【正文】 綠色節(jié)能活動全力突出科技創(chuàng)新。通過此舉，廣大干部職工綜合素質得到很大提高，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步提升，為完成工作目標提供了精神保障和技能基礎。維護職工合法權益。如基建、大宗物品采購、提干、晉級、教師評優(yōu)、職稱評定，通過公開的原則，廣 泛聽取教職工的意見，一些重大問題，像“學校各種規(guī)章制度、獎懲辦法”等，都能提交教代會討論、審議、即未公開又未經(jīng)教代會通過的有關規(guī)定，視為無效。為搞好“辦人民滿意的教育”活動，工會能積極配合學校加強德育工作，突出師德師風教育，在社會上樹立教師的良好形象。我們要在和諧社會、和諧校園的建設中充分發(fā)揮服務群眾的作用。 三、在今年的十月，組織教職工乒乓球比賽 四、舉辦了迎新春相聲小品比賽，活動搞得有聲有色，既活躍了職工的文化生活，又增強職工的凝聚力和向心力 五、每年的暑假在附小領導的安排下積極組織教師進行參觀活動，大大提高了職工生活水準，也激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性。 2021 年工會工作 總結如下： 一、開展豐富多彩的群眾文化體育活動，凡是校工會舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。通過獎學金鼓勵優(yōu)秀生；通過一幫一活動，帶動后進生；因材施教，促進差生的轉變，培養(yǎng)全體學生的競爭意識，使學生在競爭中學會創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高全面素質。教育改革的深入給工會工作帶來了良好的發(fā)展機遇，同時也提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，如何適應新形勢，實現(xiàn)新突破，工會在實際工作中，堅持做到以下幾方面： 堅持認真學習、提高認識，明確爭創(chuàng)一流的新目標；堅持圍繞中心，奮發(fā)圖強，為構建和諧校園作出新貢獻；堅持依法維權，凝聚人心，完善工會工作新機制；堅持點面結合，固本強基，發(fā)揮基層工作新作用；堅持明確載體辦好事，做實事，爭創(chuàng)工會工作新品牌；堅持抓好隊伍，提高素質，樹立主人翁新形象。民主是工會的生命，發(fā)揚民主精神就是要充分調動廣大教職工的民主意識，以主人翁姿態(tài)積極參加學校的各項管理，為學校的教育教學進言獻策。 三、扎實推進，部署工作，增添路燈事業(yè)發(fā)展新活力 總結經(jīng)驗，展望未來， 2021 年將以黨十八大會議精神為指導，認真貫徹上級工會工作部署，結合我單位工會實際，與時俱進，求真務實地開展好各方面工作。今年 5 月開始，將原有的“三個一”提升為“三加一”活動，即在原有的“開展一個活動、樹立一個標兵、爭創(chuàng)一個班組”的基礎上增加了“通報一個不良行為”。單位承擔著市區(qū)路燈及亮化設施的管理和維護工作，鑒于路燈高空作業(yè)的特殊性和危險性，單位十分注重以“鐵的崗位，鐵的規(guī)章，鐵的責任”嚴格要求職工，提高安全生產(chǎn)意識，杜絕安全事故的 發(fā)生，確保了市區(qū)路燈著燈率。今年特將原有 的“三個一”活動延伸為“三加一”活動，即“開展一個活動，樹立一個標兵，爭創(chuàng)一個班組，通報一個不良行為”活動，豐富和創(chuàng)新了“七彩路燈人”系列活動，以其大涵蓋、多側面、創(chuàng)意新的特點，吸引了全體職工的踴躍參與，推動了創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。為適應改革發(fā)展與新時期工會工作的需要，結合路燈工作實際，首先準確定位，確立了工會工作目標與工作思路，即：以黨的十八大精神為指導，圍繞單位黨支部工作中心，突出民主管理這一主線，抓住提高職工素質、構建和諧路燈兩個重點，促進單位又好又快地發(fā)展提供堅強保障。 四是推動創(chuàng)新，不斷擴大工會組織的影響力、凝聚力。以促進科學發(fā)展為主題，以竭誠服務職工群眾為宗旨，以發(fā)展和諧勞 動關系為主線，以加強工會組織建設為基礎，以創(chuàng)新工會體制機制為動力，解放思想，與時俱進，不斷提高工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的能力和水平。先后組織離退休老同志座談會、女職工座談交流會，營造了和諧干群關系，深受職工歡迎。這是我處的一個老傳統(tǒng)，對職工生病住院，工會必須代表單位去醫(yī)院看望，做到“三個一”：一聲問候、一束鮮花、一份慰問金。為豐富干部職工文化體育生活，提高大家崗位練兵熱情，每 年我們都根據(jù)新任務、新要求舉辦適合我處特點的運動會。 一是 確保了各項路燈新改建工程任務圓滿完成。為了提升職工 履行崗位能力，從 3 至 4 月份，開展了不同工種人員業(yè)務培訓。 3 二 00 九年十二月十四日 第二篇：路燈工會工作總結 (09) 2021年工會工作總結 2021 年，在市總工會和建委工會及處黨支部的正確領導下，堅持以黨 的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，團結動員職工投身于城市道路照明設施建設、維護和管理，抓學習培訓強素質，抓職代會工作促民主，抓活動開展聚力量，抓服務中心促發(fā)展，抓維護職能送溫暖，努力建設特色工會、有為工會、滿意工會，使工會逐漸成為“支部靠得住、單位離不開、職工信得過”的職工之家，促進了單位的和諧發(fā)展。 三是抓好職工教育培訓工作，全面推進職工素質工程。 一是結合學習實踐活動，認真學習領會市委關于進一步加強 和改進工會工作的意見精神。 四是架起一座單位與職工“連心橋”。 （四）以關心職工切身利益為切入點，處處 體現(xiàn)以人為本的關懷。 為增強單位的凝聚力和向心力，工會大力倡導企業(yè)文化，大力進行文化建設，用積極健康向上的文體活動占領思想文化陣地，先后有組織、有計劃地開展了多項深受職工歡迎的活動，在全處營造了蓬勃向上的文化活動氛圍，形成年初有運動會、年底有文藝匯演、年中有不間斷活動的單位文化活動格局，陶冶了職工的情操，進一步增強了單位凝聚力。 2021 年以來，我處工會在抓職工教育學習、文體活動、民主管理的基礎上，始終把圍繞中心、服務中心放在十分突出位置上，積極團結、引導職工講建功、講大局、講和諧，為單位又好又快地發(fā)展作貢獻。市建委公用事業(yè)科陳義運科長做了《結合實際，認真做好安全工作》的培訓，處主任王智峰進行了《牢記血的教訓，預防安全事故》的培訓，市安全生產(chǎn)協(xié)會魏其濤秘書長上了《路燈安全知識》課，市交警支隊法規(guī)科李科長通過交通事故肇事短片宣講了交通法規(guī)知識等，通過觀看錄像片、案例分析和安全理論知識測試，進一步增強了全員安全生產(chǎn)責任重于泰山的意識，確保了全年安全無事故。先后被市總工會評為“全市工會工作創(chuàng)優(yōu)爭先先進單位”、市“五星級工會”、市級“工人先鋒號”等榮譽。培訓前，處領導認真研究培訓內容，從單位所涉及的 20 多項專業(yè)中選定 18 項，由單位各專業(yè)的行家里手作為授課老師進行講課。組織動員廣大干部職工積極投身于照明工程建設之中，樹立為民辦實事、辦好事和群眾利益至上觀念，精心組織，認真施工，搶進 1 度，講質量，冒著嚴寒和酷暑，加班加點，無私奉獻，先后完成了 13 條主次干道路燈新改建、 200 條小街小巷及部分次干道無極燈更換、 83 條小街小巷路燈新建等任