【正文】 期而艱巨的任務，這需要大家團結一致將其做好。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。 第五篇：信用社 (農商行 )工作總結 篇一：信用社主任工作總結 2021 年，我在 ***信用社主任崗位上工作，認真貫徹落實區(qū)聯社年初工作會議精神，團結和帶領信用社全體員工，不斷加大籌資力度，大力清收化解不良貸款，狠抓利息收入，加強內部管理，較好的完成了各項任務指標。截止 12 月底，四級分類，不良貸款余額 **萬元，占比 **%。一是在“雙節(jié)”期間，利用懸掛過街橫幅、與 **鎮(zhèn)社火隊聯合拜年、散發(fā)傳單等載體，積極宣傳農村信用社；二是以網絡上線，存款業(yè)務實現全省通存通兌暨各項存款突破億元大關和省聯社 **辦事處成立為契機，大力宣傳農村信用社，讓更多客戶認識信用社、了解信用社、熟悉信用社，使“中國信合”品牌在客戶心中扎根 。農戶貸款中，冒名不認賬、壘大戶、債務不實貸款 **萬元，清收盤活難度大。一是組織職工學習了上級組織新頒布的各項規(guī)章制度。從而確保了全年安全經營無事故。 加強管理，特別是加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，嚴格用制度管人，按制度辦事。因此，一年來，我較系統(tǒng)的認真學習了《擔保法》，《合同法》， 《監(jiān)管法》，《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，認真學習了《市場營銷法》，《貨幣銀行學》，《國際投資學》等業(yè)務新知識，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基礎。二是強化人員素質教育，提升了服務質量和辦事效率，贏得了社會各界的信任和支持。 支持信譽好，效益高的個體私營企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、?違紀受到任何處分。 三、倡導 “立足農信干農信”的服務格局，密切與人民群眾的血肉關系，贏得了老百姓的信任 在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產業(yè)結構調整政策，資金問題就予以保證。同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的７人清非小分隊，?專門對所有不良貸款進行集中力量清收。 篇四：農村信用社主任總結 今年以來，我們聯社的綜合治理既安全保衛(wèi)在市信合辦的正確領導下，認真貫徹“誰主管，誰負責，查防結合，預防為主”的工作方針，嚴格實行案件防范一把手負責制和一票否決權，緊緊圍繞農村信用社系統(tǒng)“安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發(fā) 展”的安全工作特點，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全轄農村信用社安全營運無事故，為全縣農村信用社的健康發(fā)展起到了保駕護航作用。按照省公安廳、人民銀行《關于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護設施合格單位活動的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛(wèi)費用的投入力度。通過參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學習使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績， 六、工作中存在的問題及整改計劃 一、上半年聯社在綜合治理既安全保衛(wèi)方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績。 加強安全保衛(wèi)隊伍建設，充實專職安全保衛(wèi)人員和聯社專職押運人員，提高工作素質和對基層社的服務意識。一年來我們的工作總體來說完成的十分優(yōu)秀，總結一年來我的工作，也是做好了自己的信用社主任的工作，我相信來年中我還會做的更好。因此，我將經營方向定位為：立足“三農”，服務城鄉(xiāng)，充當杠桿，實現“雙贏”。建立合理的激勵約束機制，對造成貸款損失的應給予處罰，對正確決策帶來良好經濟效果的給予獎勵。同時，要求各位信貸人員根據“三農”的特點和企業(yè)、農戶生產經營的實際需要，合理確定貸款期限，不得任意延長或縮短，真實反映貸款占用形態(tài)。 六、結合實際情況制定出有獎有罰、權責對等的管理機制。 八、對信貸人員加強合理的激勵和規(guī)范他們的工作過程。非信貸崗位人員不具有信貸管理的相關業(yè)務技能，不宜作為貸款責任人。三要敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規(guī)，特別是一些與信貸資產質量密切相關的基本法規(guī)，如商業(yè)銀行法、貸款通則、擔保法、破產法以及民事訴訟法等。把握好貸款投入，并用準用好信貸增量，杜絕違規(guī)發(fā)放貸款、“壘大戶”的現象，堵住不良貸款發(fā)生的源頭。通過貸后回訪，使自身對全社的貸款情況了如指掌，并適時提前收回有風險貸款。 二、嚴把貸款投向關：放貸不濫。同時；嚴格執(zhí)行槍支領用、歸還登記制度、槍彈分離制度、嚴防涉槍案件的發(fā)生。下辦年計劃做好如下工作： 加大資金投入，解除安全隱患。 五、認真落實省公安廳、中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動，全轄員工人人參與，認真學習。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。三是積極培養(yǎng)入黨積極分子。 四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款 我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持”兩手抓”：一手抓好存款增量，防止出現支付風險；一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性循環(huán)。其中，對公存款 **萬元，?農民儲蓄存款 **萬元；低成本存款 **萬元，占總存款余額的％；各項貸款 **萬元，比年初增長 ***萬元?，F就自受聘助理經濟師特別是任 **信用社以來的工作情況述職如下： 一、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平 工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。全年累計發(fā)放 300 筆 500 余萬元。一是及早籌劃、狠抓落實。 一、堅持學習，不斷充實自己。 管理方法單一，不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。根據安全檢查要求，對安全不達標的 **、 **分社積極爭取修建，使得我社安全防范設施得到了進一步加強。 加強內部管理，確保各項任務順利完成。 大力清收不良貸款，逐步提高信貸資產質量。完成年計劃任務 **萬元的 **%。截止 12 月底，各項貸款余額 **萬元，較年初增投 **萬元，有力的支持了國家級小城鎮(zhèn)開發(fā)和社會主義新農村建設。在 xx 農商行將近一年的時間里，我已經融入了農商行這個大集體，目睹了農商行的方方面面的變化，逐漸進入了自己的角色。我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”。在聯社開通全線接送款箱線路后仍然不忽視安全問題。我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候，我都能及時參與其中積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作。 首先，在思想上我不斷增強自己的政治修養(yǎng)，并做到與時俱進。至此今日夏末秋初之際、酷暑漸退之時，我在我們 xx 農商行工作已經快 滿一年了，這繁忙的一年是我從學校走向社會的第一年，可以說是人生的一個轉折點。作為一名老員工，一方面是對新員工進行“傳、幫、帶”，用我的經驗彌補他們 工作上的不足；另一方面，我要加強新知識、新技術的學習，要跟得上發(fā)展的需要 ，這也是在 2021 年需要加強的方面。我認為：作為一個銀行業(yè)從業(yè)人員，在個人利益和社會良知之間，作怎樣的選擇應當是不 言而喻的 。四是加大對抵債資產的處置和管理。 三、強化清 收盤活工作，多法并舉，清收盤活取得階段性成果。 二、適度營銷資產業(yè)務，逐步退出“散小差”等劣質客戶，搶占優(yōu)良客戶市常面對宏觀調控和信貸總量控制的政策，結合區(qū)經濟環(huán)境現狀，我們一是穩(wěn)健發(fā)展個人信貸市場，加快結構性調整，繼續(xù)支持個體私營經濟中的優(yōu)質客戶，逐步退出“散小差”個人客戶。落實劃街包片營銷工作，推行“地毯 式”營銷，鞏固和發(fā)展我行在區(qū)域金融系統(tǒng)壟斷地位。 九是“安全就是效益”、內控管理意識進一步加強，全年各類案件率為零，繼續(xù)保持建行 52 年來安全經營無責任事故和案件的好局面。 七是超計劃完成經營損益綜合指標。 12 月末，清收不良貸款本息萬元，其中：清收本金利息萬元，完成全年任務的 100%。公司類貸款萬元，比年初增萬元。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。 （二）要認真學習專業(yè)技能知識，在 工作上爭創(chuàng)佳績 要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農商行員工的標準要求自己。俗話說，活到老，學到老。 三、加大對新業(yè)務的宣傳力度，促進新業(yè)務的新發(fā)展。住舍值班人員不僅負責當日和次日的接送錢箱工作，監(jiān)督箱包交接，及時登記相關登記簿，還要負責檢查安防設施的可用性、安全性，在離開營業(yè)室時及時布防聯動 110 報警器。一個銀行的服務質量直決定了該單位在當地的發(fā)展，也影響著客戶對銀行的忠誠度。不定期檢查學習筆記，并將學習、測試結果作為內勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。在工作中我們主要做了以下一些工作： 一、夯實會計基礎，防范操作風險 我支行高度重視 10 月份新系統(tǒng)上線工作，成立了由行長任組長的領導小組，制定了每日學習制度，積極組織全體內勤人員對新系統(tǒng)的操作進行反復學習，要求每個內勤人員都必須熟練掌握各項業(yè)務的操作流程，對照省聯社和總行每日下達的方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨 1 柜操作有章可循，杜絕有章不循 、違規(guī)操作等內部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風險的發(fā)生。 二、加大宣傳力度，進一步提高農商行的社會影響力，開展規(guī)范化文明服務，提高窗口服務的質量，健全對外服務的功能，嚴格一切結算業(yè)務的程序、時間和辦事規(guī)程，努力提高辦事時速和辦事效率。 在日常工作中我們認真執(zhí)行住舍制度。 柜臺是服務的窗口，是與顧客接觸的直接橋梁。做到定期學習，定期測試。各項業(yè)務快速發(fā)展，會出工作達到了“六無六相符”，內部管理水平顯著提高，服務質量明顯提高，基本實現了內控嚴謹，規(guī)范高效，合規(guī)經營，穩(wěn)步發(fā)展的目標。重點做好新進員工的業(yè)務訓練，提高業(yè)務技能水平。組織開展了消防演練等活動，豐富職工的安全知識。 2 四、積極配合開展員工思想教育活動，提高服務質量。學習主要以總行下達的各項文件為主，練兵主要以總行制定的員 工達標標準為依據。代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農民補貼等 次 戶；累計發(fā)放貸款 筆 萬元，收回貸款 筆萬元；累計辦理大、小額支付業(yè)務 筆 萬元；存款賬戶達到 戶，較年初增加 戶，其中發(fā)放圓鼎個人卡 張；裝訂傳票 本；裝訂入檔各類檔案 本。進一步強化內控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關口前移、下移，預防各類經濟案件的發(fā) 生。 三、開好班前會，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力 為更好的執(zhí)行班前會制度，我支行堅持每日提前 15 分鐘到崗召開班前會。提高服務質量，不僅要在著裝上進行統(tǒng)一，還要加強員工素質建設，樹立良好社會形象。安全值班員制度的推行讓內勤人員感到了更多的責任和壓力，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責！ 今年來，在總行的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我行各項工作都取得了較大發(fā)展，但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。 四、認真執(zhí)行存款實名制度，確保每一位客戶的信息都無差錯。在總行各科室的指導下，我行內部管理水平得到了明顯提高，全體內勤對業(yè)務流程和操作代碼也提升了熟悉度。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況，及時指出各柜員日常操 作中存在的問題，表揚工作中好的做法，傳達聯社文件精神等。認真做好員工的思想政治工作，樹立風險意識。 一是由于本地經濟主要以農業(yè)為主，客戶對大、小額支付系統(tǒng)的需求很少，我社大小額支付系統(tǒng)等業(yè)務的發(fā)展情況不夠理想。 五、扎實執(zhí)行班前會制度，創(chuàng)新班前會模式，不斷提高內部管理水平。 另外，我支行內外勤員工堅持每周學習制度匯編，熟悉總行對各項業(yè)務的具體要求，確保辦理業(yè)務時嚴格按照制度匯編要求執(zhí)行。對于柜員日常操作存在不當之處及時指出，并根據效率法進行獎懲。進一步做好耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴，激化矛盾，優(yōu)化服務手段，提高服務質量，把強化柜臺服務作為重點，不斷強化全員的服務意識，提升服務理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。 3 二是個別員工業(yè)務水平不高，基礎知識掌握不牢，遇事有畏難發(fā)愁情況，一定程度上影響了辦事效率。 六、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全教育，牢固樹立“安全是天”的理念，為農商行的穩(wěn)健經營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅 實保障！ 以上匯報不當之處，懇請各位領導、同事批評指正！ 第四篇：農商行個人工作總結 2021個人工作總結 時光流逝，歲月如梭，轉眼間