分配比例是指員工所擔(dān)任職位占其所在部門年終獎(jiǎng)金額度的百分研發(fā)經(jīng)理 3 設(shè)計(jì)師 3 / 4 襪品采購經(jīng)理 3 比； 內(nèi)衣、內(nèi)褲采購經(jīng)理 3 襪品跟單 2 %/2 內(nèi)褲采購主管 2 內(nèi)褲跟單 2 %/2 數(shù)據(jù)員 2
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