集團(tuán)公司歡迎新員工致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 X 總經(jīng)理要求人資部門，入職員工三個(gè) 月試用期內(nèi)進(jìn)行 1 次企業(yè)文化考核，合格者簽訂長(zhǎng)期合同。 三、開拓創(chuàng)新、能吃苦敢作為。 我們的工作清寂但不清貧，在這里我可以負(fù)責(zé)任的說，你有多大才我們就有多大舞臺(tái)，你有多大能耐我們就回報(bào)你多高的報(bào)酬。比如，和 XX 研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā)，需要經(jīng)常走進(jìn)田間地頭采集樣本，風(fēng)吹日曬是家常便飯，采集完樣本還要在實(shí)驗(yàn)室里埋頭做實(shí)驗(yàn)，苦累和寂寞是必須跨越的關(guān)口。結(jié)合自身興趣、性格、特長(zhǎng)、專業(yè)轉(zhuǎn)點(diǎn)大家可以來最后做出規(guī)劃和選擇。我們集團(tuán)從 XX 年創(chuàng)建之初，就由 X 總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)”的發(fā)展理念，這也是一代代 XX 人堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則和
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