【正文】 (二 )政風(fēng)行風(fēng)的社會監(jiān)督工作有待加強(qiáng)。新的崗位要求新的工作標(biāo)準(zhǔn)。從事會務(wù)工作期間，我注重理順會務(wù)籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調(diào)溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作制度匯編，先后查閱了 30 余本與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村工作有關(guān)的書籍，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)黨內(nèi)表決、代表會議、 ***選舉、 ***理財(cái)?shù)确矫嬷R。如果站在投資人的角度，你會發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地 。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結(jié)他們的工作竅門。今后， 我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把這些問題加以解決，爭取做好各項(xiàng)工作。 20XX年我一直在努力 ! 工作總結(jié)以及計(jì)劃篇三： 20XX 年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，我嚴(yán)格以一名國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)精益求精，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，很好的適應(yīng)了工作。 總之，我在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序，堅(jiān)持為群眾多辦事、辦實(shí)事。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn)。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高 ，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。做好與區(qū)直各單位的溝通，加強(qiáng)與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各單位的聯(lián)系 。另外，城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫建設(shè)是一個(gè)動態(tài)的、隨時(shí)增減的工作，保證做到隨時(shí)能拿出項(xiàng)目庫外出招商。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風(fēng)廉政建設(shè)的形勢，主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強(qiáng)糾風(fēng)整治工作的總體部署和具體實(shí)施方案，加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。 進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 鎮(zhèn)紀(jì)委把好自己的角色，充分發(fā) 揮在糾風(fēng)工作中的主導(dǎo)作用，紀(jì)委書記直接抓好糾風(fēng)工作的落實(shí)，親自布署，親自組織協(xié)調(diào)，督促檢查糾風(fēng)工作。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧 理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀(jì)意識和廉潔從政的自律性。 (3)不準(zhǔn)用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游 。農(nóng)村基層黨員干部要嚴(yán)格對照“十不準(zhǔn)”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受群眾評議。加大從源頭上治腐工作力度。堅(jiān)決防止和糾正不公開、假公開、不及時(shí)公開等問題。截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補(bǔ)償費(fèi)和社保資金案件 。 (二 )政風(fēng)行風(fēng)的社會監(jiān)督工作有待加強(qiáng)。 加強(qiáng)督促檢查。經(jīng)常走訪干部群眾，真實(shí)掌握干部群眾對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。一是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機(jī)制，提高解決損害群眾利益問題的能力。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點(diǎn)，與落實(shí)黨的十七大精神相結(jié)合，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村歷史進(jìn)程相應(yīng)。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定： (1)不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源 。 (9)不準(zhǔn)以任何理由 和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派，違反農(nóng)民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞和強(qiáng)行以資代勞，變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān) 。逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸 。大力推行辦事公開制度，切實(shí)糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。 重點(diǎn)查處利用職權(quán)謀取非法利益案件 。綜合運(yùn)用、紀(jì)律、組織和批評等各種手段，打擊 ****分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。對直接補(bǔ)貼農(nóng)民的資金和政策，實(shí)行公示制。重點(diǎn)公開貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況，各類專項(xiàng)資金、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。 (五 )加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。 (7)不準(zhǔn)拉票賄選和在入黨、提干方面搞權(quán)錢交易 。以培訓(xùn)班形式對鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所干部全面進(jìn)行紀(jì)律和廉政培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室 設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)抓好全鎮(zhèn)日常糾風(fēng)工作。繼續(xù)堅(jiān)持以“政風(fēng)行風(fēng)熱線”為依托，推進(jìn)糾風(fēng)工作不斷深入。 建立工作聯(lián)系點(diǎn)。今天給大家?guī)碚块T個(gè)人年終總結(jié)范文大全以及工作計(jì)劃，希望可以幫助到大家。 進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道 、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認(rèn)真辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。 重點(diǎn)查處利用職權(quán)謀取非法利益案件 。大力推行辦事公開制度，切實(shí)糾正和解決少數(shù)站所工 作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸 。 (9)不準(zhǔn)以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派，違反農(nóng)民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞和強(qiáng)行以資代勞，變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān) 。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定： (1)不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源 。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點(diǎn)，與落實(shí)黨的十七大精神相結(jié)合，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村歷史進(jìn)程相應(yīng)。一是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機(jī)制，提高解決損害群眾利益問題的能力。經(jīng)常走訪干部群眾，真實(shí)掌握干部群眾對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。 加強(qiáng)督促檢查。立足于遠(yuǎn)，長短結(jié)合 。 二、 20XX年工作計(jì)劃 做好投資科日常工作 扎實(shí)做好本職工作，做好項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)等項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)工作 。協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高，能與兩辦研究室和督查室、區(qū)政府辦經(jīng)濟(jì)科、區(qū)直經(jīng)濟(jì)口單位、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調(diào)。在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提高自身素質(zhì)。在工作中，我做到了凡是到我局來的客人，無論是來開會還是來辦事，都會微笑待之，對于來辦事的群眾，我會盡快為其辦理，如果需要等待，會告訴其原因并說明辦理時(shí)限，如果來我局辦事的群眾在約定的時(shí)間還未過來，便主動打電話告知。我相信在 我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點(diǎn)子、好方法 。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時(shí)候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。以土地調(diào)整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去 。半年來，我參加科學(xué)發(fā)展觀等教育學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大三中、四中全會精神，深入領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀重要思想的深刻，增強(qiáng)了自己的 責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。從事人口普查工作期間，我堅(jiān)持“向領(lǐng)導(dǎo)指示”的原則，認(rèn)真反復(fù)地核實(shí)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，確保信息完整、及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng) 。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實(shí)現(xiàn)不同崗位的角色轉(zhuǎn)變，這也是各級領(lǐng)導(dǎo)一直強(qiáng)調(diào)和囑咐的一件大事。 進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認(rèn)真辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。 重點(diǎn)查處利用職權(quán)謀取非法利益案件 。大力推行辦事公開制度，切實(shí)糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸 。 (9)不準(zhǔn)以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派，違反農(nóng) *愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞和強(qiáng)行以資代勞，變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān) 。 黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定： (1)不準(zhǔn)違反程 序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源 。 鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點(diǎn)，與落實(shí)黨的十七大精神相結(jié)合，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村歷史進(jìn)程相應(yīng)。一是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機(jī)制，提高解決損害群眾利益問題的能力。經(jīng)常走訪干部群眾，真實(shí)掌握干部群眾對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。 加強(qiáng)督促檢查。 繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。 成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu) 異、完善的制度。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持。 五、工作中存在的不足： 過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到 察人之長、用人之長、聚人之長、充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。 搞好 ISO 再認(rèn)證工作，確保 ISO 認(rèn)證通過，通過這次 ISO 在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足， ISO 的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門 ISO管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。眾所周知行政工作是繁瑣的，涵蓋復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管，而且還包括接待、會議，評估驗(yàn)廠等活動， 對工作能力和責(zé)任心都是考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要 求 了 ， 對 行 政 工 作 人 員 也 同 時(shí) 適 用 。二是扎實(shí)搞好員工中。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長 ! 工作總結(jié)篇二 20XX 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊 圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。20XX 年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度 。老板要總結(jié)，通過總結(jié)盤點(diǎn)一年來的得失。 五、行政部 20XX 年工作計(jì)劃 根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展 20XX年度的工作： 努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。全年車輛行駛安全，車況良好。 二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。對公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行 ISO 體系管理及有效應(yīng)用落實(shí)，從真正意義上為他們帶來幫助。 2021年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作： 搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局。工作細(xì)心度仍有所欠缺 。與同事相處融洽，能夠積極配 合及協(xié)助其他部門完成工作 ?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。 一是積極為公司招聘人才。 二、強(qiáng)化服務(wù)意識，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的 是教會了我很多，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)： 一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況 這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。政府部門個(gè)人行政年終總結(jié)以及工作計(jì)劃（五篇） 第一篇：政府部門個(gè)人行政年終總結(jié)以及工作計(jì)劃 又到了年關(guān)，年度總結(jié)十繞不過去的彎。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助 ! 三、在工作中有成長 在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員 工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 三、加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。